關于如何通過自我介紹讓HR更好認識你

　　在面試新員工的時候，自我介紹經(jīng)常作為開門炮出現(xiàn)，通過簡單的自我介紹，能否讓面試官更好更全面的認識應征者呢?答案是肯定的，面試官可以從下面的幾個方面來全面了解一個應征者的真實內(nèi)心：

　　一、工作與生活如果應征者只介紹自己的工作，說明對方可能是一個事業(yè)型的人，個人生活比較單調(diào)，個性比較乏味。當然也不排除為了表現(xiàn)自己而忽略了其他。

　　二、業(yè)余愛好如果一個人喜歡足球，并以隊長的身份帶領球隊取得過優(yōu)秀的成績，那么他在人際關系上可能具備良好的能力，反之，如果一個人喜歡的'是看書這類單獨的愛好，那么他的組織協(xié)調(diào)能力值得重新審視。

　　三、個性特征喜歡擺事實，然后講道理的人是比較務實的，而如果用一段詩歌開頭的人，通常是感情豐富，但是比較理想化的應聘者，喜歡開玩笑的人具備較強的創(chuàng)意能力，但是可能比較玩世不恭。

　　四、智力水平智力水平比較高的人，邏輯能力和概括能力較強，能分階段，分層次表現(xiàn)自己，并能用一些高度概括的語言來描述自己的特征。

　　五、肢體語言會用眼神交流的應征者，社交意識強烈。面對冷臉始終保持微笑的，積極主動，有主見。聲音沉穩(wěn)音量大的人，自信穩(wěn)健，語速快條理清楚的人聰明，音量飄忽不定的人可能是在說謊，出現(xiàn)緊張或者失誤的申請可以遇見他以后遭遇壓力時的反應。

【關于如何通過自我介紹讓HR更好認識你】相關文章：

求職中如何讓hr留意你09-15

HR如何更好的做好薪酬管理01-22

如何讓揚琴音色更好10-01

如何通過細節(jié)讓面試官喜歡上你08-08

面試通過后如何跟HR談薪酬12-16

這些高分心理學書籍，會讓你更好地認識自己08-26

如何讓簡歷更吸引HR09-26

如何讓創(chuàng)業(yè)和學業(yè)更好兼顧10-05

如何讓HR對你的簡歷一見鐘情08-05

如何讓少兒更好地進行聲樂培訓09-03