面試人品很關鍵
微軟這樣的國際巨頭招聘高校學生最看重哪些素質呢？記者從昨天“微軟與你同行”同濟大學站的活動中得知，在計算機能力、研究能力、智商、人品這4種應聘者具有的品質中，微軟將人品放在第一位，在人才選拔中實行“人品一票否決制”。“團隊合作精神、交流能力、正直誠實、動機正確，這都是人品好的體現(xiàn)”，微軟亞洲研究院李江博士這樣說。
在昨天同濟大學舉行的活動中，許多同學就IT技術前沿、編程技術等問題，頻頻向微軟亞洲研究院工作人員發(fā)問，卻很少有人提及人品素質。李江博士說，目前的IT行業(yè)不像十八九世紀的科學，單槍匹馬也能贏得杰出的成就，而要靠團體協(xié)作。同時，擁有技術的最終目的是為人服務，IT屬于技術行業(yè)，要求從業(yè)者能以人為本，人品一定要好。
一位 IT資深人士說，許多學生往往僅注重技術的提高，而忽略了人品的`培養(yǎng)。如撰寫論文時，一稿多投、引用別人學說不加注明、不給項目協(xié)作者署名等“小事”，常使大學生的人品遭遇考驗，但很多學生對此并無意識。在傳授面試的經(jīng)驗中，做過多年面試官的李江博士說“誠信是最好的對策”。不夸大已經(jīng)取得的成績，當被問到一個不懂的難題時學會說“no”，這是面試者最明智的回答。
【面試人品很關鍵】相關文章：
考研政治復習暑期很關鍵08-22
練好口才很關鍵案例分享12-04
初學SEO知道如何學習很關鍵08-10
跳好踢踏舞 選擇舞鞋很關鍵10-04
日本留學語言學校的選擇很關鍵08-23
英語考試備考指導健康心態(tài)很關鍵10-16
有關英語面試的關鍵要訣12-09
面試成功的關鍵禮儀11-29
什么是外企面試的關鍵06-19