如何在工作中實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值面試演講
“自我實(shí)現(xiàn)”是美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛之“需要層次理論”的核心概念，就是指?jìng)�(gè)人可以充分發(fā)揮其潛力和才能，對(duì)社會(huì)作出自己覺得有意義、有價(jià)值的貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)，它強(qiáng)調(diào)“人能成為什么樣的人，就必須成為什么樣的人”，正如，科學(xué)家就必須在科學(xué)上獲得成就，文學(xué)家就必須寫出好的作品來，企業(yè)家就必須使企業(yè)得到發(fā)展。而我認(rèn)為，身為一名事業(yè)單位的'工作人員，我的人生價(jià)值必須通過為服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾來實(shí)現(xiàn)。
在基層的事業(yè)單位，其工作是直接與群眾打交道，所處理的問題都直接關(guān)系到社會(huì)群眾的切身利益，群眾無小事，為群眾排憂解難，維護(hù)他們的利益，使他們享受到實(shí)惠。這使我產(chǎn)生一種真真正正的成就感！因此，在今后更好地為群眾服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)就是我努力的方向：
首先，擺正心態(tài)，踏實(shí)工作。身為一名事業(yè)單位的工作人員，要牢記社會(huì)公共事務(wù)管理和服務(wù)的職責(zé)，擯棄錯(cuò)誤的權(quán)利觀，將社會(huì)群眾的好評(píng)視為自己的最高榮譽(yù)。耐心接受社會(huì)群眾，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，通過踏踏實(shí)實(shí)的工作業(yè)績(jī)和社會(huì)大眾的口碑找準(zhǔn)自己的價(jià)值方向。
其次，找準(zhǔn)位置，耐得住寂寞。要時(shí)刻保持一個(gè)學(xué)習(xí)者的姿態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，求前輩指正。工作之余不斷提升自己的綜合水平和知識(shí)積累，只有這樣才能盡快適應(yīng)變化的社會(huì)環(huán)境，才能解決不斷涌現(xiàn)的新問題。事業(yè)單位的工作大多情況下是瑣碎、枯燥而繁重的，這就要求在工作中一定要耐得住寂寞，把小事當(dāng)成大事來做，把平凡的事當(dāng)重要的事來做。培養(yǎng)并堅(jiān)持認(rèn)真做事，埋頭苦干的優(yōu)良習(xí)慣。只有這樣，我才能打下牢固的基礎(chǔ)，才不辜負(fù)祖國(guó)人民的重托，才能真正實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
總之，報(bào)考事業(yè)單位對(duì)于我來說，并不是為了單純的就業(yè)而選擇的工作，我希望通過這項(xiàng)工作真正提高自己的綜素質(zhì)，提高自己的工作能力，為單位分擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任，為社會(huì)謀取一點(diǎn)福利，這樣我的人生才更加有意義。
【如何在工作中實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值面試演講】相關(guān)文章：
如何實(shí)現(xiàn)演講的預(yù)期效果10-03
在工作中如何激勵(lì)員工09-11
OA系統(tǒng)如何實(shí)現(xiàn)員工自我管理08-12
如何在工作中提升自己02-28
在工作中如何控制情緒09-25
面試演講如何開頭08-27
面試的自我介紹如何準(zhǔn)備01-04
如何結(jié)束面試的自我介紹12-19