公務(wù)員面試問(wèn)題：你為什么要報(bào)考這個(gè)崗位
求職動(dòng)機(jī)的考查其根本目的是想要了解考生報(bào)考的初衷，避免盲目報(bào)考，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。詢問(wèn)的方式通常比較直接，例如:你為什么報(bào)考公務(wù)員?但是從近幾年公務(wù)員面試真題來(lái)看，對(duì)于動(dòng)機(jī)的考查變得越來(lái)越隱蔽。命題者并不直接向考生發(fā)問(wèn)了解其求職動(dòng)機(jī)及個(gè)人能力，而是結(jié)合對(duì)應(yīng)的哲理類問(wèn)題，以一題兩問(wèn)的形式在第二問(wèn)中拋出問(wèn)題，要求考生結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷或者工作、學(xué)習(xí)實(shí)踐來(lái)談?wù)剛�(gè)人的看法�？荚囍蓄}型分類主要分為自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知兩大類。
1、第一類自我認(rèn)知，是對(duì)自己的洞察和理解，包括自我觀察和自我評(píng)價(jià)，目的是通過(guò)考生對(duì)自己的認(rèn)知從而去推斷考生是個(gè)什么樣的人，重點(diǎn)也是考查是否與崗位匹配。例如說(shuō)，請(qǐng)你做一個(gè)自我介紹。通過(guò)你的自我介紹，考官可以去進(jìn)行推測(cè)，這時(shí)候一定要注意知行合一。因?yàn)橛械目忌鷷?huì)出現(xiàn)這樣情況，明明自己是一個(gè)很內(nèi)向言語(yǔ)表達(dá)能力不強(qiáng)的人，但是介紹時(shí)卻說(shuō)我是一個(gè)很外向活動(dòng)的人，非常善于與人交流，考官一聽(tīng)一看，相信他認(rèn)為你是你所說(shuō)的那種人的可能性很小，反而會(huì)讓考官認(rèn)為你是一個(gè)很會(huì)說(shuō)假話的人，所以面試時(shí)盡量別說(shuō)太虛太假的話，記得“說(shuō)人話”，這一點(diǎn)考生一定謹(jǐn)記。
其實(shí)直接讓考生做一個(gè)自我介紹這是最基本的“母題”，現(xiàn)在直接這樣考的可能性實(shí)在太小了，一般都會(huì)換成“變式”進(jìn)行考查。例如說(shuō)，請(qǐng)講述一件你認(rèn)為最失敗的事，并談?wù)剰闹械玫降慕逃?xùn)。這樣的題目雖說(shuō)變了問(wèn)法，其實(shí)本質(zhì)還是想要從考生對(duì)自己的認(rèn)知去推測(cè)考生的為人和能力，所以在答題中要弱化失敗的事情的表述，重點(diǎn)談這件事情帶給自己的教訓(xùn)與啟示，以及日后是怎么改的，因?yàn)檎l(shuí)都有可能犯錯(cuò)，但是改正和正確的認(rèn)識(shí)是非常重要的，往往通過(guò)你正確認(rèn)識(shí)自己的失敗和改正后的表現(xiàn)，考官會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)會(huì)正確看待錯(cuò)誤并積極改正的人，這樣的人是公務(wù)員恰恰所需要的，也推測(cè)你日后不會(huì)再犯類似的`錯(cuò)誤，千萬(wàn)別答錯(cuò)了重點(diǎn)，狂說(shuō)自己失敗的事情如何失敗了，這就屬于不明白求職動(dòng)機(jī)題目考點(diǎn)的表現(xiàn)了�，F(xiàn)在求職動(dòng)機(jī)類的題目的考查有時(shí)也會(huì)和其他的測(cè)評(píng)要素相結(jié)合考查，例如這道真題:在大學(xué)期間，很多同學(xué)是獨(dú)生子女，都說(shuō)獨(dú)生子女個(gè)性強(qiáng)，不善與人溝通，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀闳绾闻c同學(xué)們交流溝通?從中得到什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?這道題就是結(jié)合人際交往能力進(jìn)行考查，答題時(shí)要體現(xiàn)出你是如何與人交往，得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也很重要，例如說(shuō)在人際交往中我們應(yīng)該主動(dòng)和寬容，更多的換位思考，理解對(duì)方，這樣才能和諧相處，從而反映出你的為人處事。
2、第二類職業(yè)認(rèn)知，指的是對(duì)一個(gè)職位的理解與認(rèn)識(shí)，主要包括:職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)要求、職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)操守、職業(yè)規(guī)劃等。例如說(shuō)，假如你被某單位錄取，單位將你分配到一個(gè)工作繁瑣，且條件很差的科室，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么辦?這道題考查的就是考查考生對(duì)于崗位的認(rèn)識(shí)，你是會(huì)正確認(rèn)識(shí)崗位的需求，在崗位上發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，努力適應(yīng)崗位需求，還是認(rèn)為工作太累太苦而輕易放棄，考生要明確題目的考點(diǎn)在就在于測(cè)查考生是否具備對(duì)職位的正確認(rèn)知。
專家認(rèn)為，要想在考場(chǎng)中全面把握好這類題目，其前提是考生能夠在備考當(dāng)中全面梳理和了解所報(bào)考單位的基本架構(gòu)、部門分工、基本職能、集體文化氛圍、過(guò)往成績(jī)、最新動(dòng)態(tài)等。這類信息的了解可以通過(guò)所報(bào)考單位的官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。其次，要認(rèn)真梳理和分析報(bào)考崗位的職位要求，包括學(xué)歷、能力、特殊經(jīng)歷、工作基本技能，紀(jì)律要求，服務(wù)年限等。這些信息的掌握能夠幫助考生在備考中進(jìn)一步理清自我優(yōu)勢(shì)以及增進(jìn)對(duì)崗位職責(zé)的進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。做到以上這些還不夠，考生在備考過(guò)程中還需要認(rèn)真研讀公務(wù)員面試真題，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)類題目的答題技巧、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯串聯(lián)，通過(guò)自我的不斷練習(xí)加深對(duì)動(dòng)機(jī)類題目的認(rèn)識(shí)，從而達(dá)到能夠?qū)⒆晕覂r(jià)值實(shí)現(xiàn)與崗位要求有機(jī)結(jié)合，完美匹配。
拓展閱讀：公務(wù)員面試常考的問(wèn)題
1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己
回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重面試考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)
回答提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。
回答樣本一：我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴的人。因?yàn)椋乙坏┐饝?yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到。如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。
回答樣本二：我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題。
3、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎
回答提示：企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。
4、如果面試過(guò)了但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)不適合這個(gè)職位怎么辦
回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距;②你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。
5、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，自己的想法和領(lǐng)導(dǎo)要求不同，你應(yīng)該怎么做
回答提示：①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn)，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
6、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在XX經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。
7、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)
回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
8、你對(duì)加班的看法
回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。
回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。
9、你對(duì)薪資的要求
回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。
回答樣本一：我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。
回答樣本二：我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說(shuō)出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。
10、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃
回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說(shuō)“不知道”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。
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