面試外企如何準(zhǔn)備
這個(gè)時(shí)代的機(jī)會(huì)之門向每一個(gè)人敞開,但獲得機(jī)會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)也前所未有的激烈。對(duì)所有人來說,埋頭讀書坐等分配的時(shí)代早就一去不返了,每個(gè)人都面臨充滿挑戰(zhàn)和艱辛的求職之路。要想成功,就必須迎接挑戰(zhàn),去經(jīng)歷一切的成功和失敗,才能最終脫穎而出,獲得機(jī)會(huì)的垂青。每年有多少畢業(yè)生想進(jìn)外企?外企有不菲的薪水、完善的待遇,還有令人心動(dòng)的.帶薪年假,這些的確是吸引我們這些年輕人的。外企面試如何準(zhǔn)備,外企面試技巧又有哪些呢?
搜集有關(guān)公司和職位信息:
有關(guān)該公司和行業(yè)的信息(年度報(bào)告、產(chǎn)品、市場(chǎng)占有率、直接競(jìng)爭(zhēng)者等)。公司組織機(jī)構(gòu)圖、性質(zhì)、規(guī)模等。公司文化和價(jià)值體系。應(yīng)聘崗位的職位說明。所屬部門及匯報(bào)關(guān)系。你未來的老板的國籍、背景、風(fēng)格。
資料準(zhǔn)備:
精心準(zhǔn)備你的中英文簡(jiǎn)歷(參閱本人另一篇文章-如何使你的求職簡(jiǎn)歷打動(dòng)人?),把你過去的經(jīng)歷與應(yīng)聘的職位緊密聯(lián)系。檢查需要帶的資料:學(xué)歷資格證書、推薦信、身份證等)。不要帶任何暴露你現(xiàn)任公司機(jī)密的資料。不要使用公司抬頭紙制作資料(除了推薦信)。
了解招聘流程:
該公司的招聘過程。一般第一步是由人事部面試。還可能有筆試。然后是由用人部門經(jīng)理面試。也可能人事與部門同時(shí)面試。有的崗位則首先進(jìn)行電話面試。了解面試你的面試考官的姓名和職位。盡可能了解面試考官的背景和個(gè)性。
著裝與打扮:
與你應(yīng)聘的公司的文化和崗位相適應(yīng)。有的公司嚴(yán)格要求工作日著正裝,如一些日本公司,而許多歐美公司著裝較隨意。有些公司的一些崗位(例如客戶服務(wù)、銷售代表)要求正式著裝。為安全起見,著裝保守一些更好。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編提醒,再開放的公司,對(duì)于背心、短褲、乞丐服、光腳涼鞋、拖鞋式?jīng)鲂纫彩遣荒芙邮艿。男孩注意自己的頭發(fā)干凈整齊,領(lǐng)口袖口整潔,指甲修理干凈。女孩不要濃妝艷抹、珠光寶氣。要給人整潔和健康的印象。出發(fā)前弄清面試地點(diǎn),計(jì)算好需要多長(zhǎng)時(shí)間到達(dá)。帶上聯(lián)系電話。如果以上要點(diǎn)檢查后沒有問題,你就可以信心百倍地出發(fā),去敲擊那命運(yùn)之門了!
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