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常見(jiàn)應(yīng)聘面試問(wèn)題

時(shí)間:2020-10-23 13:07:33 面試問(wèn)題 我要投稿

常見(jiàn)應(yīng)聘面試問(wèn)題集錦

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常見(jiàn)應(yīng)聘面試問(wèn)題集錦

  1.關(guān)于個(gè)人情況

  談?wù)勛约,通常作為第一個(gè)問(wèn)題提出,為你消除緊張心理。

  例如: -----"你家庭情況怎樣?"

  -----"你戀愛(ài)了嗎?"

  -----"你有什么特長(zhǎng)愛(ài)好?"

  對(duì)這類問(wèn)題要據(jù)實(shí)回答,不可無(wú)中生有,也不可過(guò)分謙虛。"你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?"這是一個(gè)常被問(wèn)及且較難回答的態(tài)度  比回答的內(nèi)容更重要。

  2.關(guān)于單位情況

  -----"你了解我們單位嗎?"

  -----"你為什么喜歡這種工作?

  ------""你找工作首先考慮的因素是什么?"

  ------"你的理想是什么?"

  ------"到本單位上崗之前,讓你先到基層鍛煉兩年,你愿意嗎?"

  回答這些問(wèn)題要求你事先對(duì)面試進(jìn)行準(zhǔn)備。應(yīng)該對(duì)用人單位和要對(duì)你進(jìn)行面試的人的情況做一些調(diào)查研究。某單位一旦約定與你見(jiàn)面,你就馬上進(jìn)行準(zhǔn)備。通過(guò)熟人或朋友或有關(guān)部門(mén)了解該單位和當(dāng)天對(duì)你進(jìn)行面試人員的有關(guān)情況。你對(duì)情況了解得越多,招聘單位越認(rèn)為你有誠(chéng)意。同時(shí)你要站在人生高度上來(lái)回答其他問(wèn)題。

  3.關(guān)于專業(yè)情況

  -----"你為什么選擇讀此專業(yè)"

  -----"你學(xué)過(guò)的科目與我們的工作有什么關(guān)系?"

  ------"你最喜歡或最不喜歡什么課程?為什么?"

  ------"你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)是否滿意?"

  ------"如果讓你重新考大學(xué),你會(huì)報(bào)什么專業(yè)?"

  回答這些問(wèn)題得根據(jù)你的專業(yè)知識(shí)和技能水平、個(gè)人志趣、特長(zhǎng)等正確評(píng)價(jià)自己,正確定位求職崗位,恰如其分地回答  上述問(wèn)題。

  4.關(guān)于工作能力

  -------"你的適應(yīng)能力如何?"

  -------"你有什么特長(zhǎng)?"

  -------"你在大學(xué)里曾擔(dān)任過(guò)何種職務(wù)?成績(jī)?cè)鯓樱?quot;

  無(wú)可諱言,面試就是要展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。事實(shí)上,在美國(guó)自我推銷也被認(rèn)為是商業(yè)能力中相當(dāng)重要的一環(huán)。尤其是面試  是向主考官展現(xiàn)個(gè)人能力的惟一機(jī)會(huì),錯(cuò)過(guò)不可能重來(lái)?捎幂^為客觀的方式表現(xiàn)自我優(yōu)點(diǎn),期間可以加入學(xué);騽e人 曾給你的正確評(píng)價(jià)或贊美,使對(duì)方充分了解,達(dá)到"毛遂自薦"的作用。

  5.關(guān)于人際關(guān)系

  -------"你喜歡與什么樣的人交往?"

  -------"你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作?"

  -------"你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)?"

  良好的人際關(guān)系是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。人際關(guān)系狀況反映一個(gè)單位的精神文明狀況。人際關(guān)系好,這個(gè)單位就團(tuán)結(jié),同事及  上下級(jí)之間會(huì)齊心協(xié)力,工作高效而愉快;反之,人際關(guān)系緊張,必然內(nèi)耗叢生、渙散無(wú)力、缺乏生氣。所以,你到 一個(gè)單位一定要搞好人際關(guān)系?梢詮囊韵缕邆(gè)方面來(lái)考慮搞好人際關(guān)系:

 。1) 尊重他人,不自視清高; (2)平等待人,不厚此薄彼; (3) 熱心助人,不見(jiàn)利忘義; (4)誠(chéng)實(shí)守信,不貪圖虛名;  (5)主動(dòng)隨和,不孤芳自賞; (6)寬人律己,心胸開(kāi)闊; (7)服從領(lǐng)導(dǎo),遵章守紀(jì)。

  6.關(guān)于工作態(tài)度

  -----"怎樣對(duì)待面前的困難?"

  -----"如果為了某事你受到批評(píng)怎么辦"?

  -----"你想怎樣取得成功?"

  競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取是成功的.驅(qū)動(dòng)力,是創(chuàng)業(yè)途中的"開(kāi)山斧"。頑強(qiáng)的意志是人生航船的鉚釘,頑強(qiáng)的拼搏是事業(yè)的船槳。只有  競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏的人,才會(huì)到達(dá)成功的彼岸。為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,大學(xué)生要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng) 競(jìng)爭(zhēng)能力,敢于競(jìng)爭(zhēng),善于競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),還要有頑強(qiáng)的意志,順境中不要只安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)。荒婢持胁灰员┳詶,而要自強(qiáng)不息,競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏。這就是回答上述問(wèn)題的核心。

  7.其他方面

  面試內(nèi)容廣泛,絕不僅限于上述六個(gè)方面。因此,大學(xué)生們應(yīng)廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化及國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)各方面的知識(shí)  ,用科學(xué)的世界觀和人生觀武裝自己的頭腦,來(lái)應(yīng)對(duì)考官提出的各種問(wèn)題。

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