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廈門(mén)市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2014年秋季補(bǔ)充編內(nèi)工作人員面試信息
(一)資格復(fù)核
面試前，所有擬進(jìn)入面試人選由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織資格條件復(fù)核。
1.進(jìn)入資格復(fù)核的人選應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式二份，并依序裝訂成冊(cè)：
(1)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生：報(bào)名表、準(zhǔn)考證(或免筆試通知書(shū))、身份證、就業(yè)推薦表、崗位資格條件要求的其他材料。
(2)其他人員：報(bào)名表、準(zhǔn)考證(或免筆試通知書(shū))、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證，崗位資格條件要求的其他材料。
2.資格復(fù)核時(shí)間和地點(diǎn)等信息將通過(guò)廈門(mén)市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。
3、符合面試條件的人員將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
(二)面試
1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3比例由高分到低分確定面試人選。不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、需提交的材料詳見(jiàn)資格復(fù)核時(shí)開(kāi)具的面試通知書(shū)。
(三)成績(jī)計(jì)算方法
筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。免筆試崗位的面試成績(jī)即為綜合總分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分和折算過(guò)程的中間數(shù)等均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。
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