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面試遇到的待遇問題

時(shí)間:2020-08-03 17:09:05 面試問題 我要投稿

面試遇到的待遇問題

  近日跟網(wǎng)友聊天,因生意而談到了付出與收獲的問題。網(wǎng)友堅(jiān)持有付出就有收獲,付出等于收獲。真是這樣嗎?這不禁使我想起了那種田的道理。

面試遇到的待遇問題

  關(guān)于種田的道理,可能人人都自以為自己懂得。因?yàn)樵谖覀冏x書時(shí),學(xué)校里就整天在講“勤能補(bǔ)拙,一份耕耘,一份收獲”!耙环莞,一份收獲”,這不就是種田的道理嗎?

  我原本是個(gè)農(nóng)民,在家時(shí)有時(shí)候也就免不了鋤鋤地、種種田,我也自以為自己懂得種田的道理。直到五六年前的一次面試,我才知道原來自己根本就不懂種田的道理。

  記得五六年前的一天,自己去廣州的一家汽配貿(mào)易公司面試。公司先進(jìn)行了筆試,筆試試卷有八大頁,筆試的內(nèi)容除了專業(yè)理論方面的考核外,主要是一些針對個(gè)人思想觀念、道德修養(yǎng)方面的。我花了兩個(gè)多小時(shí),總算是答完了所有內(nèi)容,公司也基本滿意。但在面試時(shí)因待遇問題不能達(dá)成共識,而有幸見了公司老板。老板30多歲,平頭、大眼,目光如炬,中等身材,魁梧而結(jié)實(shí),是行業(yè)協(xié)會的會長。老板先讓我在辦公臺前坐了下來,然后隨意地看了看我的試卷,接著攤開雙臂,仰身,斜靠在后面的大班椅上,虎視著我,目光劍一般地射了過來,腦袋、身體均隨著談話的內(nèi)容起伏、搖擺。他講話的氣勢,大有排山蹈海之勢。當(dāng)時(shí)談話的大部分內(nèi)容,現(xiàn)已記不太清。只是關(guān)于那種田的道理,卻記憶深刻。

  “你知道種田的道理是什么嗎?”老板目光犀利地問。

  “一份耕耘,一份收獲”我自信地答。

  “錯(cuò)”老板不容質(zhì)疑地下結(jié)論。

  “為什么錯(cuò)了”我有些不解。

  “那我問你,你拿一些有病的種子,拿一些干癟的種子,把它們都種在鹽堿地里,然后辛勤地耕耘、澆灌,看它們能不能發(fā)芽、能不能長的好?”老板反問道。

  我沉默了

  “所以種田的道理應(yīng)該是先選擇最好的'種子、最適合的土壤,然后才是辛勤地耕耘、澆灌、施肥等田間管理,最后才能拙壯地成長,以致開出鮮艷的花朵,結(jié)出累累的碩果!”老板總結(jié)道。

  當(dāng)時(shí)還談了許多內(nèi)容,但其它的內(nèi)容也都象種田的道理一樣全部被老板否定了。老板最后說:“我還以為你很健談,原來都是讀一些死書。這樣吧,你按我們剛才談的內(nèi)容,重新作一份試卷吧。”我灰溜溜的從老板辦公室里走了出來,然后想了想,還是落荒而逃了。

  現(xiàn)在想來,當(dāng)時(shí)真是單純。但這些真知卓見又豈是在那些讀死書的學(xué)校里所能學(xué)到的?又豈是在我們身邊那些主流的傳統(tǒng)的社會輿論里所能聽到的。

  現(xiàn)在我們不是還一直在唱、一直在符合“愛拼才會贏”嗎?真是這樣嗎?嚴(yán)介和先生說:“愛拼才會贏的時(shí)代已經(jīng)過去了,現(xiàn)在是會拼才會贏”,我覺得這和“種田的道理”一樣,“會拼才會贏”才是真知卓見!

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