面試時應(yīng)如何向主考官提問

　　1. 這個職位為什么空缺？

　　2. 這個職位換過多少人？主要原因是什么呢？

　　3. 這個職位在貴公司的.具體職責(zé)是什么？

　　4. 您希望能到達(dá)什么目標(biāo)？

　　5. 目前這個職位最緊要的任務(wù)是什么？如果我有幸加盟貴公司，您希望我三個月完成哪些工作？

　　6. 貴公司希望通過這個職位實現(xiàn)的長期目標(biāo)是什么？

　　7. 這一職位將面臨的最大困難是什么？

　　8. 您覺得這個問題如何能處理得最好？

　　9. 這一職位會得到哪些支持，例如從人力上和財務(wù)上？

　　10. 我在制定自己的工作目標(biāo)、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？

　　11. 在這個職位做出出色業(yè)績的員工，將有什么發(fā)展機(jī)會？大約多長時間能實現(xiàn)？

　　12. 貴公司最近有什么重大規(guī)劃？

　　13. 貴公司在產(chǎn)品和服務(wù)上的成功之處是什么？

　　14. 這個職位的工作業(yè)績?nèi)绾卧u估？

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