不要忽略了面試后的善后工作

            許多求職者只留意面試時的禮儀，忽略了應聘后的善后工作，可事實上，面試結(jié)束并不意味著求職過程的完結(jié)，求職者不應該袖手以待聘用通知的到來，有些事情你還必須加以注意。

    寫信表示感謝　為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的.可能性，面試后的兩三天內(nèi)，你最好給招聘人員打個電話或?qū)懶疟硎靖兄x。中國婦女報的報道說，感謝電話要簡短，最好不要超過3分鐘；感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況，以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。感謝信的結(jié)尾可以表示你對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。

    不要過早打聽結(jié)果　在一般情況下，每次面試結(jié)束后，招聘主管人員都要進行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個階段可能需要三五天的時間。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果。

    收拾心情　如果你同時向幾家公司求職，在一次面試結(jié)束后，則要注意調(diào)整自己的心情，準備全身心投入應付第二家面試的考驗當中去。因為，在接到聘用通知之前，面試結(jié)果還是個未知數(shù)，你不應該放棄其他機會。

    查詢結(jié)果　一般來說，如果你在面試的兩周后，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復時，就應該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結(jié)果。

    做好再沖刺的準備　應聘中不可能個個都是成功者，萬一你在競爭中失敗了，也不要氣餒，這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機會不只一個，關鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗教訓，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準備，以謀求“東山再起”。

【不要忽略了面試后的善后工作】相關文章：

員工激勵忽略了什么09-29

面試中最容易忽略的細節(jié)10-20

中學教育,我們忽略了什么的論文10-21

寫好個人簡歷不要忽略的三個原則11-07

公務員面試禮儀：面試不能忽略的儀表要求！11-10

千萬不要照搬別人的面試經(jīng)驗01-16

面試前后的8要8不要12-20

求職面試,不要玩“技巧游戲”01-03

不要過分相信面試技巧01-01

面試后的禮儀「必備」10-30