面試問題的回答技巧

    面試時(shí)，回答問題的技巧

    誠(chéng)實(shí)有禮

    態(tài)度誠(chéng)懇，不宜過分客套和謙卑。
 
    不太明白主試者的問題時(shí)，應(yīng)禮貌地請(qǐng)他重復(fù)。

    陳述自己的長(zhǎng)處時(shí)，要誠(chéng)實(shí)而不夸張，視乎申請(qǐng)職位的要求，充份表現(xiàn)自己有關(guān)的`能力和才干。

    不懂得回答的問題，不妨坦白承認(rèn)，給主試者揭穿反而會(huì)弄巧反拙。

    回答有條理

    可適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用術(shù)語，以表示你對(duì)該行業(yè)有興趣或有一定的認(rèn)識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，但應(yīng)適可而止，否則給人拋書包的感覺。

    要加以闡述論點(diǎn)，不要只回答「是」、「不是」、「有」或「沒有」等，給人被動(dòng)及不可靠的感覺。最好將重點(diǎn)逐一陳述清楚，多引用實(shí)質(zhì)例證支持。

    語調(diào)

    語調(diào)要肯定、正面，表現(xiàn)信心。

    盡量避免中、英文夾雜。

    盡量少用助語詞，例如「啦」、「啰」、「呢」...等，避免給主試者一種用語不清、冗長(zhǎng)、不認(rèn)真及缺乏自信的感覺。

    講錯(cuò)說話要補(bǔ)救

    面試是一個(gè)令人緊張的場(chǎng)合，所以講錯(cuò)話是在所難免的。

    如講錯(cuò)的說話會(huì)影響主試者的評(píng)分，你便要即時(shí)作出更正，重申你認(rèn)為正確的答案。例如：「不好意思，我剛才所講的意思應(yīng)該是...」。

    在講錯(cuò)話之后，亦不要放棄，必須重新振作，繼續(xù)回答其他問題。

    其他

    不要打斷主試者的說話，這是非常無禮的行為。

    主試者可能會(huì)問你一些與申請(qǐng)職位完全無關(guān)的問題，目的在進(jìn)一步了解你的思考能力及見識(shí)，不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝，以免給雇主一個(gè)太計(jì)較的印象。

    切忌因主試者不贊同你的

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