“是否有男(女)朋友”成企業(yè)招聘必問問題

 

　　“沒想到用人單位會問這樣的問題，太奇怪了。”林同學(xué)是吉林財經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，想要應(yīng)聘一家金融企業(yè)。剛剛投遞一份簡歷，就被問到這樣的問題，覺得很尷尬。林同學(xué)說，回到學(xué)校，她與同學(xué)們交流，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)都會問“是否有男(女)朋友”的問題。這到底和應(yīng)聘求職有什么關(guān)系呢？林同學(xué)一直想不通。

 

　　在就業(yè)過程中，決定畢業(yè)生做出選擇的共性因素包括：福利待遇、工作地點、發(fā)展前景、工作環(huán)境。不少用人單位在面試環(huán)節(jié)，要求應(yīng)聘者對這幾項進(jìn)行重視程度排名。同時，他們還會加上一個因素：是否有男(女)朋友。“一汽大眾在面試時，就直接問我有沒有女朋友，如果有的話，他們就會問女朋友是不是也在當(dāng)?shù)毓ぷ�。企業(yè)很在乎員工的穩(wěn)定性，甚至有些汽車企業(yè)還可以幫忙解決配偶工作，為的'就是能夠留住員工。”吉林大學(xué)汽車工程學(xué)院的于加岐說，很多前來學(xué)校招聘的企業(yè)基本都把“是否有男(女)朋友”作為面試必問的問題之一。

 

　　看看這些例子吧

 

　　高校熱門專業(yè)畢業(yè)生“雙宿雙飛”很常見

 

　　張笑聲和畢東陽是長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012屆畢業(yè)生，去年10月，張笑聲與河南省一家用人單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議，但是考慮到女朋友畢東陽還在長春，他有些猶豫。用人單位知道張笑聲的想法后，就提出可以考慮錄用他的女朋友�，F(xiàn)在，張笑聲是公司的技術(shù)工程師，而學(xué)習(xí)管理專業(yè)的女朋友從人事專員做起，現(xiàn)在已經(jīng)是人事部的經(jīng)理。

 

　　長春大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院的張慶說，招聘時被問到“是否有男(女)朋友”，對于機(jī)械工程專業(yè)的學(xué)生來說早已司空見慣，“買一送一”的情況也是常事兒。而像這樣“雙宿雙飛”的就業(yè)情況一般各高校的熱門專業(yè)都會有體現(xiàn)，像吉林大學(xué)汽車工程專業(yè)、長春理工大學(xué)機(jī)械工程與電氣自動化專業(yè)、東北電力的電器類專業(yè)等比較熱門。

 

　　來自北京一家金融企業(yè)的人事部經(jīng)理桂清華表示，問應(yīng)聘者是否有男(女)朋友，主要還是考慮到員工的穩(wěn)定性。如果情侶學(xué)的都是工科類專業(yè)，在男生相對比較優(yōu)秀的情況下，女生就更容易被男朋友帶到同一用人單位。

 

　　在大學(xué)，學(xué)機(jī)械、化工的女生本來就不多，因此來企業(yè)應(yīng)聘的女生數(shù)量就很少。而對于企業(yè)來說，勞動強(qiáng)度較大的崗位，他們一般不會考慮女生，只有一些比較細(xì)致的工種才會考慮女生。所以，參加招聘的企業(yè)老總們坦言，他們更喜歡有戀愛關(guān)系的男女一起進(jìn)入企業(yè)，這樣會比較穩(wěn)定。

 

　　聽聽老師咋說的

 

　　遇到“個人”問題正面回答更妥帖

 

　　“如果告訴人家你有男朋友，那就意味著工作后 很快結(jié)婚生子，而不能安心工作。”長春理工大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生王同學(xué)說，當(dāng)被問及“是否有男(女)朋友時會有所猶豫，生怕影響到找工作。

 

　　吉林大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的李老師說，應(yīng)聘者要明白考官之所以問你個人生活、個人感情問題，必然和面試有關(guān)系。而考生也不必有所顧慮，正面回答就可以。

 

　　已有對象的應(yīng)聘者，到單位后必然有住房、結(jié)婚、生育產(chǎn)假等一系列問題，兩地分居的已婚應(yīng)聘者會涉及配偶調(diào)動問題，這些問題都是必須由單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、協(xié)助解決的。若解決不好，必將影響應(yīng)聘者工作后的情緒，對個人生活和工作都會帶來不必要的影響。李老師建議，回答這個問題必須如實相告，并做必要的說明。