被HR否決的3種求職者

　　被HR否決的9種求職者

　　面對(duì)這經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的影響，很多OL都要面臨著再擇業(yè)的問(wèn)題，怎樣才能不在面試的第一關(guān)就被淘汰呢？現(xiàn)在就告訴你HR的9種快速否決的求職者，大家可要注意啦！

　　自信和適時(shí)的有所保留對(duì)求職者很重要

　　1、開口言錢者不要

　　報(bào)酬不是不可以問(wèn)，只是不要太執(zhí)著。

　　問(wèn)起薪酬待遇，會(huì)讓企業(yè)感到很不舒服。

　　2、糾纏不休者不要

　　招聘都遵循一定的流程，說(shuō)幾時(shí)給消息就幾時(shí)給，說(shuō)了非請(qǐng)勿“電”、非請(qǐng)勿訪就是不歡迎來(lái)電、來(lái)訪，如果仍然糾纏不休，只能對(duì)你說(shuō)拜拜。

　　3、溝通不暢者不要

　　介紹自己時(shí)結(jié)結(jié)巴巴，回答問(wèn)題讓人摸不著頭腦，聲音低得象蚊子叫，這樣的人溝通能力實(shí)在欠佳，就算知識(shí)再扎實(shí)也不能要。

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