單位領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)和你正在做的工作有交叉，產(chǎn)生矛盾沖突時，你將如何解決？

　　1.表明對此事的看法。

　　工作任務(wù)產(chǎn)生交叉是工作中經(jīng)常遇到的情況，作為下屬不僅需要具備工作技能，同時要有很好的協(xié)調(diào)能力，化解工作矛盾，保證工作不受影響。

　　2.闡述具體解決措施。

　�。�1）盤點當(dāng)前任務(wù)情況。

　　梳理盤點兩項工作任務(wù)的工作目標(biāo)、任務(wù)要求、時間截點、所用資源等，明確存在交叉沖突的具體情況，思考解決措施。

　�。�2）協(xié)調(diào)解決矛盾沖突。

　　如果兩項工作任務(wù)存在時間沖突，同時進(jìn)行無法按時完成兩項工作任務(wù)，可以采取利用私人時間主動加班、協(xié)調(diào)人手協(xié)助自己、向領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)不緊急任務(wù)的'完成時間等方式來解決；如果兩項工作存在資源沖突，如兩項工作所需的場地、物資、專業(yè)技術(shù)人員等存在沖突，可以采取調(diào)整現(xiàn)有安排或協(xié)調(diào)其他資源的方式來解決，如可以調(diào)整某項任務(wù)工作人員的安排、調(diào)整某項工作任務(wù)的場地、增派其他專業(yè)技術(shù)人員、申請更多場地、申請更多物資等。

　�。�3）提高應(yīng)對沖突能力。

　　日常工作中要注重提高工作效率，積極參與單位組織的各項培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)能力，確保手頭工作可以高質(zhì)量高效率完成。還要提高計劃組織協(xié)調(diào)能力，及時匯報工作進(jìn)展情況，更好地應(yīng)對臨時交辦的任務(wù)。