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面試中的突發(fā)狀況該如何應對

時間:2020-09-01 20:24:17 如何面試 我要投稿

面試中的突發(fā)狀況該如何應對

  面試突然提前

面試中的突發(fā)狀況該如何應對

  某公司要招聘一名業(yè)務主管,有不少人參加角逐,經(jīng)過上午的筆試、上機操作考核,畢業(yè)生興華與另外三位應聘者順利通過了初試,這時已經(jīng)到了中午,主考官通知他們:下午兩點半在會客廳復試。興華因為帶了方便面,就在會客廳將就;另外三人都到外面吃飯去了。大約過了半個小時,主考官走進會客廳,見只有興華一人,便通知興華:下午的復試提前到一點鐘在八樓總裁辦公室進行。興華一看離復試的時間只有二十多分鐘,便著急地對主考官說:“另外三人都去吃飯了,怎么辦?”主考官說:“看到他們就通知一聲,沒看到就算了吧。管好你自己就行了!”

  興華想到自己不能這樣自私,就在會客廳干等著,直到最后一刻,三人還沒有出現(xiàn),于是他就在門上留了個便條,告訴另外三人復試提前到中午一點在八樓總裁辦公室進行,讓他們看到紙條后立即趕來。留言后,興華在最后時間趕到復試地點,卻見他們三人已在總裁辦公室等候!原來這就是復試的考題。

  主考官已經(jīng)單獨通知到了所有復試者,其余三人利欲熏心,都沒有把復試提前的消息告訴其他人;只有興華這樣做了。復試時,總裁問興華:“聽說你一直在樓下等其他人,你為什么要這樣做?”興華回答:“給別人機會就是給自己機會;靠投機取巧取勝不是一個高素質大學畢業(yè)生所為!笨偛卯敿磁陌邃浻昧怂

  提示:應聘面試也是為人處世,品德高尚是成功的前提。只有多為他人著想,助人為樂,才能笑到最后。

  面試臨時取消

  某公司在招聘一批業(yè)務員的面試前,有意開來幾輛滿載貨物的卡車,請面試者幫忙卸貨。主考官一馬當先,帶頭上車卸貨;應聘者都想在主考官面前表現(xiàn)一下,留一個好的第一印象,所以干得格外賣力。貨卸到一半的時候,主考官突然“扭傷了腰”,就在別人的攙扶下到醫(yī)院去看病,臨走時主考官對應聘者說:“很抱歉,今天的面試只得取消;至于什么時候面試,公司會通知你們的。”等主考官的身影一消失,不少應聘者便罵罵咧咧,當即甩手而去,也有一部分應聘者堅持把貨卸完才離去。這批做事善始善終者當場被公司錄用。原來這就是一場特殊的面試:因為受傷的主考官走了,卻還有另一位主考官在現(xiàn)場默不做聲,應聘者的一言一行都被他看得一清二楚。

  提示:職場最青睞的是那些不講價錢、不計報酬、樂于奉獻、勤懇踏實、善始善終的人;那些斤斤計較講報酬、虎頭蛇尾干事情者,即使一時蒙混過關,終究經(jīng)受不住實踐的`檢驗,擺脫不了被淘汰的命運。

  面試中途暫停

  剛從大學畢業(yè)的小娟去一家公司應聘秘書之職,由總裁親自面試?偛脧亩喾矫鎸π【赀M行測試后,臉上慢慢地露出滿意的微笑。這時,總裁接了一個電話,便對小娟說:“我有事出去一下,請你稍等!笨偛眠@一去就是半個多小時,小娟就有些不耐煩;但她很快穩(wěn)定了自己的情緒,從口袋里拿出一本事先準備的袖珍雜志,一會兒就進入了故事情節(jié),連總裁進來都不知道?偛酶吲d地通知她:“你明天來上班吧!痹瓉磉@半個多小時,總裁一直在另一間監(jiān)控室觀察她(總裁辦公室裝了監(jiān)控器),看到小娟的行為符合一個秘書的要求,故錄用了她。

  面對突發(fā)狀況,面試之前應該做以下幾方面準備:

  (1)知識準備。每個人由于學歷和經(jīng)歷不同,知識結構也不相同。面試前要認真分析自己的知識結構與報考崗位需要的能力和素質要求,以此為依據(jù),找出自己知識的長處和盲點,這樣才能發(fā)揮優(yōu)勢,彌補不足。

  (2)物質準備。分為兩個方面:一是在準備面試的過程中,要注意營養(yǎng),因為準備面試是一個疲勞而枯燥的過程,更需要充分的物質支持;二是面試時候的物質準備,據(jù)調查,70%以上的考生在候考室的時候兩手空空,如果上午面試還好,若是下午甚至更晚,中午飯菜不可口,會嚴重影響面試時候的發(fā)揮。所以建議考生根據(jù)自已的喜好,可以適當準備一點巧克力、面包、蛋黃派等食品以及紅牛、可樂等運動功能類飲料,喜歡喝水也可準備礦泉水。有些食品或飲料內含咖啡因、牛黃酸,可以有效刺激神經(jīng)興奮。

  (3)心理準備。俗話說:簡單是一種智慧。考生在進入面試后,要積極、自信、平靜和謹慎的對待面試。面試是殘酷的差額競爭,肯定會有失敗者?忌环矫嬉獫M懷熱情地投入到準備工作中去,并相信經(jīng)過自己的努力會贏得勝利。另一方面從心態(tài)上也要放平和,做好最壞的打算,以一個平常的心態(tài)走進面試考場,成功的機會就增加。

  (4)形象準備。這里的“形象”指考生的外觀形象,如衣著、服飾、化妝、發(fā)型等。儀表形象是最先進入主考官評價范圍的測評要素,會極大影響考官的第一印象,也就是首因效應。因此每個考生都要重視自己的儀表形象。端莊、大方、整潔,穩(wěn)重的儀表形象,能夠使考官產生好感從而做出有利于應試者的評價,所以在面試前,必須塑造自己的最佳形象,使自己在儀表上不至于失分。

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