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銷售面試問題以及回答

時(shí)間:2020-12-01 16:48:41 面試問題 我要投稿

銷售面試問題以及回答

  銷售是一個(gè)富有挑戰(zhàn)和技巧的崗位,很多剛畢業(yè)的大學(xué)生都愿意嘗試銷售行業(yè),雖然銷售所需要的人才很多,但是并不是所有的人都可以通過銷售面試的,尤其是一些大企業(yè)的銷售更是難上加難。銷售面試問題以及回答,我們來看看下文。

銷售面試問題以及回答

  1、你為什么想做銷售工作?

  這個(gè)問題對于工業(yè)專業(yè)出身的人來說有些不好回答,但是更重要的是你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),公司其實(shí)也沒有必要回到學(xué)校請MBA來做這個(gè)職位。盡量讓你的回答具體,最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經(jīng)驗(yàn)。而且讓招聘方認(rèn)為你具有做好這個(gè)工作的潛質(zhì)。

  2、你是如何如何評價(jià)自己的

  這個(gè)問題是招聘方考察你的`個(gè)人表達(dá)能力和認(rèn)識能力的問題。你可以突出自己的一些優(yōu)點(diǎn),但是不要說得過于直白,同時(shí)要強(qiáng)調(diào)自己的能力比較適合做銷售工作,這里技巧很重要。同時(shí)說話要機(jī)智,也可以適當(dāng)加些小幽默,顯示你天生有與人交際的能力,這對于銷售工作來說是很重要的。

  3、你認(rèn)為你具備什么樣的技能適應(yīng)這份工作? 其實(shí)這個(gè)問題和上一個(gè)問題很相似,但是你回答不能雷同,雖然要表達(dá)的可能是同一個(gè)意思,但是決不能千篇一律,要適當(dāng)?shù)挠凶兓,來體現(xiàn)你的應(yīng)變能力。能應(yīng) 付好招聘方的人對于銷售工作也能做得不錯(cuò)。同時(shí),這也在考查你的耐心,因?yàn)榭赡茴櫩偷囊笠闊┑枚,多次解釋或者換一個(gè)角度解釋也是必備能力之一。

  4、為什么你對銷售工作比其他職位更有興趣?

  這個(gè)問題需要從兩方面回答。一個(gè)是從銷售本身來說,你認(rèn)為它有什么優(yōu)勢或者令你著迷的地方,你會全心全意的投入這個(gè)工作,但是切忌不能說別的職位就不 好,這會讓招聘方心情步愉快,而且你有可能會被調(diào)配,所以謂了不喪失工作機(jī)會,要三思而后言。另一個(gè)方面就是你個(gè)人的特點(diǎn),因?yàn)閭(gè)人能力和興趣,更適合銷 售工作,這樣會給招聘方留下相當(dāng)良好的印象,收到事半功倍的效果。

  5、如果每天讓你給客戶突然打銷售電話你會怎么辦?

  沒有人愿意每天給客戶突然打銷售電話,因?yàn)檫@樣收到冷遇的情況很多。但是不要直接說你不會干這項(xiàng)工作,你可以說你會考慮方法,或者說話的口氣。或者你要是夠機(jī)智的話,你可以提出不打突然電話,但是能達(dá)到一樣效果的措施的話,那招聘方一定會對你刮目相看。

  招牌旺季,面試5大雷區(qū)

  進(jìn)入招牌旺季,網(wǎng)絡(luò)上流傳的面試技巧和經(jīng)驗(yàn)分享更是鋪天蓋地。其中有不少倡導(dǎo)“善意謊言”,認(rèn)為應(yīng)該通過“撒謊”來美化自己的經(jīng)歷,以增加獲得工作的機(jī)會。但是在實(shí)際的面試過程中,是不是所有的“謊言”都是有益的呢?有什么雷區(qū)是不能逾越的呢?

  有專家表示,求職者在面試過程中,應(yīng)盡可能美化自己的經(jīng)歷,揚(yáng)長避短。盡管一些“善意的謊言”是可以為你的表現(xiàn)加分,但是以下整理出了幾個(gè)不可以逾越的雷區(qū)。

  待遇不必避諱

  如果面試官問你上一份實(shí)習(xí)或者工作的待遇,你一定要如實(shí)回答。、如果你虛報(bào)的話,面試官會覺得你缺乏職業(yè)道德。如果你不想談待遇,可以直接告訴面試官,你原來薪酬多少不會影響到這份工作。

  上班距離不成問題

  面試的時(shí)候,部分公司會關(guān)注求職者住處到公司的距離。如果你住的遠(yuǎn),最好不要隱瞞。對你現(xiàn)在的住址,可以如實(shí)作答。如果相對較遠(yuǎn),可以表示,可以自己搭乘交通工具克服困難,或者愿意為了這份工作而搬家。

  相反,如果你住的很遠(yuǎn)卻說自己住在公司附近,那么在之后幾輪的面試中,面試官可能不會提前很久通知你,這樣你就會少了很多準(zhǔn)備的時(shí)間,而且還面臨著訂不到車票和酒店的情況。

  謊報(bào)成績沒必要

  部分網(wǎng)上的面試經(jīng)驗(yàn)分享提到,可以謊報(bào)簡歷上的成績或者是英語等級等。不要認(rèn)為把平均成績說高一點(diǎn),就會讓你被錄取。實(shí)際面試過程中的表現(xiàn)、簡歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社會活動經(jīng)歷等也同樣會影響你取得工作的機(jī)率。同時(shí),有些公司,會向你索取學(xué)校或者你原單位所提供的平均成績單的復(fù)印件。

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