面試不要一一羅列自己的學歷
不要一一羅列自己的學歷
維爾斯先生說, 求職 者首先應(yīng)搞清楚什么職業(yè)最適合自己,以及自己的興趣所在和優(yōu)勢。然后應(yīng)大量瀏覽和收集與自己專業(yè)有關(guān)的企業(yè)的文章,善于從媒體的報道中挖掘潛在信息,因為一家企業(yè)的 重組、搬遷,都可能意味著有招聘機會。一旦確定了目標,應(yīng)該給有關(guān)企業(yè)直接發(fā)郵件聯(lián)系,甚至可以通過電話溝通。
求職 者首先必備的是一份 簡歷 、一份 求職 信。維爾斯先生認為,一份“推銷”自己的 簡歷 一兩頁紙就夠了,冗長的 簡歷 往往會被招聘人員隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤;要突出自己的能力,不過,不要把過去了很久的學歷再一一羅列,但可以突出曾經(jīng)任過職的重要機構(gòu)或師從的知名教授。
簡歷不要花里胡哨,不宜帶任何圖案的.點綴,以免被企業(yè)的服務(wù)器當作病毒拒收。寄簡歷的同時,應(yīng)附上一封簡要的 求職信 ,概述一下自己的目標和愿望,再簡述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時給多家企業(yè)發(fā)千篇一律的 求職信 ,否則會不被理睬。
應(yīng)聘一家企業(yè),事先要反復(fù)閱讀該企業(yè)的網(wǎng)站,留意他們的用詞和用語。假如“挑戰(zhàn)”、“競爭”這樣的詞出現(xiàn)多次,求職者不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰(zhàn)”和不畏“競爭”。
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