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如何總結(jié)面試的成與敗
不管面試的結(jié)果怎樣，我們都要敢于面對(duì)，并且要善于去總結(jié)這其中的原因。下面我來(lái)談?wù)勅绾慰偨Y(jié)面試的成與敗問(wèn)題。
面試結(jié)束回家后。首先要盤點(diǎn)面試�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)善于總結(jié)面試成與敗的人，一定能夠脫穎而出。隨后，求職者還可以主動(dòng)出擊，爭(zhēng)取成功。一般而言。求職者可以寫致謝函、打電話主動(dòng)詢問(wèn)結(jié)果。以加深面試單位的印象、表明心跡；在接到用人單位的面試結(jié)果通知后。要根據(jù)情況，分別撰寫并寄送感謝、應(yīng)聘或拒聘信函，及時(shí)說(shuō)明態(tài)度。以免用人單位誤解你的意圖。特別記住:如果被用人單位拒絕錄用了，別忘記寫份感謝信，并請(qǐng)求指出不足，既便于以后的面試。又給面試單位留下良好的印象。
所謂盤點(diǎn)面試。是在面試結(jié)束之后。要認(rèn)真回顧整個(gè)面試經(jīng)過(guò)。對(duì)面試中的每個(gè)問(wèn)題、每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)提問(wèn)方式進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，對(duì)自己的面試悄況做一個(gè)合理的評(píng)估。面試成功與否并不是最重要的，最重要的是從面試評(píng)估中分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足。為下次應(yīng)聘更好的單位提供經(jīng)驗(yàn)。
如果是一家單位的多輪面試，進(jìn)行完第一輪面試后。如果你對(duì)這個(gè)單位感興趣。并且自己有決心進(jìn)人第二輪面試，那么就應(yīng)該積極為第二輪面試做準(zhǔn)備，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況及職責(zé)范圍以及可能出現(xiàn)的難題、偏靦進(jìn)行頂側(cè)和練習(xí)。一般來(lái)說(shuō)第一輪面試。招聘方看的是整體素質(zhì)，包括形象、教育背景、語(yǔ)言溝通能力和相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等。如果自己要在今后更深、更高層次的面試中取勝，就要做好充分的準(zhǔn)備。
如果你同時(shí)向幾家公司求職，則必須進(jìn)行必要的心理調(diào)位，不能因?yàn)橐淮蚊嬖嚦晒Χ兆�。也不能因�(yàn)橐淮蚊嬖囀《鴼怵H。要把全身心的精力投人到對(duì)其他公司面試的準(zhǔn)備上來(lái)，在沒(méi)有得到任何單位的聘書之前，仍不算成功。不應(yīng)放棄其他機(jī)會(huì)，適時(shí)與面試官取得聯(lián)系，尋找新的機(jī)遇。
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