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無(wú)解的面試題要如何回答
在學(xué)習(xí)、工作中，我們都不可避免地會(huì)接觸到試題，試題可以幫助主辦方了解考生某方面的知識(shí)或技能狀況。你知道什么樣的試題才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編整理的無(wú)解的面試題要如何回答，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
無(wú)解的面試題要如何回答 1
對(duì)于大學(xué)生來(lái)講，由于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，找工作的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)許多波折。面試是考驗(yàn)大學(xué)生素質(zhì)的第一個(gè)關(guān)口，所以，相對(duì)來(lái)講也就特別重要。下面就教你幾招如何應(yīng)對(duì)無(wú)答案面試題。
面試是一場(chǎng)演出，臺(tái)上一分鐘、臺(tái)下十年功！
面試更是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，表面看是你和主考官的斗智斗勇，實(shí)際上你要不斷挑戰(zhàn)自己，超越對(duì)手！
作為一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在過(guò)去的幾個(gè)月里，我參加了無(wú)數(shù)大大小小的招聘會(huì)，最后被一家世界排名前100強(qiáng)的企業(yè)錄取。這當(dāng)中，我遇到過(guò)的面試題目也是形形色色的，在此把它記錄下來(lái)，希望能對(duì)正在找工作的大學(xué)生朋友有幫助。
用未知回答未知——
微軟：中國(guó)每年消耗多少高爾夫球
在微軟的面試中，有這樣一道面試題：假如你在飛機(jī)上遇到一位高爾夫球的生產(chǎn)商，向你詢問(wèn)中國(guó)每年消耗的高爾夫球的數(shù)量。你怎樣回答？怎樣回答，對(duì)于我這個(gè)在現(xiàn)實(shí)生活中見都沒(méi)見過(guò)高爾夫球的人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一頭霧水。其實(shí)對(duì)于這種不可能回答的問(wèn)題，我們只要找到它的解決辦法就可以了，因?yàn)檫B考官自己也不知道問(wèn)題的答案。
我們可以這樣回答：1.統(tǒng)計(jì)中國(guó)高爾夫球場(chǎng)的數(shù)目；2.統(tǒng)計(jì)平均每天有多少位客人；3.統(tǒng)計(jì)每位客人平均每天消耗的高爾夫球的數(shù)量。然后我們把三個(gè)數(shù)相乘，再乘以一年的營(yíng)業(yè)天數(shù)，就可以知道中國(guó)每年消耗的高爾夫球的數(shù)量。
在以后的面試中，我也遇到過(guò)很多類似的問(wèn)題，如人民大會(huì)堂能裝多少乒乓球等等，都可以用類似的方法解決。
怎樣回答都有錯(cuò)——
長(zhǎng)虹：你喜歡《三國(guó)演義》里哪個(gè)人物？
長(zhǎng)虹的面試是采用座談會(huì)的形式，我們4個(gè)同學(xué)和主考官圍坐在一起，有點(diǎn)像央視《實(shí)話實(shí)說(shuō)》欄目的那種氛圍。在會(huì)談中，考官拉家常地問(wèn)我們讀過(guò)《三國(guó)演義》嗎？在得到肯定的答復(fù)后，考官要我們說(shuō)說(shuō)自己最喜歡《三國(guó)演義》里的哪個(gè)人物，為什么？
1號(hào)同學(xué)脫口而出：“呂布，三英戰(zhàn)呂布，呂布一個(gè)人單挑劉關(guān)張三人，實(shí)乃英雄。”
考官眼波不興地說(shuō)道：“呂布這個(gè)人，好色薄情，先是認(rèn)賊作父，后又弒父奪色，不是英雄，實(shí)乃小人�！�
2號(hào)同學(xué)想了想說(shuō)道：“劉備，寬厚仁慈，厚德載物。”
考官品了一口茶說(shuō)道：“劉備這個(gè)人，小事優(yōu)柔，大事武斷。平時(shí)遇事只知放聲大哭，關(guān)羽被殺后，不聽勸阻，一意孤行，最終為蜀國(guó)的滅亡埋下伏筆�！�
3號(hào)同學(xué)冥思良久提出為世代所稱頌的人物：“諸葛亮，足智多謀，忠心為國(guó)。”
考官微微笑道：“諸葛亮的忠，只是愚忠，明知道阿斗是扶不起來(lái)的阿斗卻仍然要扶。在其百年之后，蜀國(guó)的滅亡也就不可避免，可悲可嘆�！�
輪到我了，我想到《三國(guó)演義》里的任何一位人物，由于歷史局限性，都是有缺點(diǎn)的。考官又熟讀《三國(guó)演義》，不論我提出何人。他定能找到其缺點(diǎn)。我靈機(jī)一動(dòng)說(shuō)道：“金無(wú)足赤、人無(wú)完人，由于歷史局限，《三國(guó)演義》中的人物都是有缺點(diǎn)的，拋開歷史的恩恩怨怨，單就個(gè)人而言，我最喜歡的是《三國(guó)演義》中的大喬、小喬。因?yàn)榭追蜃诱f(shuō)過(guò)，食、色，性也�！�
這下考官說(shuō)不出話了，因?yàn)樗淖煲呀?jīng)笑歪了。這次面試最后在笑聲中圓滿閉幕。
風(fēng)馬牛不相及——
百事：皮鞋和鞋油有什么關(guān)系？
百事的面試是在一個(gè)偌大的會(huì)議廳里進(jìn)行的，一對(duì)一。我和百事的人力資源部主任面對(duì)面談了2個(gè)小時(shí)，有點(diǎn)像央視《東方之子》欄目的氛圍。
考官是位年輕而漂亮的女主任，比我大不了幾歲，身上有種說(shuō)不出的香味，我不知道這是不是百事的面試手段之一——測(cè)試我的定力。
美女主任先問(wèn)了我的一些基本情況和一些專業(yè)問(wèn)題，應(yīng)該還比較滿意。然后她突然話鋒一轉(zhuǎn)問(wèn)道：皮鞋和鞋油有什么關(guān)系？剛聽到這話，我?guī)缀醪幌嘈抛约旱亩洌驗(yàn)樵?秒鐘以前，我們還在探討博弈論，馬斯洛需求理論。但我馬上意識(shí)到關(guān)鍵時(shí)刻來(lái)了�？脊偈窍肟次以谕蝗磺闆r下的反應(yīng)。因?yàn)橹挥性谕话l(fā)情況下，聽其言，觀其行，才能反映一個(gè)人是否具有沉著冷靜、處變不驚的品質(zhì)。
我想了想說(shuō)：“皮鞋和鞋油是緊密聯(lián)系的。皮鞋的出現(xiàn)才產(chǎn)生了鞋油，就好像物質(zhì)的出現(xiàn)產(chǎn)生意識(shí)一樣。鞋油出現(xiàn)后，推動(dòng)了皮鞋的進(jìn)一步發(fā)展，就好像意識(shí)的改變推動(dòng)物質(zhì)的進(jìn)步一樣。他們的關(guān)系是榮辱與共，他們的發(fā)展是與時(shí)俱進(jìn)的�！�.
從美女考官的秋波中，我知道我離勝利不遠(yuǎn)了。
在回答這類有點(diǎn)風(fēng)馬牛不相及的問(wèn)題時(shí)，引入哲學(xué)觀點(diǎn)就很重要。哲學(xué)是一門使人聰明的科學(xué)，它的很多理論放之四海而皆準(zhǔn)。在你的回答里，揉進(jìn)哲學(xué)的觀點(diǎn)，不僅能讓你的回答富有邏輯，更使它不可辯駁。
請(qǐng)君入甕——
寶潔：能說(shuō)說(shuō)你的缺點(diǎn)嗎？
請(qǐng)君入甕是面試中的常用計(jì)策。寶潔最大的“甕”就是問(wèn)：“能說(shuō)說(shuō)你的缺點(diǎn)嗎？”看是不在意的一句話，卻暗藏殺機(jī)。這個(gè)問(wèn)題的殺機(jī)在于，面試人人說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，無(wú)人說(shuō)缺點(diǎn)，因此你的缺點(diǎn)就是公司要你與否的關(guān)鍵，你自己說(shuō)出口的缺點(diǎn)也將成為公司現(xiàn)在不用你，或者將來(lái)解聘你的借口。
怎么回答，說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)肯定是不行的，把自己的缺點(diǎn)說(shuō)成優(yōu)點(diǎn)，也不好。我曾經(jīng)看到有人說(shuō)自己做事主動(dòng)得有點(diǎn)沖動(dòng)，果斷得有點(diǎn)武斷。這樣的回答，出了讓別人覺(jué)得你油嘴滑舌外，只能為自己掙負(fù)分。
一個(gè)最基本的回答技巧就是“打擦邊球”，“我想我最大的缺點(diǎn)是沒(méi)有太多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生時(shí)代的經(jīng)歷幾乎是從一所學(xué)校畢業(yè)就又到一所新的學(xué)校讀書。我想利用在學(xué)校的時(shí)間踏踏實(shí)實(shí)地多學(xué)點(diǎn)今后有用的知識(shí)。希望我的這些不足能夠在貴單位的實(shí)際工作中得到改進(jìn)！”
上述回答，所描述的“缺點(diǎn)”實(shí)際上算不上什么缺點(diǎn)，因?yàn)閷W(xué)生時(shí)代，誰(shuí)的經(jīng)歷都是簡(jiǎn)單如白紙；而且，上述回答已經(jīng)含蓄地表明了自己的優(yōu)點(diǎn)——踏實(shí)——一個(gè)能夠踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)的好學(xué)生，也必將是一個(gè)能夠踏踏實(shí)實(shí)努力工作的好員工；同時(shí)，它還表明了自己志愿到面試單位工作的決心——“希望我的這些不足能夠在貴單位的實(shí)際工作中得到改進(jìn)。
無(wú)解的面試題要如何回答 2
1，如果是專業(yè)知識(shí)或者技能方面的問(wèn)題，而你確實(shí)不懂或者不會(huì)，那么你可以誠(chéng)實(shí)地承認(rèn)自己的不足，并且表達(dá)出自己愿意學(xué)習(xí)和進(jìn)步的意愿。
比如：“對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我目前還沒(méi)有掌握相關(guān)的知識(shí)或者技能，但是我對(duì)這個(gè)領(lǐng)域很感興趣，也有一定的基礎(chǔ)和潛力。如果有機(jī)會(huì)加入貴公司，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)和提高自己，在工作中不斷完善自己�！�
2，如果是個(gè)人經(jīng)歷或者成就方面的問(wèn)題，而你沒(méi)有什么特別突出或者相關(guān)的例子可以舉出來(lái)，那么你可以用一些普通但是積極的經(jīng)歷來(lái)代替，并且突出自己在其中所發(fā)揮的作用和所取得的效果。
比如：“在我之前的工作中，我參與了一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)其中一個(gè)模塊的開發(fā)。雖然這個(gè)項(xiàng)目并不是很大或者很復(fù)雜，但是我還是認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了自己的任務(wù)，并且與其他團(tuán)隊(duì)成員保持了良好的溝通和協(xié)作。最終，我們按時(shí)按質(zhì)地交付了項(xiàng)目，并且得到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的肯定�！�
3，如果是個(gè)人性格或者價(jià)值觀方面的問(wèn)題，而你覺(jué)得自己沒(méi)有什么特別突出或者與眾不同的地方，那么你可以用一些通用但是正面的特質(zhì)來(lái)描述自己，并且用一些具體的事例來(lái)支持自己的說(shuō)法。
比如：“我認(rèn)為我是一個(gè)比較穩(wěn)重和踏實(shí)的人，在工作中我總是盡力做好每一件事情，并且注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量。同時(shí)，我也是一個(gè)樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新事物的人，在工作中我總是保持開放和創(chuàng)新的思維，并且主動(dòng)尋求改進(jìn)和提升自己的機(jī)會(huì)。例如，在上一份工作中，我主動(dòng)學(xué)習(xí)了一門新的編程語(yǔ)言，并且利用它開發(fā)了一個(gè)小型的應(yīng)用程序，為公司節(jié)省了一些成本和時(shí)間�！�
4，如果是一些開放性或者主觀性較強(qiáng)的問(wèn)題，而你不確定面試官想要聽到什么樣的答案，那么你可以用一些中立或者模糊的詞語(yǔ)來(lái)回答，并且避免說(shuō)出一些可能引起爭(zhēng)議或者反感的觀點(diǎn)。
比如：“對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得沒(méi)有一個(gè)固定的答案，不同的人可能有不同的看法和做法。我個(gè)人的想法是，根據(jù)具體的情況和目標(biāo)，選擇一種合適的方式和方法，既要考慮效率和效果，也要考慮風(fēng)險(xiǎn)和成本。當(dāng)然，這也不是絕對(duì)的，有時(shí)候也需要靈活變通，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整�！�
5，如果是一些無(wú)關(guān)緊要或者無(wú)法回答的問(wèn)題，而你覺(jué)得面試官是在故意刁難或者考驗(yàn)?zāi)愕姆磻?yīng)能力，那么你可以用一些幽默或者機(jī)智的方式來(lái)回答，并且轉(zhuǎn)移話題或者反問(wèn)面試官。
比如：“這個(gè)問(wèn)題真是太有趣了，我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)這樣的問(wèn)題。我想這可能跟我的工作內(nèi)容沒(méi)有太大的關(guān)系吧。不過(guò)，既然您問(wèn)了，我就試著回答一下。我覺(jué)得如果我是一只貓，我會(huì)選擇在一個(gè)安靜和舒適的地方睡覺(jué)，因?yàn)樨埪�，就是喜歡睡覺(jué)。不知道您對(duì)這個(gè)問(wèn)題有什么看法呢？”
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