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行為專家談面試的十大細(xì)節(jié)

時間:2020-11-09 17:45:22 如何面試 我要投稿

行為專家談面試的十大細(xì)節(jié)

  對面試者來說,最重要的是做好充分準(zhǔn)備和保持積極心態(tài),此外還要注意以下細(xì)節(jié)問題:

行為專家談面試的十大細(xì)節(jié)

  1、第一印象很重要。和招聘單位的`主考官握手一定要有力,以說明你的自信和熱情;要兩眼平視主考官,注意和考官們目光交流,而不要環(huán)顧四周;

  2、面試時要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略;

  3、少說話。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述,回答問題時要具體明了;

  4、準(zhǔn)時抵達(dá)面試地點(diǎn)。準(zhǔn)時到達(dá)說明你重諾守信;

  5、不要在面試中表現(xiàn)出你非常迫切地希望得到這份工作,但也不要表現(xiàn)出你對這份工作毫無興趣;

  6、著裝要得體;

  7、要注意禮貌,多使用“請”“謝謝”“非常榮幸”之類的話語;

  8、不要有過多的小動作。面試中任何一個不經(jīng)意的小動作,如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等,都會讓主考官對你的印象大打折扣,因為這些行為反映了求職者的緊張情緒;

  9、讓主考官更好地認(rèn)識你。向主考官簡明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用;

  10、在面試之前一定要仔細(xì)了解用人單位的特點(diǎn)和工作范疇。

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