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簡歷面試需要注意的問題

時間:2024-04-09 07:02:25 面試問題 我要投稿
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簡歷面試需要注意的問題

  光陰如水,前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn),這時候需要提前寫好簡歷了哦。千萬不能認為簡歷隨便應付就可以喔,下面是小編收集整理的簡歷面試需要注意的問題,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

簡歷面試需要注意的問題

  下面我為大家講一下應該如何準備:

  第一,提前準備一些“硬性”的材料。

  這里指的是孩子的一些比較有說服力的獎項、證書、三好學生證、紅領巾獎章等等,尤其是英語和奧數(shù)方面的,關于這些很多家長之前都讓孩子參加了這樣那樣的比賽和學習班,相信不是問題。實際上這些東西越多越好,希望家長不要怕麻煩,一定要全面準備一些,這些東西在這個時刻將會發(fā)揮最有用的效果。

  還有一點就是希望家長提前做準備,其實現(xiàn)在已經有一些學校準備開招生咨詢會了,其他很多學校隨時都可能開始招生,一旦開始之后家長就需要馬上去學校跑,根本就沒有足夠的時間靜下心來準備了。很多事情你要想做得好的話,就必須比別人領先一步,哪怕是一點點的領先,這是一個很普通的道理,希望家長明白。反正都要準備這些東西,與其搞得很晚讓自己被動,還不如提前一些準備好。

  第二,準備“彈性”的材料。

  這里主要指的是為孩子寫一份構思良好的“簡歷”,簡歷是很重要的,因為很有可能就是因為你寫的好就會為孩子帶來一次面試的機會。當然把簡歷寫好不是吹牛,更不能胡寫,一定要實事求是。簡歷的內容要涉及孩子德、智、體、美、勞各個方面,但是要根據孩子的情況有所側重。

  具體可以從以下幾個方面著手,首先要描述孩子在各種比賽中取得的成績,這些是最好也是最具說服力的東西,一定要寫(如果有的話);其次應該敘述孩子對學習的表現(xiàn)出來的興趣(包括一些業(yè)余愛好)、學習新鮮事物的能力、良好的學習習慣;最后應該評價孩子在做人做事方面的方式和能力,主要從孩子的禮儀(尊老愛幼等方面)、做事的習慣、與同學、長輩相處的方式等等方面。

  我們將在最近為家長們寫一些“簡歷”的范本,也會給大家展示一些以前成功的例子。

  第三,隨時準備投放“簡歷”。

  這個需要大家及時關注最新的消息,關注重點中學的招生信息,學校一旦開始招生,就請家長帶著簡歷去中學親自投放了。

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