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面試官最常問的25個問題
在參加面試時如果不做好提前準(zhǔn)備可能會由于過于緊張而錯失好機(jī)會，提前了解面試內(nèi)容十分重要。下面是YJBYS小編整理的面試官最常問的25個問題，歡迎閱讀。
面試官最常問的25個問題
面試前要做好哪些準(zhǔn)備：
1、了解公司的業(yè)務(wù)模式。
2、盡可能理解你要面試的職位是干什么的?需要你具備哪些能力?
3、針對你要面試的職位組織一些基本的面試話術(shù)。做了必要的準(zhǔn)備，才能做到在面試的時候能和試官面對面自由交流。
問題列舉以及應(yīng)對策略：
1、你為什么來應(yīng)聘這份工作? "我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻(xiàn)，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階" 。
2、你對我們公司有什么認(rèn)識? 說幾件你知道的事，其中至少有一樣是"銷售額為多少多少"之類。
11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢? 如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么? 說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么? "我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個學(xué)期"
5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰? 我一向的回答都是(事實上也的確是)：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀書本，我想我從他身上得到的最多。
6、你能為我們公司帶來什么呢? 假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用--"我已經(jīng)接受過Word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作"(他們在那邊可能想：Access培訓(xùn)要花540Word要花445,這小子能為我們省下1000的培訓(xùn)費(fèi)用呢。
7、最能概括你自己的三個詞是什么? 我經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
8、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳? 有的面試只有這么一個問題。
9、你對加班有什么看法? 盡量誠實--如果你說了"是"而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。
10、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么? 絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。
12、除了工資，還有什么福利最吸引你? 盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)。
13、你參加過什么業(yè)余活動? 既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。
14、你參加過義務(wù)活動嗎? 現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動，不僅僅是那些對社會有貢獻(xiàn)的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關(guān)資源。
15、你心目中的英雄是誰? 最好的答案是你的朋友或者家人，盡量避免說及名人。
16、你有什么問題嗎? 一定要提問。
17、你過去的上級是個怎么樣的人? 別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。
18、你為什么還沒找到合適的職位呢? 別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。
19、你最近看過的電影或者小說是什么? 雖然《雌雄大盜》是部不錯的電影，但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時候，找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。
20、你的業(yè)余愛好是什么? 找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。
21、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報呢? "我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的，那絕對沒有問題。"
22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎? "事后諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。
23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎? 隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信,電梯人才，沒有比"當(dāng)然，我有他的推薦信，你可以打電話給……"更好的回答了。
24、有想過創(chuàng)業(yè)嗎? 這個問題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是"有"的話，千萬小心，下一個問題可能就是"那么為什么你不這樣做呢?"
25、作為被面試者給我打一下分 試著列出四個優(yōu)點(diǎn)和一個非常非常非常小的缺點(diǎn)，(可以抱怨一下設(shè)施,電梯人才，沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會有人介意的)
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