適當(dāng)表現(xiàn)自己的雄心壯志

適當(dāng)表現(xiàn)自己的雄心壯志

　　在面試過程中不妨表達自己對這個職位的理解，表明自己的職業(yè)理想，以示對這個職位非常有興趣。有理想的員工總是受到歡迎的，因為他們通常要比那些沒有任何想法，只是想混碗飯吃的.人干得出色。

　　在面試中需要避免的也有很多，包括：

　　避免過分拘謹(jǐn)

　　不善于打破沉默，易造成自己的緊張和面試者的尷尬。

　　避免與面試人員瞎“套近乎”

　　有的應(yīng)聘者上來就問人家是什么地方的、什么學(xué)校的，以期認(rèn)個同鄉(xiāng)校友，這會使面試人員瞬間提高“警惕”；有的反客為主，主動給面試人員倒水遞紙巾；有的對面試人員大拍馬屁，夸獎人家的辦公室布置得體等，反而使面試人員十分不舒服。

　　避免弄虛作假

　　回答問題與簡歷不符是自己給自己設(shè)套。有時面試者會順著這個問題一直問下去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)多處破綻，應(yīng)試者最終是聰明反被聰明誤。有些人對自己的職業(yè)發(fā)展沒有規(guī)劃，面試者問他可以做什么時，他一口答應(yīng)“做什么都可以”，這是面試中最大的忌諱，實際上證明了你自己什么都不專業(yè)，沒有特長可言。

　　避免目光游離

　　或者盯著地面，或者盯著墻，不肯與面試者進行目光交流，這樣不利于與面試者進行順利的溝通。

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