面試中常出現(xiàn)的問題「面試技巧」

　　與社會(huì)上的求職人員不同，應(yīng)屆生由于缺乏全職工作經(jīng)驗(yàn)，面試官很難對(duì)應(yīng)屆生當(dāng)下的工作能力做出準(zhǔn)確的判斷，他們更注重應(yīng)屆生的潛力和綜合素質(zhì)。以下是小編為大家?guī)�來的面試中常出現(xiàn)的問題「面試技巧」，希望大家喜歡。

　　△自我介紹要簡(jiǎn)短

　　面試中碰到的第一個(gè)問題一般是：請(qǐng)你做一下自我介紹。其實(shí)這個(gè)問題并沒有實(shí)際意義，從簡(jiǎn)歷中主考官對(duì)你已有基本了解，他只是想借此引起話題，所以你只需用簡(jiǎn)潔明了的語言回答，太長(zhǎng)則令人生厭。

　　△從對(duì)方的立場(chǎng)回答

　　有些問題，主考官不需要一個(gè)明確的答案，只是借此判斷你處理問題的原則和能力。國(guó)家機(jī)關(guān)面試時(shí)幾乎都會(huì)問到：當(dāng)你的意見和領(lǐng)導(dǎo)沖突時(shí)，并且領(lǐng)導(dǎo)的意見不正確，你如何處理?適當(dāng)?shù)幕卮鹗牵何視?huì)遵照領(lǐng)導(dǎo)的意見開展工作，但會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候以合適的方式告訴他，并且拿出充足的理由來證實(shí)自己的正確性。事實(shí)上很多公司也不希望下屬頂撞上司的情況發(fā)生。

　　△聽出話外之音

　　學(xué)會(huì)分析主考官話語背后的含義非常重要。

　　比如空軍政治部的一次面試，問到：你喜歡看什么樣的書?有人說是金庸，有人說是宗教，有人說是路遙。最后主考官說：看來你們幾個(gè)感性意識(shí)很強(qiáng)，理性方面較弱。請(qǐng)你們就最近的國(guó)際國(guó)內(nèi)大事發(fā)表一下自己的看法，請(qǐng)注重理性方面的分析。原來像部隊(duì)這樣的單位不需要感性太強(qiáng)的人。

　　熱點(diǎn)背景：

　　中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)發(fā)布《部分“雙十一”網(wǎng)購商品價(jià)格跟蹤情況報(bào)告》，報(bào)告顯示，93款“雙11”標(biāo)示折扣力度相對(duì)大(五折以下)、銷量相對(duì)多的商品中，32款仍能以不高于“雙11”價(jià)格購買，9款價(jià)格有所下降，“超四成商品價(jià)格促銷后不漲反降”。面對(duì)“超四成商品價(jià)格促銷后不漲反降”，不覺有一種被欺騙的感覺。再聯(lián)系到中消協(xié)公布的其他數(shù)據(jù)，比如不少電商的五折商品、“限時(shí)促銷”商品價(jià)格實(shí)際上是先提價(jià)、再打折，面對(duì)“雙11”買到的商品，又會(huì)有多少人要“剁手”?

　　參考解讀：

　　“偽打折”泛濫，電商誠信缺失不是新問題，也不能說今年特別嚴(yán)重，但出現(xiàn)這么高的幾率，依然讓人難以接受。自有“雙11”以來，“偽打折”問題就從來沒有絕跡過。輿論一直在關(guān)注，監(jiān)管部門一直在提醒，有關(guān)電商一直有表態(tài)——特別是近年來，電商們表現(xiàn)出了一種與不誠信決絕的態(tài)度，可現(xiàn)實(shí)依然沉重，問題觸目驚心。以“偽打折”為代表的誠信缺失問題，是籠罩在電商頭上的霧霾。不解決這個(gè)問題，電商遲早要付出慘痛代價(jià)。不誠信問題為何始終存在，一個(gè)重要原因就是缺少即時(shí)、有效的懲戒，造成了“投機(jī)者有利，老實(shí)人吃虧”的現(xiàn)象。當(dāng)前，很有必要根據(jù)浮現(xiàn)出來的問題對(duì)不誠信電商乃至平臺(tái)追責(zé)，以懲戒倒逼誠信春風(fēng)。

　　回顧電商發(fā)展，可以說沒有哪一個(gè)行業(yè)有著這樣的發(fā)展速度，也沒有哪一個(gè)行業(yè)得到這樣的關(guān)愛。人們?cè)敢庀嘈�，電商代表著�?chuàng)新的力量、技術(shù)的力量，哪怕存在些許誠信上的瑕疵，也應(yīng)該得到寬諒，隨著電商的不斷發(fā)展，有關(guān)誠信的問題也會(huì)得到解決，更何況電商發(fā)展的確改變了消費(fèi)方式，方便了生活�？墒�，無情的現(xiàn)實(shí)給了無情的答案，今年“雙11”超四成商品的“偽打折”，再一次傷害了人們的心。

　　誠信無論對(duì)于哪一行業(yè)來說都十分重要。對(duì)于電商而言，誠信更是生命所在。與實(shí)體商業(yè)相比，電商行業(yè)有著致命的缺點(diǎn)，但在“一窩蜂”下，在有意無意之間，這些缺點(diǎn)被回避了。但是無論見與不見，有些問題它都在那里，或許短時(shí)間內(nèi)可以忽略回避，但積累到一定程度，一定會(huì)全面顯現(xiàn)出來。而且問題如同氣球，氣越充越多，如果得不到疏解，終有一天會(huì)爆炸。假若長(zhǎng)期忽視誠信，終有一天要付出沉重的代價(jià)。

　　不得不說電商確實(shí)創(chuàng)造了一個(gè)消費(fèi)時(shí)點(diǎn)，不僅有電商自身的努力，而且有著實(shí)體商業(yè)的“不爭(zhēng)氣”。但是在沉重的生存壓力下，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的實(shí)體商業(yè)也在求新求變。如果有一天實(shí)體商業(yè)實(shí)現(xiàn)了商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型——不僅有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而且有實(shí)惠的價(jià)格，再加上消費(fèi)模式的轉(zhuǎn)型——消費(fèi)者不再簡(jiǎn)單追求實(shí)惠，電商還會(huì)有現(xiàn)在的風(fēng)光嗎?

　　所以說，各大電商應(yīng)該要有清醒認(rèn)識(shí)，誠信經(jīng)營(yíng)，不應(yīng)該只是靠造勢(shì)博眼球，以“投機(jī)”謀發(fā)展。今年“雙11”“超四成商品價(jià)格促銷后不漲反降”的存在在一定程度上說明，電商平臺(tái)做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，距離整個(gè)市場(chǎng)的健康發(fā)展、距離公眾期望還差的很遠(yuǎn)。在關(guān)鍵問題上，電商平臺(tái)絕不能犯糊涂。

　　【存在問題】

　　1.自我介紹不知如何入手，不知該如何介紹。

　　2.自我介紹無亮點(diǎn)，平鋪直敘，難以吸引考官注意。

　　【自我介紹如何吸引考官的眼球】

　　1.善用引言：“惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝”，如果要談到我的性格的話，我想這句話最適合不過了。因?yàn)槲矣X得我自己就像是其中的改革創(chuàng)新者一樣，在生活中、工作中是個(gè)樂于探索，有創(chuàng)造力的人�！皢柷�那得清如許，為有源頭活水來”，在未來的工作中，我也定將以“不日新者必日退”的勁頭，做開拓創(chuàng)新的“拓荒牛”，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　2.善用比喻：如果要形容我的性格的話，我想用兩個(gè)物品來描述自己，分別是：水、火。水，“海納百川，有容乃大”，我在日常的生活中是一個(gè)較寬容的人，寬于待人，嚴(yán)于律己，在未來工作中，也將保留這份寬容之心面對(duì)工作中的一切;火，火種能驅(qū)趕嚴(yán)寒，帶來光明和溫暖。火用自身的溫度，為他人帶來溫暖。而我覺得我也像火一樣，是個(gè)奉獻(xiàn)自身，希望幫助他人的人。只要遇到他人需要幫助之時(shí)，我都會(huì)盡力伸出援助之手。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。我相信，幫助他人能讓光芒灑滿中華大地，我也希望自己能成為照亮他人前行路上的光。

　　3.突出重點(diǎn)：自我介紹時(shí)，不能想要什么都展現(xiàn)，應(yīng)該根據(jù)自身實(shí)際并結(jié)合崗位情況，選出2-3種認(rèn)為最有吸引力的特點(diǎn)集中進(jìn)行介紹，如專業(yè)能力、證書資質(zhì)、工作、實(shí)習(xí)、求職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，才能真正給考官留下深刻的印象。并且，在講述自身特點(diǎn)的時(shí)候，一定要結(jié)合實(shí)際的數(shù)字如學(xué)習(xí)成績(jī)、工作業(yè)績(jī)等，讓介紹整體更有可信度而非泛泛而談。

【面試中常出現(xiàn)的問題「面試技巧」】相關(guān)文章：

面試中常出現(xiàn)的問題12-18

精選面試中常出現(xiàn)的問題10-15

關(guān)于面試中常出現(xiàn)的問題10-29

面試中常出現(xiàn)的問題「2016最新」02-24

面試中出現(xiàn)問題面試技巧10-21

面試技巧 面試中出現(xiàn)智力問題的應(yīng)答技巧03-15

面試中常見的問題03-15

外企面試中常見問題及回答技巧11-02

面試英語中常見問題及回答技巧12-21