面試問(wèn)題：關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)
團(tuán)隊(duì)工作需要很強(qiáng)的人際交往能力和交際常識(shí)。很多在團(tuán)隊(duì)工作的人這兩種素質(zhì)哪一種都不具備。因而，他們?nèi)橇撕芏嗦闊�，并影響了團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力。有團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)并不一定表明他就一定是個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)者。你希望找到這樣一個(gè)人：既能帶動(dòng)他人完成共同的工作目標(biāo)，又能團(tuán)結(jié)合作并對(duì)公司有著很高的熱情。下面這些問(wèn)題可以幫助你考核應(yīng)聘者的這些素質(zhì)。
你認(rèn)為一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)管理者的最主要特點(diǎn)是什么?為什么?
請(qǐng)你講出你在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來(lái)鼓勵(lì)他人和你自己來(lái)完成這件事的?
管理人員能否不做任何說(shuō)明就讓員工去干某項(xiàng)工作?為什么?
請(qǐng)講一下你對(duì)團(tuán)隊(duì)工作最喜歡和最不喜歡的地方?為什么?
請(qǐng)說(shuō)出你作為團(tuán)隊(duì)者所遇到的`最困難的事情。是怎樣解決這個(gè)困難的?你在解決這個(gè)困難中起了什么作用?
請(qǐng)告訴我你在什么情況下工作最有效率?
你認(rèn)為怎樣才算一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)者?
你認(rèn)為做一個(gè)好的員工和當(dāng)一位好的團(tuán)隊(duì)者有什么區(qū)別?
根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，若某位員工經(jīng)常遲到、早退、曠工，或不愿意干活的話，會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)什么樣的問(wèn)題?這些問(wèn)題該怎樣解決?作為團(tuán)隊(duì)的一員，你是怎樣改善這種情況的?
歡迎大家繼續(xù)欣賞更多的面試問(wèn)題：
應(yīng)聘管理經(jīng)理的面試問(wèn)題
應(yīng)聘保姆的面試問(wèn)題匯總
破解四大棘手的面試問(wèn)題
網(wǎng)購(gòu)客服人員的相關(guān)面試問(wèn)題
【面試問(wèn)題：關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)】相關(guān)文章：
關(guān)于團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的英文面試11-16
面試團(tuán)隊(duì)經(jīng)理常見問(wèn)題10-24
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)游戲10-27
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)小游戲10-28
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的游戲10-27
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的游戲10-27
團(tuán)隊(duì)意識(shí)培訓(xùn)類游戲10-27
增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)的游戲10-27