面試的技巧二-自我介紹技巧

    在求職面試中，自我介紹是其中的第一步。自然大方得體的自我介紹，既能使主試人迅速而全面地了解你的具體情況，又能使主試人對你產(chǎn)生良好的初始印象。
    自我介紹是自我推薦的一把鑰匙。這把鑰匙運(yùn)用得好，可以使你在選擇職業(yè)時萬事如意。反之，就可能給你帶來種種困難。而自我介紹，既要客觀評價，更要突出閃光點(diǎn)，給人耳目一新的感覺。
    自我介紹時，應(yīng)面帶溫和、友善的微笑，兩眼熱情地直視對方，幾鈔鐘即可。一開始，主要介紹自己的概況，如姓名、所學(xué)專業(yè)名稱等。然后是實(shí)質(zhì)性的自我介紹，要將你求職的愿望、打算，所具備的條件向招聘者作系統(tǒng)的闡述。如果招聘才已看過了你的自薦材料，你應(yīng)重點(diǎn)介紹自己的優(yōu)勢和特長。如果對方尚未看過你自薦信，應(yīng)及時送一份，請招聘人邊看邊聽，以加深印象。要避免報流水帳、平鋪直敘，應(yīng)圍繞自身的優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，把你經(jīng)歷中的輝煌部分展示給對方，讓對方了解你的`能力、知識、水平、特長、優(yōu)勢所在。介紹能力和專長時，要舉出具體事例來說明，有各種證書、證明、獎狀等實(shí)物，可以能時展示給對方，以便使招聘者信服。
    自我介紹時，也可適當(dāng)?shù)�、婉轉(zhuǎn)地把自己的弱點(diǎn)概括一二，這樣可以表明求職者有自知之明，有回避短處，敢于客觀地解剖自己。談自己的弱點(diǎn)時，只能抽象地點(diǎn)到為止，可著重從閱歷短、經(jīng)驗(yàn)少等方面來說，過多的說自己的缺點(diǎn)可能會沖淡你的優(yōu)點(diǎn)，適得其反。有人喜歡作一番自貶低式的介紹，以示謙虛和恭敬，其實(shí)大可不必，因?yàn)槿思艺衅傅氖怯胁鸥�、有能力的人。你既然什么都有行，人家也就不屑一顧了。虛偽的謙遜，大多數(shù)只不過是一種過分的、變態(tài)的自負(fù)罷了。所以，在做自我介紹時，過分地謙虛是自己成功的敵人。
    當(dāng)然，也要避免過分炫耀自己的博學(xué)多才，否則會顯得鋒芒畢露，令人生畏，還會給人以夸夸其談，華而不實(shí)的感覺。尤其是向人推薦自己時，過高地評價自己，句句“我”字當(dāng)頭，自視清高，處處炫耀自己，講自己如何取得成功，如何如何得到別人好評，如何如何有知識、有能力等等，其目的無非在于抬高自己，希望他人重視，甚至崇敬自己，然而，結(jié)果往往會適得其反。因?yàn)槭廊藢τ谀切┻^于自負(fù)的人，在都表示不信任。從他們賣弄自已才能這一點(diǎn)上，可以預(yù)見在其他的事情上也是不可靠的。
    當(dāng)然，在介紹自我時，主要的還是突出自己的閃光點(diǎn)，尤其要把自己突出的優(yōu)勢充分表達(dá)出來。因?yàn)椴煌�于大眾的東西，正是你取得勝利的關(guān)鍵。比如，大學(xué)生在求職時，向用人單位介紹曾在學(xué)習(xí)期間就注重研究工作，并取行得成就，足以說明學(xué)業(yè)精通。這樣用幾個字，一兩話夾帶點(diǎn)成功的閃光點(diǎn)，言簡意明，作用非凡。
    其次，介紹自己時，突出的應(yīng)是自已的能力和學(xué)識，而其他條件則是附加。所以，介紹時要注意繁簡。自然條件，如姓名、身份、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷等簡單介紹即可。而對于自己的專長、經(jīng)驗(yàn)、能力、興趣等可以做詳細(xì)介紹。甚至為了取得對方的信任，有時還要講一些具體事例，來加以說明、驗(yàn)證。但是，在注意繁簡的同時，有時從戰(zhàn)略上考慮，還要學(xué)會給對方留下一點(diǎn)懸念，這是擴(kuò)充自我價值的有效方法。
總之，既要客觀評價，實(shí)事求是，又要突出閃光點(diǎn)。只顧如實(shí)，就會成為流水帳，缺乏吸引人的磁力，只圖閃光點(diǎn)，難免嘩眾取寵，同樣不會成功。
    自我介紹是否得體，主要靠日常的知識積累，風(fēng)度涵養(yǎng)的培育，對準(zhǔn)備好的內(nèi)容了如指掌，以及臨場的發(fā)揮。如果你平常不善社交，口笨舌拙，語言能力較差，但文字能力很好，可適時地遞上介紹自己的文字材料、證明、實(shí)物等，待招聘者對你產(chǎn)行良好的印象后再談，這樣會有助于你語言表達(dá)不多而可能降低對方對你言語能力差的印象。
    總之，在面試中，自我介紹要掌握適度，實(shí)事求是，恰如其分，才能贏得主試人的好感。

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