【精選】面試自我介紹模板錦集8篇
處在一個(gè)陌生場合時(shí)，需要我們進(jìn)行自我介紹，自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。但是自我介紹有什么要求呢？下面是小編精心整理的面試自我介紹10篇，希望對(duì)大家有所幫助。
面試自我介紹 篇1
一、要自信語言要流暢、吐字要清楚、舉止得體等。如面試時(shí)用自然流暢的語調(diào)來贊美hr或其他人，會(huì)讓人感覺你是從心里發(fā)出的，而不是奉承和吹捧。
二、尊重對(duì)方尊重對(duì)方，重視他，讓自己表現(xiàn)得渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方。如你知道對(duì)方的職務(wù)，介紹過程中重復(fù)一兩次地稱呼如“某經(jīng)理”、“某總監(jiān)”很有必要，切記直呼其名，同時(shí)不要反問或者反駁對(duì)方，每個(gè)人都希望被尊重，也希望被贊美和贊同。
三、自我認(rèn)識(shí)首先必須知道自己能給公司帶來什么好處，當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。最好的方式就是“展示”以往工作業(yè)績，專業(yè)技能特長，同時(shí)這些東西都必須與現(xiàn)在面試的崗位有關(guān)。
四、投其所好專業(yè)能力、學(xué)歷背景、突出貢獻(xiàn)、原企業(yè)背景、個(gè)性優(yōu)點(diǎn)等都是面試時(shí)介紹的重點(diǎn)內(nèi)容。如面試一間電腦軟件公司，當(dāng)然不能偏離電腦軟件的話題；如是一間金融公 司，便可說一些投資理財(cái)?shù)氖拢傊镀渌�。但有必須�?jǐn)記一點(diǎn)，話題所指，必須突出在自己努力下對(duì)原來公司所做的貢獻(xiàn)，可以是銷量的增加、成本的降低、新市場的開拓等方面。
五、身體語言不管口述如何精彩絕倫，若沒有身體語言的包裝，那只是獨(dú)白，比如一個(gè)真誠的眼神會(huì)為你的講解贏得附加分。所以求職者除了在制作簡歷時(shí)要選擇好的簡歷模板，自我介紹時(shí)也必須留意自己各方面的表現(xiàn)，特別是身體語言，尤其是眼神接觸，眼神不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信，切記不要讓你的眼神出賣自己。
六、鋪排次序介紹內(nèi)容的次序極為重要，是否能吸引聽眾的注意力，主要取決于事件的編排方式。所以排在第一的，應(yīng)是你最想他知道的事情。而這些事情，必須是你最得意之作，同時(shí)，還可以呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄作為佐證。
如果獲得面試機(jī)會(huì)，就要好好把握，結(jié)合所面試崗位的實(shí)際情況做一些準(zhǔn)備，當(dāng)然面試技巧也是其中之一，這樣你就會(huì)更加自信，hr更加青睞于你，拿offer如探囊取物。
面試自我介紹 篇2
我，**，女，今年24歲，系嘉應(yīng)學(xué)院中文系漢語言文學(xué)（師范）專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，為人誠實(shí)守信、安靜祥和，平時(shí)最愛看看書上上網(wǎng)聽聽音樂，我的同學(xué)都說我是最適合讀中文的人。上大學(xué)時(shí)偏愛現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)，最愛看潘軍的作品，特別是他的《手勢(shì)與獨(dú)白》三部曲；而張愛玲、張小嫻、安妮寶貝等也是我偏愛的一些作家，她們的文集前前后后我倒也看得差不多了。因?yàn)閷I(yè)關(guān)系與個(gè)性的偏好，另外一些現(xiàn)當(dāng)代的名家我也是很關(guān)注的，像林語堂、格非、阿來、馬原、王蒙、張潔等，具有良好的文學(xué)素養(yǎng)。
自小學(xué)六年級(jí)以來，一直有堅(jiān)持寫日記的習(xí)慣，偶爾有情致時(shí)，我也會(huì)寫寫小文章練練筆，師范專業(yè)的我在學(xué)校通過專業(yè)學(xué)習(xí)與教師技能的培訓(xùn)、測(cè)試，實(shí)習(xí)時(shí)也真槍實(shí)彈地給學(xué)生們上過十來堂的語文課，自我感覺口頭表達(dá)能力還是不錯(cuò)的。但是，我自認(rèn)為，我的書面表達(dá)能力較口頭表達(dá)能力更強(qiáng)。
我也是愛讀詩的，我的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的題目是《論“第三代”詩的創(chuàng)作追求》，通過近一年的閱讀、收集資料與具體的寫作，這讓我在大學(xué)最后的時(shí)間里對(duì)現(xiàn)代先鋒詩歌的認(rèn)識(shí)更為全面了。另外，席慕容的詩我也看了不少，曾經(jīng)就很為她的一首《一棵開花的樹》著迷，甚至寫下了讀后感類的文章，惹得一男人感動(dòng)了，不住地游說我，傻傻地說：你去當(dāng)作家，好么？并堅(jiān)信如果我能一直堅(jiān)持寫下去，終有一天能成為作家的。
總的來說，我自認(rèn)為我是完全符合貴公司招聘網(wǎng)絡(luò)文員的要求——“有良好的書寫、表達(dá)，以及文章的鑒賞能力”�？赡埽壳拔覜]有多少的工作經(jīng)驗(yàn)，但是我年輕，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，也愿意刻苦學(xué)習(xí)，我完全相信自己能勝任這一份工作！
所以，在此，我希望貴公司能給我提供一個(gè)展現(xiàn)自己才華的平臺(tái)，我將不勝感激，并為貴公司的發(fā)展添磚加瓦！
靜候您的佳音！
恭祝貴公司
生意興隆！
面試自我介紹 篇3
一、面試自我介紹之前：
第一、形象一定要好。
面試時(shí)的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。
第二、面試時(shí)注意禮儀。
進(jìn)門時(shí)你要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。
第三、如果有機(jī)會(huì)，多像學(xué)生會(huì)的學(xué)哥學(xué)姐交流，給他們留下好印象，順便問一下面試時(shí)可能問到的問題。
面試自我介紹時(shí)：
①勇敢自信，說話聲音要洪亮，不要含糊不清。要記得揚(yáng)長避短。但問及缺點(diǎn)時(shí)不要躲避，應(yīng)真誠的說出自己的內(nèi)心想法。
�、谠诨卮饐栴}時(shí)，態(tài)度要誠懇，目光要在提問者身上，不要東張西望，也不要低著頭，更不要做小動(dòng)作，東張西望說明你態(tài)度不認(rèn)真，低著頭說明你不敢面對(duì)。
�、鄞送膺M(jìn)門前的問好和出門前的道別時(shí)必要的，最起碼能說明一個(gè)人的禮貌問題，不過就提前批表現(xiàn)來看，這一點(diǎn)大家做的還是很好的。
社團(tuán)招新面試自我介紹技巧
其實(shí)加入學(xué)生會(huì)的面試并不困難,保持清新自然最重要.重點(diǎn)是通過介紹提出你的觀點(diǎn),體現(xiàn)你自信,謙虛,穩(wěn)重, 吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn).
一.首先，學(xué)生會(huì)想從你的自我介紹中聽到什么?社團(tuán)招新面試自我介紹最主要的就是一個(gè)字:穩(wěn).
1.以前擔(dān)任過班級(jí)干部,學(xué)生會(huì)干部,社團(tuán)干部.
2.你的人生態(tài)度,最好能引用幾句少人知道的哲言.
3.為什么要加入學(xué)生會(huì).從鍛煉自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻(xiàn)的立場去說.
4.你加入學(xué)生會(huì)后打算做些什么,提出些實(shí)際的針對(duì)性意見.
二.其次，自我介紹中你要做到些什么:
1.自信,大氣.
2.謙虛,和氣
3.尊重評(píng)委.
4.小幽默
很多同學(xué)在嚴(yán)重中太過緊張,這是個(gè)大忌。坐在你前面的只不過是比你多些學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)的普通學(xué)生而已,緊張是完全 沒有必要的，但是你一定要尊重別人。
三.再者，我們介紹幾個(gè)學(xué)生會(huì)面試常常提到的一些問題，及其比較好的回答吧。
1、說說你最大的缺點(diǎn)?
回答提示：這個(gè)問題學(xué)生會(huì)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果面試者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，學(xué)生會(huì)很大程度不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。面試官其實(shí)更加喜歡面試者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。任何學(xué)生會(huì)都會(huì)喜歡聰明的面試者。
2、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦?
回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)這個(gè)部門工作不適合我，有兩種情況：①如果我確實(shí)熱愛這個(gè)學(xué)生工作，那我就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向?qū)W長學(xué)姐和同事學(xué)習(xí)工作知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)學(xué)生會(huì)工作職位的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;②你覺得這個(gè)學(xué)生會(huì)工作可有可無，那還是趁早退部門，去發(fā)現(xiàn)適合我的，我熱愛的其他工作，那樣我的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)部門和個(gè)人都有好處。
3、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?
回答提示：經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋。
4、你還有什么問題要問嗎?
回答提示：面試官的這個(gè)問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵，其實(shí)學(xué)生會(huì)的面試官并不喜歡說“沒問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅馗墒聜兊膫�(gè)性和創(chuàng)新能力。如果有人這樣問：部門對(duì)新入公司的干事有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎?或者說部門的晉升機(jī)制是什么樣的?這樣的面試者將很受學(xué)生會(huì)面試官的歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。
面試自我介紹 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝**農(nóng)村信用社給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
我叫網(wǎng)，是*學(xué)校****級(jí)即將畢業(yè)的一名大學(xué)生，獲知貴單位廣納賢才，我慕名而至，真誠的渴望加入，為貴單位的明天添磚加瓦，更愿為此奉獻(xiàn)自己的青春與智慧。二十一世紀(jì)的競爭是人才素質(zhì)的競爭。在大學(xué)四年里，我勤奮刻苦，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，扎實(shí)了自己的理論功底;并且在實(shí)踐中，增強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作能力。另外，近三年豐富的社會(huì)實(shí)踐不僅開拓了我的視野，更培養(yǎng)了我沉穩(wěn)果斷、熱情高效的工作作風(fēng)。作為一名班級(jí)干部,我積極的參與學(xué)校各項(xiàng)工作的策劃與組織，我的工作熱情得到了同學(xué)們的信任和肯定，成為學(xué)校歷次活動(dòng)中必不可少的成員，大家的肯定也使我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有了更深層次的理解。
現(xiàn)在，正值大學(xué)畢業(yè)之際，我渴望能在更廣闊的天空里展現(xiàn)自己的才能，我不滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平，渴望在質(zhì)上有一個(gè)飛躍，我愿意嘗試新的工作，通過我的想象力、創(chuàng)造力，一定能激發(fā)百倍的工作靈感。相信我的真誠，我會(huì)將我的全身心都投入到工作中;相信我的熱情，我會(huì)感染我身邊的`每一個(gè)人;相信我的活力，我會(huì)積極的做好每一件事情;相信我的能力，我的加入會(huì)給你們帶來一份成功的力量。最后，請(qǐng)?jiān)试S我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓，同時(shí)也祝愿您工作順利、一帆風(fēng)順!
面試自我介紹 篇5
在三年的學(xué)習(xí)生活中，我牢固地把握了計(jì)算機(jī)硬件與電子專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，精通數(shù)電與模電，熟練Office辦公軟件和Protel99se，對(duì)計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)把握深刻，并在各種實(shí)踐中獲得了一定的實(shí)際運(yùn)用能力
并利用課余時(shí)間進(jìn)行了漢語言文學(xué)自學(xué)考試，通過科目過半。在自考期間不但進(jìn)步了文學(xué)功底，而且培養(yǎng)了我堅(jiān)強(qiáng)的意志
課余時(shí)間我還廣泛閱讀各方面書籍，積極參加各種集體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)展了知識(shí)面，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了組織交際能力，提升了綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了整體實(shí)力。
面試自我介紹 篇6
大家好！
本人有兩年多行政工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人事考勤、后勤，辦公用品采購、員工心態(tài)交流及行政事務(wù)有一定的熟悉；有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，熱愛本職工作，有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；肯吃苦耐勞，勇于進(jìn)取。如能加入貴公司，我將全力以赴。
本人誠實(shí)守信，工作細(xì)心，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；性格開朗，很好相處，適用能力強(qiáng)，原則性較強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)數(shù)字敏感及具有敏銳覺察力；熟練計(jì)算機(jī)，熟練使用金碟財(cái)務(wù)軟件，經(jīng)過多年的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐，本人已能熟練的處理各行業(yè)會(huì)計(jì)全盤賬務(wù)，具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)
本人性格開朗，樂觀積極，有較強(qiáng)的抗壓能力，數(shù)字觀念強(qiáng)：
1、有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)，熟悉往來賬；
2、了解國家稅收的相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉一般納稅人電子申報(bào)系統(tǒng)及稅控開票系統(tǒng)；
3、能熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程，具有應(yīng)收應(yīng)付往來賬處理經(jīng)驗(yàn)及工資核算經(jīng)驗(yàn)， 熟悉erp系統(tǒng)操作（懂用友erp）；
4、工作腳踏實(shí)地、認(rèn)真、有較強(qiáng)責(zé)任心，積極主動(dòng)，誠實(shí)敬業(yè)，堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，能夠以積極的心態(tài)面對(duì)工作生活中的困難。
本人在已從事財(cái)務(wù)相關(guān)的工作已有十年的時(shí)間，精通有限公司及個(gè)體工商業(yè)戶的證照辦理（如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記和社保等）、精通一般納稅人和個(gè)體戶的內(nèi)外賬編制和稅務(wù)申報(bào)等工作，并且一直得到上司好評(píng)。因本人為虎門本地人故工作穩(wěn)定性較高。
面試自我介紹 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我很高興自己能夠參加這次面試，我知道這次機(jī)會(huì)來之不易，我會(huì)好好珍惜的，下面我介紹一下我自己：
我叫xxx，今年xx歲，來自美麗的廣西梧州，就讀于廣西經(jīng)貿(mào)學(xué)校，所學(xué)的專業(yè)是電子商務(wù)，我的性格活潑開朗、熱情大方，和同學(xué)能融洽相處，深得同學(xué)和班主任的信任，在校期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守學(xué)校紀(jì)律、積極參加各種活動(dòng)；我熟練掌握office辦公軟件。除此之外，還學(xué)習(xí)了電子商務(wù)知識(shí)，如：“市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、商品銷售”等，還學(xué)習(xí)了其它的知識(shí)如“電腦美設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)原理、現(xiàn)代物流基礎(chǔ)、顧客消費(fèi)心理學(xué)、外貿(mào)單證、進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)、辦公設(shè)備”等。從中我得到不少知識(shí)，提高了我的素質(zhì)修養(yǎng)與自身價(jià)值。
在校期間，我參加過短期工，做過文職類和銷售類的工作，從中我學(xué)到很多關(guān)于文職與銷售的知識(shí)；年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗(yàn)，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的學(xué)識(shí)在工作生活中克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求目標(biāo)。
我真的很喜歡這份工作，我希望自己能夠有這個(gè)榮幸成為貴公司的一員。謝謝！
面試自我介紹 篇8
科普找工作
此前，有數(shù)位同學(xué)詢問我一些有關(guān)找工作的經(jīng)驗(yàn)，恰巧畢設(shè)忙碌沒有詳細(xì)作答，畢設(shè)結(jié)束以后幾位同學(xué)也是功課較緊，沒有能很好地交流。后來，我想到一一作答還不如寫一個(gè)文檔，給想了解的同學(xué)作參考，從而減少溝通的成本，并能給更多的同學(xué)提供幫助。所以，我將本人找工作的一些看法，寫于以下。當(dāng)然，不得不聲明，此文僅作參考，所述內(nèi)容并不能百分百地符合事實(shí)，但在下秉著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，盡可能貼近事實(shí)，如有不明不足之處，還請(qǐng)各位手下留情，莫拍磚頭。
就業(yè)數(shù)據(jù)
首先，我列一下09級(jí)的就業(yè)數(shù)據(jù)。20xx年7月，學(xué)院統(tǒng)計(jì)的09級(jí)畢業(yè)生的就業(yè)率（考研成功也算就業(yè)率），應(yīng)該是是60%多一些。截至20xx年9月，根據(jù)同學(xué)互相了解所反饋的信息統(tǒng)計(jì)（以樂觀心態(tài)統(tǒng)計(jì)），就業(yè)率在8成到9成之間。這個(gè)數(shù)據(jù)是瘆人的，我們換一個(gè)角度看，09級(jí)八院畢業(yè)生接近400人，到目前為止仍有50左右人還在找工作（有部分是一直沒找到工作的）。09級(jí)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)是嚴(yán)峻的（不但我們學(xué)校如此，我們所了解到的外省的一本院校的就業(yè)情況也是不好）。而08級(jí)八院的畢業(yè)生同學(xué)，在7月份就業(yè)統(tǒng)計(jì)時(shí)，就業(yè)率就高達(dá)百分之80以上了，9月份換工作的同學(xué)更是不計(jì)其數(shù)，不得不感慨，就業(yè)形勢(shì)，真的是因年而異。在此，我無法推測(cè)今年的就業(yè)形勢(shì)如何，只能靠大家摸石頭過河了。
招聘流程
接下來，拋開就業(yè)形勢(shì)，介紹一下畢業(yè)生找工作的流程，重點(diǎn)介紹校園招聘。假設(shè)X公司來校招聘，下面用X簡稱。
X來我校招聘前，會(huì)提前一個(gè)星期左右在數(shù)字化校園的系統(tǒng)里登記公司的信息（說明宣講會(huì)及面試事宜），大家可以登陸自己的數(shù)字化校園賬號(hào)，在學(xué)生就業(yè)管理系統(tǒng)→新聞公告→招聘信息中查看X公司的招聘信息，并根據(jù)公司的需要網(wǎng)投簡歷。在指定的時(shí)間及地點(diǎn)內(nèi)，X會(huì)安排宣講會(huì)，該宣講會(huì)主要介紹X目前的發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)實(shí)力、所獲成績等，接而介紹本次校園招聘的各個(gè)崗位職責(zé)、能力需求、名額等，后面是提問環(huán)節(jié)，給求職者答疑解惑的時(shí)間。到此，宣講會(huì)基本結(jié)束，宣講會(huì)結(jié)束后仍可投遞簡歷到X，X篩選結(jié)束后，會(huì)將面試具體事宜的短信發(fā)至合格人員的手機(jī)。如果你收到了X的面試短信，那么根據(jù)短信
提示到指定地點(diǎn)面試；如果你沒有收到，也可以選擇強(qiáng)面，但是成功率基本都不高。
以下是銷售崗位的面試，面試分為3輪。第一輪，自我介紹。所有面試人員與面試官坐在教室中，排名不分先后，面試人員自覺上臺(tái)自我介紹，時(shí)間不超過3分鐘。大家自我介紹完后，當(dāng)場公布晉級(jí)第二輪的名單。該環(huán)節(jié)主要考察你的表達(dá)能力和總結(jié)功底，如何在較短的時(shí)間內(nèi)展示自己，自然而不做作，并讓別人記住你，是面試官所希望看到的。第二輪，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。面試人員分為幾組，沒有組長。面試官將統(tǒng)一拋出一個(gè)議題（大家可以上網(wǎng)去搜搜熱門的討論題目，提前準(zhǔn)備），供各組討論。各組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)討論議題，總結(jié)結(jié)果，并選出發(fā)言人發(fā)言。各組發(fā)言人發(fā)言完畢后，面試官仍會(huì)對(duì)相應(yīng)的組別進(jìn)行提問，同時(shí)也給非發(fā)言人的面試人員展示的機(jī)會(huì)。該環(huán)節(jié)結(jié)束后，等候通知。該環(huán)節(jié)主要考察的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，面試官尤其不希望看到團(tuán)隊(duì)爭吵的畫面，所以本環(huán)節(jié)建議不要爭當(dāng)發(fā)言人，不必?fù)?dān)心沒有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，面試官會(huì)充分觀察各個(gè)小組，并適時(shí)給機(jī)會(huì)讓非發(fā)言人展示。第三輪，面談。收到面試通知的晉級(jí)者到指定地點(diǎn)，與X面試團(tuán)的boss作當(dāng)面交流。交流內(nèi)容多為一些家常小事、為何選擇做銷售、你怎么理解銷售、以后有什么打算等等，如果boss興起或許會(huì)跟你談?wù)劷诘男侣劵蛘邔?duì)某一件事你怎么看待的，整個(gè)過程15-30分鐘吧。結(jié)束以后就是等offer的通知了。本環(huán)節(jié)主要考察你的談吐、氣場、親和力、性格等隱性的東西，這里要展現(xiàn)出自己的真實(shí)的風(fēng)貌，如果是踏實(shí)肯干的人，就不要自吹自擂野心勃勃；如果是自信滿滿野心很足的人，可以說說自己的計(jì)劃和目標(biāo)等；此處因人而異吧。另外還會(huì)觀察你是否適合長年在外打拼，盡量不要說自己獨(dú)生、有男女朋友而且還是外地的、家里負(fù)擔(dān)大等信息，這樣會(huì)顯得你家庭的負(fù)擔(dān)太多，boss擔(dān)心你做不長久。
以下是研發(fā)崗位的面試，面試分為3輪。第一輪，筆試。筆試時(shí)間是一個(gè)小時(shí)，筆試內(nèi)容會(huì)有一些電子基本知識(shí)、模電數(shù)電基礎(chǔ)、某個(gè)電路的直接分析、根據(jù)題目要求畫電路圖等。本環(huán)節(jié)主要考察一些電子專業(yè)的基本知識(shí)，重點(diǎn)對(duì)三極管、電源電路、功放電路、單片機(jī)等知識(shí)做準(zhǔn)備。第二輪，儀器操作。面試官將帶你到實(shí)驗(yàn)室，讓你操作儀器，測(cè)一些參數(shù)和指標(biāo)，并讓你現(xiàn)場測(cè)試電路的問題等。本環(huán)節(jié)主要考察你的操作功底以及熟練程度，熟練使用儀器在研發(fā)里面是相當(dāng)重要的，畢竟到了公司初期都是做測(cè)試居多，還不能一下子把項(xiàng)目丟給你，所以面試官會(huì)比較關(guān)注儀器的使用。第三輪，面談。這一輪，你會(huì)跟技術(shù)部的面試官介紹你之前做過的項(xiàng)目或者比賽，項(xiàng)目或者比賽是怎么做的，用了哪些片子，自己的強(qiáng)項(xiàng)在哪個(gè)方面（MCU、ARM、FPGA、STM32不等），獲得了哪些獎(jiǎng)項(xiàng)。結(jié)束以后就是等offer的通知了。這一環(huán)節(jié)基本是考察真功夫了，也沒什么錦囊妙計(jì)了。
以上是銷售和研發(fā)這兩大類崗位的大致面試流程，具體流程要根據(jù)公司實(shí)際情況來，上面的流程相應(yīng)來說算是比較全面的。但是，公司之間的流程差別又很大，有些公司一個(gè)下午解決宣講會(huì)、面試、簽約，有些公司則歷時(shí)一個(gè)月之久；有些公司銷售面試不做無領(lǐng)導(dǎo)討論組，而是打辯論賽廝殺的，更有甚者直接面談半小時(shí)定人的；小公司銷售和研發(fā)一起面試，中大公司才會(huì)考慮分開等等�？傊嬖囶愋汪~龍混雜，各位多多適應(yīng)，一笑而過吧。
除了銷售和研發(fā)外，還有技術(shù)支持、生產(chǎn)主管、品質(zhì)工程師、制造工程師等諸多職位，由于精力有限，而且在下對(duì)這些崗位也不算太了解，就不誤人子弟了，各位在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，更妙一些。
公司分類
介紹完找工作的流程后，你可能會(huì)問，什么樣的工作會(huì)適合我呢？根據(jù)我在校期間與工作后實(shí)地觀察的總結(jié)，來校招聘的公司有幾種類型，并且對(duì)同學(xué)的能力要求也有所不同，在以下作分類，該分類以電子行業(yè)為主。
生產(chǎn)型公司——這些公司多數(shù)分布在東莞、佛山、深圳關(guān)外（寶安區(qū)、龍崗區(qū)）和運(yùn)德等地，公司人數(shù)多則上萬人，少則幾百人，一般自主生產(chǎn)一些設(shè)備，銷給一些國內(nèi)外的代理商，上班環(huán)境基本是在工廠，辦公及周邊生活環(huán)境會(huì)稍差一些。這類公司會(huì)著重招研發(fā)工程師、生產(chǎn)主管及儲(chǔ)備干部等。研發(fā)工程師要求有較強(qiáng)的研發(fā)能力，能對(duì)公司在做的產(chǎn)品電路迅速上手，并且有改進(jìn)的能力；生產(chǎn)主管，則主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理，督促員工上工，登記產(chǎn)能，看管設(shè)備等，不需要太多的技術(shù)含量，管理為主；儲(chǔ)備干部，多為助理，幫辦公室、倉庫等處理一些日常事務(wù)，看后續(xù)表現(xiàn)調(diào)崗。
貿(mào)易型公司——這些公司多數(shù)分布在深圳關(guān)內(nèi)（南山區(qū)、羅湖區(qū)），北京、上海、福建、江浙等地，公司多則幾百人，少則幾十人，公司沒有生產(chǎn)能力，一般以貿(mào)易為主，同時(shí)有一些研發(fā)團(tuán)隊(duì)，但是研發(fā)主要替客戶解決問題。上班基本在寫字樓，工作環(huán)境較為舒適。這類公司，著重招銷售工程師、技術(shù)支持工程師和銷售助理。銷售工程師需要較好的溝通能力，能吃苦，熬得住，有耐心，最主要是要符合老板的口味。技術(shù)支持工程師，客戶問及技術(shù)問題時(shí)能夠現(xiàn)場解答的技術(shù)人員，要求有一定的溝通能力，技術(shù)要求不算太深，但要求全面。銷售助理，則是幫銷售處理合同、出貨、對(duì)賬、核對(duì)等等，有時(shí)候也會(huì)跟客戶有所溝通，較適合女生。
技術(shù)方案公司——這類公司多數(shù)分布在一線城市中科技氛圍較強(qiáng)的科技園，如深圳高新園、北京中關(guān)村等，擁有實(shí)力較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，專門研制產(chǎn)品的方案，提供給技術(shù)較薄弱的生產(chǎn)廠家，或者是賣license，總而言之研發(fā)氛圍較強(qiáng)。公司上班的環(huán)境，就跟拍電視劇的差不多，有些公司甚至可以用富麗堂皇來形容。這類公司，多數(shù)只招研發(fā)工程師，要求有極強(qiáng)的研發(fā)實(shí)力、技術(shù)全面，門檻高，自然待遇也很好。
國營企業(yè)——這類公司，多數(shù)招一些測(cè)試員和維護(hù)人員。測(cè)試員，主要為產(chǎn)品做測(cè)試，技術(shù)含金量較低。維護(hù)人員，一般為機(jī)組維護(hù)人員，這類工作熟悉以后，難度都不是很大。這類崗位門檻稍高，謀求成功有不確定性，多數(shù)看運(yùn)氣，如果關(guān)系夠硬，也是能夠進(jìn)去，但是晉升空間相當(dāng)?shù)汀?/p>
代工公司——富士康，當(dāng)之無愧的代表，招研發(fā)人員和生產(chǎn)主管等。研發(fā)人員，更多的是測(cè)試工序，儀器，學(xué)習(xí)模仿，要求技術(shù)含量不高，適合成績好但技術(shù)功底不深的同學(xué)。生產(chǎn)主管，以前面所述類似，偏管理，要能吃苦。
基本上電子類行業(yè)的公司，我所能分類的就是以上這些。但是，各位同學(xué)也仍要注意，網(wǎng)投簡歷時(shí)要當(dāng)心一些皮包公司。這些公司也就幾個(gè)人，做的都是一些投機(jī)倒把的生意，華強(qiáng)北炒貨、電話銷售、以次充好等，不是正當(dāng)公司，務(wù)必小心。
當(dāng)然，非電子類行業(yè)的公司也會(huì)來校招聘，類別可以是：機(jī)械類、工程類、農(nóng)業(yè)類、能源類等。這些公司，之所以會(huì)來我校招聘，往往需要的是我們工科生那種吃苦耐勞、扎實(shí)肯干的品質(zhì)，而不是我們的專業(yè)技能。即使專業(yè)上不對(duì)口，在相應(yīng)行業(yè)里熬幾年，一樣能混得風(fēng)生水起。
如何提高命中率
無論如何，大家對(duì)自己的工作城市或者環(huán)境都是有所要求的，也是人之常情。但是很多時(shí)候，天朝的國情讓大部分人失去了選擇的權(quán)力，基本上是有公司來了就投簡歷等面試，也都希望能在畢業(yè)前找到工作，畢業(yè)以后不必四處奔走。那么，我就說說我對(duì)實(shí)際找工作的看法。
在找任何工作之前，關(guān)于心態(tài)，我覺得要自信而堅(jiān)韌�？赡苣銜�(huì)覺得，這個(gè)說得太虛了！但你想過，怯懦、惶恐、猶豫、擔(dān)心等這些狀態(tài)展現(xiàn)在面試官面前，會(huì)是什么樣的效果嗎。所以，請(qǐng)自信起來，無論你這個(gè)大學(xué)過得怎么樣。有人會(huì)質(zhì)疑，我不懂太多技術(shù)，也沒有什么社團(tuán)經(jīng)歷、更沒拿過獎(jiǎng)學(xué)金，甚至有可能還不能正常畢業(yè)，我能如何自信起來呢？在下認(rèn)為，大學(xué)的經(jīng)歷是讓你有更大的籌
碼進(jìn)入面試環(huán)節(jié)而已，而擴(kuò)大籌碼的方式不單單是經(jīng)歷這一點(diǎn)，還有其他方式。真正進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)，大家?guī)缀跏瞧降鹊�。很多面試官需要的只是你的一些特定品質(zhì)而已，比如銷售和管理崗位多數(shù)要熱情而勤奮、溝通流暢，技術(shù)崗位多數(shù)要穩(wěn)健而扎實(shí)、有基本功底，覺得自己擁有對(duì)應(yīng)崗位的品質(zhì)，你都應(yīng)該有信心。當(dāng)然，面試總會(huì)有不成功的時(shí)候，甚至很久都沒有成功。這個(gè)時(shí)候，堅(jiān)韌的心態(tài)能讓你繼續(xù)充滿信心地去找尋工作。
調(diào)整好心態(tài)，就開始想著怎么著工作了。在投簡歷之前，確定好自己的定位、選擇匹配的崗位是基本的。怎么選擇崗位，這個(gè)步驟，大家可根據(jù)上一版塊的內(nèi)容參考分析。
投簡歷。簡歷正常情況下是1頁，如果內(nèi)容太多，實(shí)在要寫2頁的同學(xué)，請(qǐng)讓第二頁占滿百分之六十以上的篇幅，這樣才顯得有料。主要推薦大家寫1頁的簡歷，名字可以突出（有別于其他信息的字體），經(jīng)歷盡量寫一些與面試崗位相近的內(nèi)容，覺得沒什么可寫，可以適當(dāng)“杜撰”，達(dá)到效果且能自圓其說即可。關(guān)于簡歷是否需要做得華麗，在下不置可否，迎合公司口味，突出自己的特點(diǎn)更重要些吧。如果找招聘公司允許多崗位投遞簡歷的，盡量投多崗位，機(jī)會(huì)較大。但這么操作也可能引發(fā)這樣的問題：你的簡歷通過了招聘公司的篩選而你卻不知道是什么崗位通過的。所以各有利弊，大家自己權(quán)衡。
筆試�；旧先魏我粋�(gè)崗位都要筆試。普遍地有一些數(shù)學(xué)邏輯題，性格測(cè)試，智商題等等，電子行業(yè)的公司，會(huì)出一些模電、電分的基礎(chǔ)知識(shí)，分崗位后就有不同的題目了。研發(fā)崗位的會(huì)比較難一些，可能還會(huì)跨專業(yè)出題。這個(gè)環(huán)節(jié)，多根據(jù)公司的性質(zhì)來做一些簡單準(zhǔn)備，但在下認(rèn)為效果不大，此處看平時(shí)的基本功。
面試。之前在招聘流程版塊里面，已經(jīng)介紹了相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，此處不再贅述。需要再啰嗦的一點(diǎn)是，面試整個(gè)過程需要自信，能做到行云流水是最好的。
總結(jié)與思考。大多數(shù)同學(xué)會(huì)忽略這一點(diǎn)，但它對(duì)面試的提高卻很有幫助。也許你的簡歷沒有通過篩選，也許你在第一輪面試被刷了，也許你沒有能真正熬過最后一輪，都不要灰心。對(duì)比周圍的同學(xué)，打電話問面試官，搞清楚是什么原因，讓你沒有拿到offer。
關(guān)于出路
前面的大部分篇幅，都在講如何去找專業(yè)相關(guān)的工作，畢竟這是大多數(shù)同學(xué)的選擇。但也有相當(dāng)一部分同學(xué)的出路，并非在此。下面談?wù)勂渌雎返倪x擇。
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