男生面試八大法則
打造“職場(chǎng)魅力”，男生不再只是旁觀者。前天晚上，一場(chǎng)主題為“形象訓(xùn)練營(yíng)”的宣講活動(dòng)在復(fù)旦大學(xué)舉行，近200名男生涌入千人會(huì)堂接受“打造”。當(dāng)禮儀老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)，宛如綠葉般點(diǎn)綴在眾多女生中間的男生也不再矜持，紛紛上臺(tái)接受“品頭論足”，不過(guò)在專家眼里，上臺(tái)男生的衣著打扮就職場(chǎng)要求而言，頂多只算“剛剛及格”。
一擲千金購(gòu)買(mǎi)面試服裝是否劃算？面試到底應(yīng)不應(yīng)該化妝？臨近畢業(yè)求職階段，形 象包裝的問(wèn)題又重新成為學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)，因此，這樣一場(chǎng)內(nèi)容為“魅力打造”的宣講會(huì)自然吸引了不少學(xué)生到場(chǎng)。讓人意外的是，盡管最后到場(chǎng)仍以女生為主，但關(guān)心面子前來(lái)熱心捧場(chǎng)的男生也不在少數(shù)，記者旁邊一位姓雷的同學(xué)就專程從臨近的應(yīng)用技術(shù)學(xué)院趕來(lái)。
盡管整個(gè)活動(dòng)一開(kāi)始講述的都是和男生內(nèi)容不太相關(guān)的化妝知識(shí)，但他們還是耐著性子認(rèn)真聽(tīng)著。而到了請(qǐng)來(lái)的形象禮儀專家謝麗君講述著裝和禮儀時(shí)，有男生甚至拿出早已準(zhǔn)備好的筆記本認(rèn)真記錄起來(lái)。“有哪位同學(xué)愿意上來(lái)接受一下現(xiàn)場(chǎng)著裝指導(dǎo)？”當(dāng)謝麗君發(fā)出邀請(qǐng)時(shí)，人數(shù)占絕對(duì)劣勢(shì)的男生的回應(yīng)和女生一樣熱烈。最后，研究生一年級(jí)的1名男生和其他3名女生一起獲得了當(dāng)面接受專家品評(píng)的機(jī)會(huì)。
盡管上場(chǎng)人數(shù)男女比例為1：3，但是禮儀專家對(duì)他們指導(dǎo)的時(shí)間比例卻是3：1，僅被請(qǐng)上臺(tái)的這名男生就被專家指導(dǎo)超過(guò)了半小時(shí)。面對(duì)該同學(xué)的“樸素”著裝，禮儀專家來(lái)了個(gè)從頭到腳的品評(píng)——體味過(guò)重給人感覺(jué)不夠清潔、習(xí)慣性的駝背給人精神不振的感覺(jué)、襪子起了毛球而且太短……在謝女士的一番打量之下，只能給趙同學(xué)一個(gè)“及格”的分?jǐn)?shù)。就在場(chǎng)上專家個(gè)別指導(dǎo)時(shí)，場(chǎng)下的男生也紛紛對(duì)照自己的著裝審視了一番。
盡管對(duì)禮儀課程表現(xiàn)出濃厚興趣，但當(dāng)晚參加活動(dòng)的男生卻大多不愿發(fā)表評(píng)價(jià)，而此次活動(dòng)組織方負(fù)責(zé)人表示，越來(lái)越多的男生來(lái)接受著裝禮儀方面的熏陶值得鼓勵(lì)，從前不修邊幅往往被認(rèn)為更具男子氣概，但現(xiàn)在一流的企業(yè)往往要求他們更具職業(yè)氣質(zhì)。禮儀專家謝麗君給出忠告：“在關(guān)注著裝和禮儀方面，求職者中男生往往比女生馬虎，其實(shí)細(xì)節(jié)決定成敗，男生需要照顧到的形象細(xì)節(jié)絲毫不比女生少。”
男生面試八大法則
1、濃重的體味、口臭屬大忌，刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲贰?/p>
2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、經(jīng)典白色襯衫永不過(guò)時(shí)，而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的.最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。
4、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。
5、不要將鑰匙、手機(jī)、零錢(qián)等放在褲袋中。
6、褲子長(zhǎng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
7、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長(zhǎng)度，以襪口抵達(dá)小腿為宜。
8、別穿球鞋應(yīng)聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺(jué)的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
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