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麥肯錫失敗面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
：)麥肯錫面試經(jīng)驗(yàn)一共三輪，每輪兩個(gè)面試官。每輪都包括be havior interview和case interview。我第一個(gè)是一個(gè)全球副董，那個(gè)作reception的女的 ，很有氣質(zhì)的，上海外國語大學(xué)畢業(yè)，insead的mba，聊的時(shí)候她很嚴(yán)肅，我就沒話找話， 把能說的都說了。然后她就給我做了一個(gè)關(guān)于mobile phone manufactuer進(jìn)入中國市場的案例，整個(gè)過程還算nice。 第二個(gè)是一個(gè)資深顧問，我覺得他是我所有面試官中發(fā)揮得最好的。他專注于銀行業(yè)的，經(jīng)歷非常厲害，wharton的mba。我們先聊我的經(jīng)歷，期間他問了一些很tough的問題，我感覺特別好，回答的也非常好，而且讓他覺得我非常牛，現(xiàn)在想想都不好意思。 因?yàn)榱牡奶昧耍宰隽艘粋�(gè)brain teaser的case。問我如果世界上石油可以無限了，會(huì)怎么怎么樣。我說了好久，關(guān)于經(jīng)濟(jì)，政治，人文。最后他說他要是我就說環(huán)境。傷感啊，沒想到。不過這沒關(guān)系的，最終要的就是你是不是能很快想出很多東西，并且能夠總結(jié)成一個(gè)結(jié)構(gòu)�？傊麑�(duì)我很滿意的樣子，我也很謙虛的樣子。 此間我還發(fā)現(xiàn)麥肯錫顧問用的筆記本居然和我用的是一個(gè)牌子，本來我還想這是個(gè)好兆頭，沒想到被拒，迷信不可信啊。
麥肯錫面試經(jīng)驗(yàn)第二輪面試一共27個(gè)人參加，拒了一半多人。讓我滿足的是有個(gè)劍橋的被拒了，還有一個(gè)拿到BCGoffer的也被據(jù)了。但是失策就是聽到一些上海大牛討論自己該怎么在幾家巨牛公司中選擇時(shí)，暴受打擊，氣勢(shì)上就怯了。所以奉勸所有面試的同學(xué)，千萬不要早去，踩著點(diǎn)去。這樣不會(huì)受人影響。這次的面試還是一個(gè)全球副董和一個(gè)資深顧問�；竞偷谝徽撘粯�，但是case有所區(qū)別。我被問的是一個(gè)corprate finance的現(xiàn)金流的問題。我覺得我回答的很好，但他故意無理取鬧的樣子，整個(gè)過程還好。悲劇發(fā)生在那個(gè)全球副董那里，他看我的簡歷時(shí)很漫不經(jīng)心，而且一直揉眼睛。面了很多人，很累了。然后問我一個(gè)公司被低估值的case，我就要找出是收入有了問題還是支出有問題。我在作人力成本方面，一下子就說中國的公司人力成本比一個(gè)相似的美國公司低，就埋下了禍根。因?yàn)閷?shí)際上美國那個(gè)公司雇的人人少。所以請(qǐng)以后有機(jī)會(huì)面試的同學(xué)一定要注意不要太快下結(jié)論。實(shí)際上還有一個(gè)可能就是雇傭的人員層次結(jié)構(gòu)不一樣，當(dāng)時(shí)被他否了，說是一樣的�？傊F舉，才能下結(jié)論。咨詢其實(shí)不難，就是要細(xì)心加廣闊的思維。二面完了就被拒了，心里還是比較惋惜的。畢竟我是作咨詢的很想去這個(gè)行業(yè)的老大那里混一下。而且麥肯錫對(duì)員工的投入很大的，大部分的Business Analyst可以得到麥肯錫的資助去念MBA，去年麥肯錫的applicant就全去了Harvard。 另外在職和專項(xiàng)培訓(xùn)非常多。最好的就是你以后永遠(yuǎn)可以享受麥肯錫給你帶來的光環(huán)和分享那分驕傲。
麥肯錫面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
一，要把成績學(xué)好。不光是為了那個(gè)GPA，你在商學(xué)院學(xué)到的東西，永遠(yuǎn)是有用的。我就是基本功不扎實(shí)，結(jié)果犯了會(huì)計(jì)中一個(gè)簡單的但卻是致命的錯(cuò)誤。
二，參加課外活動(dòng)，不一定非要是學(xué)生會(huì)什么的，總之你喜歡的，并且能作出成績來，記住成績很重要，有名，有影響力才行。作為南大人，我知道南大人的性格，做了事情不喜歡去marketing，但是別人作一份就敢吹十分，你憑什么光參加，不要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)那?
三，學(xué)好英語，無論是口語還是閱讀和邏輯。我個(gè)人有個(gè)建議，商學(xué)院的同學(xué)不妨學(xué)學(xué)gmat，這對(duì)一個(gè)人對(duì)英語和英語邏輯的把握還是很有幫助的。而且日后找工作很多公司的筆試題都和這些差不多，而且現(xiàn)在連公務(wù)員考試都是中文gre邏輯了。(GMAT邏輯和GRE一 個(gè)思路)
四，簡歷寫的要漂亮，要有亮點(diǎn)，記住簡歷使用來screen不是閱讀的，你把簡歷交給別人看三秒鐘，讓人家告訴你他能記住什么。要吹，但不能離譜，你要準(zhǔn)備好說詞，因?yàn)槊嬖嚹愕娜酥幸苍S就有此中高手，你一下就會(huì)被揭穿。
五，behavior interview的準(zhǔn)備。無論是麥肯錫那種和case結(jié)合在一起的，還是lek,bain的電話面試，都是behavior interview。上面有很多怎么準(zhǔn)備很tough的問題。
六，case interview。建議去幾大咨詢公司的網(wǎng)站和wetfeet去看。其中我覺得最全面的是BCG的case introduction有四個(gè)，每次看都有新的收獲。另外，bain的interacitve case preparation給我對(duì)咨詢更實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)，建議有空作一下。
針對(duì)目前的就業(yè)形勢(shì)，為數(shù)千名貧困大學(xué)生提供免費(fèi)的求職指導(dǎo)面試技巧培訓(xùn)，極大的提高了貧困大學(xué)生求職的成功率，同時(shí)還積極與各大企業(yè)溝通，已解決了數(shù)百名貧困大學(xué)生的就業(yè)問題。
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