英語面試時需要注意的口語技巧
英語面試中，即使你的自身的技術(shù)專業(yè)過關(guān)，但是如果英語面試口語太過于生硬，也無法在有限的名額限制競爭里脫穎而出，那么怎樣把握好英語面試時的口語技巧，你需要注意以下內(nèi)容：
外企的HR表示：專業(yè)而熟練的職業(yè)技能結(jié)合流利的口語表達、清晰的英語思維、地道的英語發(fā)音、準確而恰當?shù)馁嫡Z運用、跨文化溝通技巧等將成為你應(yīng)聘外企的主要競爭力。
在多人競爭某一職位時，簡單的.“可以理解的”初級英語層次顯然不能夠凸顯個人實力。應(yīng)聘者不妨關(guān)注一下自己的英語表達和發(fā)音，中國式英語是應(yīng)該避免的。
另外，多了解你即將應(yīng)聘的外企的國家文化，因為每個國家的文化不同會使面試過程的氛圍也不同。相對來講美國企業(yè)的面試比較relaxing，有點像一般的聊天，只不過聊的內(nèi)容不是普通的“閑聊”，同時在英語面試口語表達時，這些細節(jié)你要了解：
1、出色的自我介紹，能夠讓考官眼前一亮，給人留下良好的印象。所以，很多成功的求職者在英語面試中都會加上這段口語介紹，不過切記不要過分蕪雜、冗長，時間控制在1分鐘到2分鐘之間，內(nèi)容上要突出自己的特長。
2、自由討論應(yīng)當直白，用簡單直白的英語口語表現(xiàn)最具魅力的自我，才是面試的至高境界。不要不屑于用there be句型，不要不屑于用第一人稱，不要想著那些一輩子也用不上幾次的虛擬語氣、倒裝句和長詞冗句，如果你能保證說英文如行云流水那么你盡情用，但萬一緊張得忘了詞怎么辦?萬一面試官和你展開辯論怎么辦?用平實的語言直切正題是最討巧的方式。
3、英語面試口語語速切莫過快，劍橋大學的一項調(diào)查顯示，語速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人，一種是思維和語言反應(yīng)能力強且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人，萬一人家把你理解為第二種怎么辦?
同時英語面試口語語速過快，可能讓考官壓根沒聽清你在說什么，給人留下不自信、不穩(wěn)重的錯覺。
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