測(cè)試求職者管理風(fēng)格

問(wèn)題：你好象不適合到我們公司工作？

　　 回答：可能在剛才的陳述中沒(méi)把問(wèn)題談清楚，是我引起你的誤解。其實(shí)我對(duì)貴公司非常尊重，對(duì)公司業(yè)務(wù)也有一些了解，我想在貴公司經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和工作后，是能夠達(dá)到貴公司要求的，請(qǐng)務(wù)必再次考慮錄用的問(wèn)題。

　　 點(diǎn)評(píng)：應(yīng)答時(shí)，千萬(wàn)要注意不可反問(wèn)對(duì)方提出的此問(wèn)題的理由。此問(wèn)有時(shí)也是主試者考驗(yàn)應(yīng)試者到企業(yè)的決心，和應(yīng)試者的自信心。

問(wèn)題：你認(rèn)為對(duì)員工的管理嚴(yán)厲的好，還是寬松的好？

　　 回答：我想這要因時(shí)因人而定的，不能千篇一律。有些人對(duì)嚴(yán)厲的管理方法反應(yīng)良好，有些人卻需要鼓勵(lì)才能做得更好。好的管理人員應(yīng)該知道怎么使他的部屬發(fā)揮更大的'潛力。

　　 點(diǎn)評(píng)：你不清楚企業(yè)需要的是什么樣的管理作風(fēng)，也是測(cè)試你能接受什么樣的管理風(fēng)格，如你確實(shí)不能接受他們的管理風(fēng)格，那等到錄取了再抉擇。

【測(cè)試求職者管理風(fēng)格】相關(guān)文章：

拓展訓(xùn)練激勵(lì)挑戰(zhàn)游戲《學(xué)習(xí)風(fēng)格測(cè)試》11-14

從選面包測(cè)試你的理財(cái)風(fēng)格08-21

高層管理者的風(fēng)格08-16

銷售管理的7種風(fēng)格10-15

管理者溝通活動(dòng)風(fēng)格分類10-02

銷售管理的7大風(fēng)格08-16

管理者溝通活動(dòng)風(fēng)格的分類09-19

銷售管理者的7種風(fēng)格08-16

管理者的基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格08-12

美發(fā)行業(yè)高級(jí)管理者的風(fēng)格08-16