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秘書處面試問題及答案
秘書處面試問題參考
1、基礎(chǔ)題:秘書處部門職能的了解
2、情景題(考察分析解決問題的能力)
3、理解題:就個(gè)人與團(tuán)隊(duì)怎樣實(shí)現(xiàn)雙贏話題談看法
4、時(shí)事題:最近的國內(nèi)外熱點(diǎn)新聞(編輯組)
5、寫作題:根據(jù)一則新聞寫250字左右的通訊稿
秘書處面試問題參考
1、 高中時(shí)你擔(dān)任過哪些職務(wù),這些工作對(duì)你有哪些影響或者收獲?
2、 請(qǐng)你談?wù)勀銈(gè)人對(duì)秘書處的了解認(rèn)識(shí)?你加入這個(gè)部門能做什么?
3、 如果你進(jìn)入了秘書處,發(fā)現(xiàn)工作會(huì)占用一些課余時(shí)間,你怎樣協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系?
4、 如果工作一段時(shí)間后,你發(fā)現(xiàn)部門的工作很繁瑣,和你想象中的不同,你會(huì)怎樣調(diào)整讓自己度過眼前的消極倦怠期?
5、秘書處的主要工作是溝通協(xié)調(diào),如果工作中當(dāng)自己的想法和別人發(fā)生沖突時(shí)你是堅(jiān)持自己的想法還是接受別人的?如果堅(jiān) 持自己的想法,你怎樣說服對(duì)方接受?
6、加入秘書處,你能給這個(gè)部門帶來什么?
7、 你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么? 對(duì)你影響最深的一句話?為什么? 8、
9、 當(dāng)你發(fā)現(xiàn)部長的決策考慮不周有問題而不能執(zhí)行時(shí),你會(huì)怎么做確保工作順利開展?
10、 對(duì)電腦的基本操作是否熟悉?
11、 進(jìn)入秘書處的初衷是什么?
12、 當(dāng)你在工作中處于閑置狀態(tài)時(shí),你會(huì)怎么處理?
秘書處面試問題參考
1、請(qǐng)你就軍訓(xùn)做一個(gè)簡潔的口頭通訊報(bào)道。
2、平時(shí)喜歡關(guān)注哪一類的新聞?結(jié)合學(xué)習(xí)生活說說從這一習(xí)慣中你有哪些受益之處?
3、平時(shí)喜歡讀些什么書?喜歡哪些作家的文學(xué)作品?為什么?
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4、請(qǐng)你描述下你對(duì)大學(xué)生活的憧憬?有什么目標(biāo)計(jì)劃?
5、“拜謁、震撼、夢(mèng)想”,請(qǐng)你用這三個(gè)字串成一段話。
秘書處面試經(jīng)驗(yàn)分享
1、準(zhǔn)備一個(gè)面試需要什么
首先要明確自己有什么能力和優(yōu)點(diǎn)是符合這個(gè)工作,我又有什么不足需要改進(jìn)。此外,我還要了解秘書部的大概情況,這對(duì)于我在面試時(shí)的回答也是相當(dāng)有用的。另外,還有注意面試細(xì)節(jié),自我介紹時(shí)的表現(xiàn)等。
2、面試需要自信
在一面時(shí)我表現(xiàn)一般,缺乏自信,導(dǎo)致回答時(shí)出現(xiàn)混亂,給人印象不太好,而且我二面時(shí)沒有更勇敢地抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己。而我反思一下,一個(gè)真正有能力的人,他會(huì)自然而然地體現(xiàn)出一種自信。我正是缺乏這種自信,也缺乏一種主動(dòng)的沖勁。
3、面試語言表達(dá)很重要
一面時(shí)我在表達(dá)時(shí)出現(xiàn)思路不清晰,經(jīng)常用不同的話表達(dá)同一個(gè)意思,應(yīng)該會(huì)讓人覺得語言表達(dá)概述能力不強(qiáng)。對(duì)于二面時(shí)我表現(xiàn)一般,說服能力不足,這也是其中不足的地方。
這是大體針對(duì)我這幾輪面試不足的地方。我十分慶幸能參加這樣一個(gè)面試,讓我從中收獲很多。
從細(xì)節(jié)上講,我一面的表現(xiàn)是緊張有余,自信不足。可是我認(rèn)為總體上表現(xiàn)還可以,我也比較滿意我對(duì)于師兄師姐們提問的回答,也能夠展現(xiàn)出自己某些好的方面。而二面的表現(xiàn)我覺得有欠缺。雖然很投入地去面試,但我一開始就出現(xiàn)失誤,到后來就能冷靜地去面對(duì)測(cè)試。即使稍有沉默,但我認(rèn)為也有提出自己的意見和付出自己的努力,問心無愧。就是行動(dòng)力不足和對(duì)于某些細(xì)節(jié)處理不好。
在二面的環(huán)節(jié)一,我認(rèn)為我們小組在討論時(shí)集思廣益,不斷改進(jìn),但最終結(jié)果我認(rèn)為另一組比我們好。而環(huán)節(jié)二我也認(rèn)為第二組的理由更讓人信服。我們組則更多地站在公司利益的角度上。而環(huán)節(jié)三是考察我們基本的整理和記錄能力,我認(rèn)為這一環(huán)節(jié)我做得還可以。
通過這次面試我從中吸取很多教訓(xùn),以后我會(huì)改正這些不足,提高我的工作能力,認(rèn)真地做好自己的工作。
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