英語(yǔ)面試三避諱
1、不知從何說起。
有很多求職者當(dāng)聽到“Can you make a self-introduction?”時(shí),首先遲疑幾秒,然后怔怔的看著,心想:“我說什么呀?”這一類算是“無(wú)準(zhǔn)備型”。自我介紹是你與人打交道,參加各類口語(yǔ)考試,職場(chǎng)面試不可或缺的一部分,同時(shí)也是非常重要的一部分。作為口語(yǔ)測(cè)試,測(cè)試的老師其實(shí)重點(diǎn)考查的是你運(yùn)用語(yǔ)言的能力,因此你可以天馬行空,借著self-introduction的機(jī)會(huì)大膽的秀一下你的口語(yǔ)。而職場(chǎng)面試卻不是如此,面試官們想要聽到的不是你的個(gè)人生活,而是你的工作技巧。
2、缺乏邏輯性。
還有一些人在作自我介紹時(shí),要么只說兩句話,My name is Tony and I am 25.;要么夸夸其談但缺乏邏輯性。別看簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)自我介紹有時(shí)也能反映出一個(gè)人的`邏輯思維和做事態(tài)度。
3、缺乏個(gè)性。
個(gè)性化的開場(chǎng)除了可以營(yíng)造出活潑和睦的氣氛外,還能給對(duì)方留下深刻的第一印象,即使是在面試這樣正式的場(chǎng)合,同樣可以用個(gè)性化的表達(dá)方式來(lái)表現(xiàn)自我,使你和未來(lái)的雇主之間的建立起更為圓滿的關(guān)系。
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