電話面試必需注意的問題

　　電話面試是招聘官過濾人才，進(jìn)行面試邀約的最有效方法，電話面試應(yīng)該注意的問題，求職者一定不能忽視，在接到面試電話的時(shí)候，你需要了解基本的技巧及以下幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：

　　電話面試技巧：很多企業(yè)在收到簡(jiǎn)歷后，為節(jié)約時(shí)間，會(huì)先通過電話面試做初步篩選。電話面試會(huì)準(zhǔn)備幾個(gè)目的性問題，用以核實(shí)求職者的'背景，考察求職者的語(yǔ)言表達(dá)能力。通話時(shí)間一般在10~15分鐘左右。

　　不管企業(yè)是否有電話面試環(huán)節(jié)，為獲取勝率，求職者最好還是做好充分準(zhǔn)備以備不時(shí)之需。這樣當(dāng)突然接到來電時(shí)就可順暢對(duì)話。若接電話時(shí)正好有事，上面這位求職者的做法值得借鑒，同時(shí)也可利用“時(shí)間差”來理清思路。“喂，您好”“請(qǐng)問”“謝謝”等禮貌的電話用語(yǔ)能給自己加印象分。

　　電話面試應(yīng)該注意的問題：

　　1、控制語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)。在通話時(shí)要態(tài)度謙虛、語(yǔ)調(diào)溫和，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、口齒清晰。并且語(yǔ)氣、態(tài)度也應(yīng)該配合對(duì)方，這樣有利于雙方愉快地交流。

　　2、拿著簡(jiǎn)歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡(jiǎn)歷，記住一定要把它拿出來，對(duì)照著回答問題。一般來說，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者，對(duì)照著簡(jiǎn)歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容，免得留下“不誠(chéng)實(shí)”的印象。

　　3、注意語(yǔ)速。人的語(yǔ)速有很大差別，注意盡量配合面試官的語(yǔ)速。若面試官語(yǔ)速相對(duì)較慢，你就該放棄一貫快速的說話方式，轉(zhuǎn)為和對(duì)方語(yǔ)速同步。同時(shí)注意不要搶話，要等對(duì)方提問完畢后才回答。另外，回答時(shí)不要滔滔不絕，也不能只答“是”或“好”。

　　4、在手邊準(zhǔn)備紙和筆。有時(shí)公司會(huì)出一些小技術(shù)題或邏輯題請(qǐng)應(yīng)聘方回答，手邊有紙筆可方便記錄和計(jì)算。

　　但是上面這個(gè)場(chǎng)景還不是太多的，很多求職者在接到電話的時(shí)候不是有事在忙，而是有空可以回答問題的。

　　電話面試是很多求職者難免經(jīng)歷的，出現(xiàn)的吞吞吐吐說話也語(yǔ)無倫次的案例也不少，為了保證面試給考官留下好印象，還是建議，求職者如果沒有把握，就可以故意說：我現(xiàn)在正在干什么什么事，等會(huì)給你打過去。其實(shí)這樣也是可行的，趁這個(gè)時(shí)間你可以好好的準(zhǔn)備下，了解電話面試應(yīng)該注意的問題。

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