面試自我介紹應(yīng)注意的

　　當碰到不熟悉的人時，我們有必要對自己進行適當?shù)慕榻B，自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。但是自我介紹有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的面試自我介紹應(yīng)注意的，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

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　　1、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　2、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

　　3、 注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

　　4、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

　　5、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的'感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　6、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

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　　一、突出特點

　　1、結(jié)構(gòu)性：開頭先介紹基本信息，如名字、畢業(yè)院校等，再闡述自己申請這個崗位的原因（我對崗位有怎樣的濃厚興趣），以及我為什么適合這個崗位（我有最滿足要求的三個技能）。

　　2、邏輯性：講述學(xué)業(yè)或?qū)嵙?xí)的故事經(jīng)歷時，上下句要相關(guān)，盡量不要背稿（否則面試時會緊張，回答問題會僵硬），而應(yīng)該先把所有的經(jīng)歷寫下來，對照著多次練習(xí)講故事，之后再精煉語言。

　　3、相關(guān)性：在描述自己學(xué)習(xí)到的、鍛煉過的所有技能都要和職位切實需求相關(guān)。

　　二、熟能生巧

　　1、準備多份自我介紹：先針對崗位寫好自我介紹，可以給老師或朋友修改。如果你的意向崗位有多個，需要準備多份自我介紹。

　　2、準備英文自我介紹：英文自我介紹是必備的，因為大公司對英文一定有要求，而有些公司在面試前也不會提前告知你面試內(nèi)容，甚至有些公司可能會臨時要求你用英文自我介紹。

　　3、練“背誦”自我介紹：有了好的自我介紹還不行，你需要熟練地背誦它，達到脫口而出的'水平。但是又不能機械地背誦，需要帶著情感、語速、表情進行背誦，讓面試官看不出背誦的痕跡。因此你需要對著鏡子不斷地練習(xí)。

　　三、大量訓(xùn)練，才能找到好的offer

　　求職是一場持久戰(zhàn)，最重要的兩點分別是：找對模式方法和調(diào)整好心態(tài)。

　　大家只要根據(jù)上述科學(xué)方法，一遍遍地練習(xí)自我介紹，同時把心態(tài)調(diào)整到自信、坦然的狀態(tài)，就會在面試自我介紹環(huán)節(jié)給面試官留下好印象，為自己爭取到這份工作創(chuàng)造很有利的'條件。

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　　1.了解自我介紹的分類

　　自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

　　(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹

　　(2)，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

　　2.面試自我介紹的內(nèi)容

　　包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。

　　①姓名。應(yīng)當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。

　�、趩挝�。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。

　�、勐殑�(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。

　　舉個例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的�！�

　　面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。xx年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”

　　3.掌握面試自我介紹的分寸

　　想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：

　　(1)控制時間

　�、龠M行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的`同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

　�、谧晕医榻B應(yīng)在適當?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹，

　　(2)講究態(tài)度

　　①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

　　②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

　�、壅Z氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

　　(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

　　總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

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