國(guó)考面試決定成敗技巧

　　現(xiàn)代社會(huì)，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)存在，跳槽也已經(jīng)成為人們生活中的常事。所以，面試就成為必不可少的一關(guān)。很多人往往就因?yàn)槊嬖囍谐霈F(xiàn)的心理障礙，使很多好的機(jī)會(huì)一次次地擦身而過(guò)。下面是小編為大家整理的國(guó)考面試決定成敗技巧，希望能夠幫助到大家。

　　面試技巧1：

　　進(jìn)場(chǎng)

　　考試的時(shí)候要提早趕到面試現(xiàn)場(chǎng)，保證有充足的時(shí)間給自己去調(diào)整心態(tài)，檢查面試時(shí)所需要準(zhǔn)備的東西。面試進(jìn)場(chǎng)時(shí)需要用到身份證、需要用到面試通知單，提早到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)可以有充分的時(shí)間檢查這些東西有沒(méi)有準(zhǔn)備妥當(dāng)，以免緊張中出現(xiàn)差錯(cuò)導(dǎo)致自己情緒發(fā)現(xiàn)波動(dòng)。

　　進(jìn)場(chǎng)有固定的時(shí)間，在進(jìn)場(chǎng)之前可以在面試現(xiàn)場(chǎng)中找到一個(gè)休息處稍作休息，調(diào)整路途中顛簸而帶來(lái)的疲憊感，保證有最好的狀態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)考試。在休息是可以閉目養(yǎng)神，有家人跟隨的可以聊天以緩解壓力。

　　候考

　　進(jìn)入考場(chǎng)后有專門的候考場(chǎng)，在候考場(chǎng)內(nèi)，當(dāng)天的所有考生以及你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都會(huì)出現(xiàn)在你周圍，這個(gè)時(shí)候是最需要做好的一步。

　　在候考場(chǎng)內(nèi)，會(huì)進(jìn)行抽簽，抽簽順序?qū)�決定你今天的面試順序。如果面試順序比較靠后的，可以在自己的座位上稍作等待，之后引導(dǎo)員會(huì)叫序號(hào)，叫到后進(jìn)入面試教室即可。如果考試順序比較靠后，這時(shí)候需要考生把心態(tài)調(diào)整好，等待的時(shí)候要做好自我鎮(zhèn)定，考生可以攜帶書籍資料進(jìn)入考場(chǎng)，并且書籍可以保存在自己手上，這時(shí)候帶著資料進(jìn)去第一是可以自己溫習(xí)一下，第二是讓你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)生壓力。如果順序在下午的，一定要保證用餐，在考場(chǎng)內(nèi)可以稍作休息，并且調(diào)整好情緒。

　　候考時(shí)禁忌相互交流，溝通可以緩解壓力，如果遇到自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這時(shí)候交談會(huì)給自己帶來(lái)壓力，對(duì)自己不利。但是可以稍作觀察，做到心里有底即可。

　　面試

　　面試時(shí)需呀注意的細(xì)節(jié)較多。

　　公務(wù)員面試時(shí)一定不能說(shuō)自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校、家庭住址、工作單位等相關(guān)個(gè)人信息，否則，會(huì)按舞弊處理，當(dāng)場(chǎng)取消錄用資格。

　　2.善于傾聽(tīng)是良好教養(yǎng)的表現(xiàn)，是容易讓人產(chǎn)生好感的因素之一，即使你口才一般，但如果懂得傾聽(tīng)，也會(huì)給人留下美好的印象。傾聽(tīng)不僅是對(duì)他人尊重的表現(xiàn)，也是考生自己領(lǐng)會(huì)考官意圖，進(jìn)而作出合理有效解答的前提。做一個(gè)好的聽(tīng)眾，是善解人意的表現(xiàn)，沒(méi)有一個(gè)考官會(huì)不喜歡別人對(duì)他的理解和重視。

　　3.做好體態(tài)語(yǔ)言：一是面部表情，二是身體動(dòng)作。豐富的面部表情，能帶動(dòng)傾聽(tīng)者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化，尤其是在講述你自己的經(jīng)歷的時(shí)候，不要讓考官感覺(jué)只是在背答案;身體動(dòng)作在進(jìn)入考場(chǎng)的瞬間就已經(jīng)被所有考官所關(guān)注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原則是：大方、得體、不拘謹(jǐn)、不放浪。

　　4.面試中，回答問(wèn)題并不僅僅是言語(yǔ)的交流，更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利，常抓住眼神的交流來(lái)判斷考生處理問(wèn)題的靈敏度與穩(wěn)重感。面試過(guò)程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會(huì)讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺(jué)，容易使考官反感。要主動(dòng)與考官進(jìn)行親切有神的眼神交流，在重點(diǎn)照顧主考官的同時(shí)，還要對(duì)其他考官予以回應(yīng)。但是考生也要注意適時(shí)適度性，不能死盯考官，讓考官產(chǎn)生表情呆板，缺乏生機(jī)的感覺(jué)。

　　5.分配好答題時(shí)間，一般來(lái)說(shuō)，面試開(kāi)始時(shí)，考官會(huì)告訴你面試有多少分鐘，你可以思考多長(zhǎng)時(shí)間，回答問(wèn)題多長(zhǎng)時(shí)間。考官讀完題后進(jìn)入思考問(wèn)題的時(shí)間。每題的思考時(shí)間不要太長(zhǎng)，以30秒-1分鐘為宜。答題時(shí)合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，但也不要超時(shí)。總答題時(shí)間以占總時(shí)間的四分之三為宜。當(dāng)計(jì)時(shí)結(jié)束的時(shí)候，面試考官示意面試者停止回答時(shí)，最好與之配合結(jié)束面試，任何拖延時(shí)間的意圖與舉動(dòng)都是不明智的。

　　離場(chǎng)

　　答題結(jié)束后考官會(huì)叫考生離場(chǎng)，考生在離場(chǎng)時(shí)也要把禮儀做好，不能在最后的時(shí)候掉鏈子，最后的時(shí)候也要把細(xì)節(jié)做好。例如凳子歸位，例如道別等。在最后的時(shí)候給考官留一個(gè)好印象也非常的重要。

　　面試技2：

　　第一：面帶微笑，如沐春風(fēng)。

　　雖然我們沒(méi)有一笑傾城、二笑傾國(guó)、三笑傾心的魅力，但請(qǐng)各位考生記�。翰还茉诿嬖囘�是生活中微笑都是我們最好的名片。

　　可能很多考生覺(jué)得面試答好題就可以了，其實(shí)也不盡然，從你踏入考場(chǎng)的那一刻到走出考場(chǎng)，整個(gè)過(guò)程考官都在觀察你。所謂細(xì)節(jié)決定成敗，在整個(gè)考試過(guò)程中我們都應(yīng)該做得更好。首先各位考生就可以用微笑來(lái)緩解整個(gè)考場(chǎng)嚴(yán)肅的氛圍，給考官一個(gè)良好印象。相信大家都明白微笑既能展現(xiàn)你的大方淡定，給人親和之感，也能在一定程度上緩解你的緊張之感，在面試伊始絕對(duì)是最簡(jiǎn)單而且有效的法寶。

　　第二：不急不躁，大方自然。

　　很多考生對(duì)坐在自己面前的數(shù)位考官會(huì)感到非常緊張，比如動(dòng)作過(guò)急、說(shuō)話不清以及不敢直視考官等。面對(duì)這些可能出現(xiàn)的情況，大家在平時(shí)訓(xùn)練的時(shí)候需要有針對(duì)性地注意和改正。

　　對(duì)于面試，各位考生應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，面試是什么?為什么要進(jìn)行面試?其實(shí)面試是一種人事測(cè)評(píng)手段。通過(guò)考官與應(yīng)試者雙方面對(duì)面的信息溝通或行為觀察，來(lái)考查應(yīng)試者是否具備與職位相關(guān)的能力和個(gè)性品質(zhì)。何謂交流?就是自然地將你的想法告訴別人，大家可以回想一下自己平時(shí)與自己的朋友交流想法的時(shí)候，會(huì)不會(huì)低著頭或者是揚(yáng)著眼睛?所以大家一定要記住眼神交流，盡量脫稿。尤其在一開(kāi)始考官與你說(shuō)引導(dǎo)語(yǔ)的時(shí)候更要做好，不要急著去看題，這段時(shí)間不算在大家的答題時(shí)間內(nèi)的。

　　除了眼神交流，還要注意進(jìn)場(chǎng)不慌、站穩(wěn)說(shuō)話、禮貌問(wèn)好、優(yōu)雅入座。

　　第三：審清題意，答即所問(wèn)。

　　很多考生在模擬訓(xùn)練的時(shí)候可能會(huì)有這樣的感覺(jué)：入座后腦袋會(huì)有一段空白期，如果不及時(shí)調(diào)整，會(huì)增加緊張感，小編建議考生在這段空白期瀏覽題干、抓住題意。

　　各位考生可千萬(wàn)別小看抓題干，雖然很簡(jiǎn)單但是非常重要。在筆試中，由于有充足的時(shí)間，看錯(cuò)題意的概率非常小，面試則不然，若因看錯(cuò)題，即使答得再好也是沒(méi)用的。在此給大家舉幾個(gè)案例來(lái)看看，比如這道題：“為保證漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展，某地實(shí)施漁民上岸工程，將漁民遷至長(zhǎng)江沿岸村莊，但當(dāng)?shù)卮迕駨?qiáng)烈反對(duì)。你作為該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，怎么做好這件事?”這道題由于題中出現(xiàn)的利益方太多，考生容易搞混對(duì)象，若以為是漁民反對(duì)，大談如何做好漁民的工作，即使答得很完整還是沒(méi)有答到點(diǎn)上。我們?cè)賮?lái)看一道題：“幾年前，老李在自家院里的大樹(shù)上建了一間10多平方米的木屋，在建木屋前，老李向有關(guān)部門咨詢是否需要辦理審批手續(xù)，被告知現(xiàn)行法律無(wú)明確規(guī)定：最近有人將木屋的照片傳到網(wǎng)上，引起眾多網(wǎng)民關(guān)注，有網(wǎng)友認(rèn)為，這木屋是違法建筑，應(yīng)當(dāng)拆除，也有網(wǎng)民認(rèn)為，既然有關(guān)部門沒(méi)有禁止，應(yīng)視為允許，為此，主管部門召開(kāi)拆除木屋的專題會(huì)議。假如你參加此會(huì)，請(qǐng)談?wù)勀愕慕ㄗh。”要是沒(méi)看清題，很多考生可能就會(huì)去談到底該不該拆，而題目的要求是在拆除木屋的會(huì)議室讓你提建議，應(yīng)該從如何去拆提意見(jiàn)，比如“先以理服人，以情動(dòng)人去勸老李自行拆除，若不可行可按照法律規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行�！�

　　所以，各位考生在坐下答題的時(shí)候不用慌張，面試時(shí)間雖然比較緊，但總體來(lái)說(shuō)還是比較充裕的，面試考場(chǎng)上一定要看清問(wèn)題再思考，理清題意再開(kāi)口。

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