小升初面試如何讓“面試官”喜歡你？
依照各地小升初招生的方式來看，面試/面談越來越成為小升初名校招生的主流趨勢。小升初面試就是重點中學(xué)面對面的對孩子進行初步的了解和考察考試的過程。學(xué)校通過面試來考察孩子的綜合素質(zhì)，更全面的了解孩子，以便選拔出最優(yōu)秀的孩子就讀。
一、面試的內(nèi)容
小升初面試內(nèi)容通常因校而異，但大體的內(nèi)容無非為：自我介紹、奧數(shù)、英語、語文等學(xué)科知識的問答、情商問題、情景模擬題。
二、學(xué)校希望從面試中了解什么
1.從言談中直觀考察孩子的儀容儀表，談吐舉止;
2.從問答中考察孩子的思維邏輯、應(yīng)變能力等;
3.從孩子家庭情況，注重考察的是父母對孩子的教育成果，而非“拼爹;
4.口算或幾何，考察孩子數(shù)學(xué)思維的敏捷性和正確性;
5.情商問題它考察的'是學(xué)生的綜合能力，包括理解力、分析力和表達力等各方面;
6.分組討論可以看出學(xué)生在討論中能夠表現(xiàn)出的創(chuàng)新思維、團隊合作意識、總結(jié)和分析的能力等等。
三、面試的技巧
1.提前3個月準備面試
造成面試緊張的一個重要原因是缺乏訓(xùn)練。所以，家長提前3個月就應(yīng)該跟孩子一起為面試做準備。除了多從小升初過來人那里了解學(xué)校的面試程序和必問題目外，還要有意識地和孩子在家里進行模擬演講。
2.自我介紹多準備幾個版本
每個小升初的學(xué)生都必須要做的是，精心準備自我介紹。最好能準備一分鐘，三分鐘，五分鐘等幾個版本。
3.清楚面試從哪一刻開始
實際上，從進考場的那一刻開始，孩子就要隨時準備向老師展示自己。以下這些都可能為你加分：給老師一個淡淡的微笑;對老師說您好，說明你懂禮貌;聽題時別逃避老師的眼睛，答題時娓娓道來，不徐不疾;活動時跟伙伴打個招呼，暗示你容易合作……
4.牢記舒緩情緒的技巧
在緊張的面試現(xiàn)場，一些小動作可以轉(zhuǎn)移注意力。比如，閉上眼睛，試一試能否在一分鐘內(nèi)只完成一次深呼吸;扮怪臉可以放松面部肌肉;或者趁空當?shù)绞彝馍陨曰顒右幌拢伎赡苁婢従o張情緒。
5.面試時的態(tài)度一定要謙恭
老師們喜歡謙虛、好學(xué)的學(xué)生。即使是能力或者心智普通的學(xué)生，只要你抱著謙恭的學(xué)習態(tài)度，你就會比別人多一些成功的幾率，老師和同學(xué)也會更喜歡你。
6.別用沉默去應(yīng)對尷尬
應(yīng)變能力要強。遇到一個不懂的問題或者其他尷尬場面時，你應(yīng)該靈活變動和化解，不要傻在那里或者一直沉默。你還可以嘗試著告訴老師自己懂得的類似知識點，以展現(xiàn)思維能力。
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