面試中如何恰當(dāng)?shù)倪M(jìn)進(jìn)行自我介紹
求職者在找工作的過(guò)程中,恐怕有百分制99以上的人都經(jīng)歷過(guò)自我介紹吧?這也幾乎成為無(wú)論是面試官還是求職者在求職招聘過(guò)程中不可或缺的一個(gè)重要階段,為什么說(shuō)面試自我介紹是一個(gè)階段呢?因?yàn)檫@個(gè)過(guò)程影響甚至決定著你能否得到這份工作,招聘企業(yè)是否認(rèn)為你是否有能力承擔(dān)這個(gè)職位,所以如何自我介紹成為現(xiàn)今求職者十分注重的一個(gè)方面。
那么如何自我介紹才恰當(dāng)?才合乎面試官的口味,又能提現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處呢?這個(gè)還是有規(guī)律可循的:
自我介紹的內(nèi)容:
包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等,其實(shí)面試官對(duì)于你的個(gè)人事情并沒有興趣,你要展現(xiàn)給面試官的是,你如果得到了這個(gè)職位,你能為公司做什么?你在這個(gè)職位上有那些比別人更加合適,更加優(yōu)秀的地方,所以切忌在 自我 私人方面過(guò)于浪費(fèi)時(shí)間。
適當(dāng)?shù)谋砺冻瞿愕纳畹?側(cè)重點(diǎn),讓面試官了解你的價(jià)值觀,讓面試官覺得你會(huì)投入的工作,你會(huì)很快融入并適應(yīng)公司的文化,工作的團(tuán)隊(duì)等等。
自我介紹的注意事項(xiàng):
以事例(物)證明你所說(shuō)的言論
中心突出,回答問(wèn)題圍繞并適合謀求該工作所需要的資格
言簡(jiǎn)意賅,一般不超過(guò)二、三分鐘
介紹完以后,隨即詢問(wèn)考官,是否他還需要知道其他的事
充滿信心,聲音洪亮
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