工作中如何看待錯誤

問題：我們公司今年計劃一般不招女學生

　　 回答：貴公司的用人計劃我了解，但我想性別差異并非是挑選人才的關鍵，還是要看個人的基本素質(zhì)，何況我各方面表現(xiàn)都較優(yōu)秀，有些男同學還趕不上我，而且女生在貴公司的職位更能顯示女同學的優(yōu)勢。

　　 點評：女同學碰到此類問題，不要憤怒、憎恨，要靠耐心和韌性，回答問題不要帶怒意，要不卑不亢，充滿自信，介紹自己的優(yōu)勢，有與男同學一比高低的勇氣。

問題：在工作中你怎樣看待錯誤？

　　 回答：

　　 1.我盡量不出錯誤

　　 2.我并不擔心自己會出錯，但我能做到不重復同樣的一個錯誤。

　　 點評：對回答1的公司沒有錄用。

　　 人非圣賢，熟能無過？錯誤是必不可少的'，但關鍵是要能很快地吸取經(jīng)驗教訓，總結經(jīng)驗。求職也如此，不要害怕失敗，你應牢牢記�。�“失敗乃成功之母！”“失敗是成功的踏腳石。”通往成功的路從不平坦，跌倒是難免的，但是，跌倒了并不是失敗，真正的失敗是跌倒了怕不起來了。”

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