新生社團(tuán)面試攻略2015
自我認(rèn)知
你的性格如何?你的性格適合怎樣的工作?你有哪些主要的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷?你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?你對(duì)自己大學(xué)四年有哪些計(jì)劃安排?你加入大學(xué)社團(tuán)是想收獲到什么?你是否真的做好了加入大學(xué)社團(tuán)的心理準(zhǔn)備?
面試前準(zhǔn)備工作
不少學(xué)生會(huì)選擇同時(shí)參與多個(gè)社團(tuán)的面試,這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機(jī)會(huì),在一定程度上擴(kuò)大自己的選擇面。但事實(shí)上,如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備,即使參加再多面試最終也多以失敗告終。因此,在面試前,不妨作以下準(zhǔn)備工作:
1、嘗試了解各社團(tuán)及其部門。在面試時(shí)被問到對(duì)社團(tuán)的了解,如果確實(shí)不知道,一般不會(huì)扣分,但如果能說(shuō)出些一二來(lái),無(wú)疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團(tuán)工作的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們了解情況,不是籠統(tǒng)地問好或不好,因?yàn)槟菢記]有意義,而是要去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動(dòng),進(jìn)一步去了解在該社團(tuán)里各部門的職能、工作內(nèi)容等,最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán)。注意即使是同樣名字的部門,在不同的社團(tuán)里其職能很可能是不一樣的。
2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話,建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿,這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸,真正發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白,這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化,但“自我介紹”是絕對(duì)逃不掉的,尤其是第一輪面試,“自我介紹”講得是否流暢自然,是面試官對(duì)你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外,可以試著推測(cè)面試官可能會(huì)問到的問題,寫下自己對(duì)這些問題回答的思路,并不斷完善。
3、想象面試的情景,適當(dāng)調(diào)整自己。面試前,不妨把自己融入面試的場(chǎng)景中,設(shè)想會(huì)不會(huì)有什么突發(fā)的情況,如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對(duì)。另外,穿什么去面試,面試時(shí)用怎樣的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào),哪些平常不好的習(xí)慣要收斂„„這些都要納入考慮范圍。
面試注意事項(xiàng)
1、禮貌是首要,一旦第一印象毀了,后面表現(xiàn)再好也很難彌補(bǔ)。但同時(shí)又要保持自然,不 卑不亢,不拘謹(jǐn),不做作。
2、穿著整潔得體,不過(guò)分隆重,也不過(guò)分隨意,背心和短褲慎選,拖鞋忌選。
3、無(wú)論在外面等候面試多久多累,在進(jìn)入面試那一刻開始,就要保證自己有飽滿的精神與 熱情,也不要主動(dòng)把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。
4、與面試官要有足夠的對(duì)視。你可以害羞,但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5、表達(dá)簡(jiǎn)潔有力,如果總是以一兩個(gè)字來(lái)回應(yīng),會(huì)被認(rèn)為對(duì)問題不重視;而如果說(shuō)話篇幅 太大,也會(huì)被認(rèn)為說(shuō)話抓不住重點(diǎn),引起厭煩。
6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上,都會(huì)被認(rèn)為對(duì)面試不重視或是表達(dá)能力有問題,這無(wú)疑是“自殺式”的行為,無(wú)論你的語(yǔ)言有多華麗。
7、說(shuō)話要用正常的語(yǔ)速語(yǔ)調(diào),語(yǔ)言要生活化一點(diǎn),不要文縐縐的弄得和官方語(yǔ)言一樣,讓 面試官感受到你說(shuō)話的'親切感,而不是在背稿。
8、一般面試者不會(huì)只有你一個(gè),因此在當(dāng)其它面試者回答問題時(shí),你也要仔細(xì)聆聽,不能 東張西望,也不要隨便打斷插話。
9、小動(dòng)作要收斂,注意細(xì)節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一 來(lái)不禮貌,二來(lái)容易將自己的緊張暴露,最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這 些小動(dòng)作都很可能影響你的結(jié)果。
10、語(yǔ)言行為大方而得體,綻放光芒的同時(shí)收斂鋒芒,氣場(chǎng)過(guò)弱或是過(guò)強(qiáng)甚至蓋過(guò)面試官都 是不明智之舉。
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自我介紹內(nèi)容和一些相關(guān)問題
1、個(gè)人基本信息:姓名,專業(yè),班級(jí),家鄉(xiāng)...
2、興趣愛好:無(wú)論你興趣多么廣泛,也不能在這一塊占用大多的篇幅,否則會(huì)顯得介紹冗長(zhǎng)而無(wú)意義。因?yàn)槊嬖嚬賹?duì)這些并不感興趣,他更關(guān)心的是你是否適合這個(gè)社團(tuán)、是否能勝任他們的工作。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷:如果曾在初高中加入過(guò)學(xué)生會(huì)等社團(tuán),或者做過(guò)班干,最好提及一下,尤其是在你當(dāng)次面試表現(xiàn)并不理想的情況下,這些“資歷”會(huì)潛移默化地加到分。
4、加入社團(tuán)的原因:鍛煉能力、認(rèn)識(shí)更多朋友是最中庸但也是最保險(xiǎn)的回答。如果你純粹是為了混學(xué)分,不建議加社團(tuán);如果你有把加學(xué)分作為其中一個(gè)考慮因素,也請(qǐng)不要輕易提及,不要天真地以為面試官會(huì)欣賞你的坦誠(chéng),這畢竟是面試,這種情景說(shuō)這樣的話明顯是在挑釁面試官的智商。
5、對(duì)意向社團(tuán)和部門的了解和看法:知道得多說(shuō)得好當(dāng)然可以加分。但不知道的切忌在自我介紹中“畫蛇添足”,即使被問到也不要“不懂裝懂”,否則只會(huì)弄巧反拙,倒不如跟面試官坦白。
6、個(gè)人的優(yōu)點(diǎn):原則是“優(yōu)點(diǎn)說(shuō)切合實(shí)際的,缺點(diǎn)說(shuō)無(wú)關(guān)痛癢的”,意思是當(dāng)被問到優(yōu)點(diǎn)時(shí),要盡可能說(shuō)與社團(tuán)工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn),如“遇事較冷靜”“有奉獻(xiàn)精神”,而不是“我跑步很快”這種意義不大的優(yōu)點(diǎn)。
7、個(gè)人的缺點(diǎn):回答說(shuō)自己沒有缺點(diǎn)的無(wú)疑是自尋死路,但同時(shí)也要注意不要說(shuō)太多,一個(gè)已經(jīng)合格,兩個(gè)不能再多了,注意要選擇說(shuō)無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn),例如社團(tuán)工作需要責(zé)任心,你偏說(shuō)自己的缺點(diǎn)是“沒有責(zé)任心”,結(jié)果可想而知。
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