電話面試成功的5大秘笈
隨著“遠(yuǎn)程會議，遠(yuǎn)程工作，遠(yuǎn)程面試”方式的出現(xiàn)，給企業(yè)和面試官帶來很多的方便之處。所以面試官在收到簡歷之后，為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進(jìn)行首輪面試。那么，如何應(yīng)對呢?下面五個秘訣可以幫到各位求職者，大家敬請閱讀：
1、記得微笑，對方會感受到你的笑容。
2、準(zhǔn)備一杯水，在面試的過程你肯定會需要它。
3、不要主動把時間拖得太長，對方也有一個時間表，不可能在一個人身上花太多時間。
4、不要主動提出薪水報酬方面的問題，但如果被問到這樣的問題，也不要刻意回避。
5、面試是雙方相互觀察和了解的過程，應(yīng)聘者也可以向面試官提出任何你想了解的問題，這樣會顯得你更加關(guān)注公司。
應(yīng)聘面試前的禮儀：
1.頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。
2.服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。
3.面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。
4.不要佩戴標(biāo)新立異的`裝飾物。
5.選擇平時習(xí)慣穿的皮鞋，出門辦事前一定要清潔擦拭。
應(yīng)聘面試過程的禮儀：
1.任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門。
2.待人態(tài)度從容，有禮貌。
3.眼睛平視，面帶微笑。
4.說話清晰，音量適中。
5.神情專注，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。
6.手勢不宜過多，需要時適度配合。
7.進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。
應(yīng)聘面試結(jié)束時的禮儀：
1.禮貌地與主考官握手并致謝。
2.輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。
3.出公司大門時對接待小姐表示感謝。
4.24小時之內(nèi)發(fā)出書面感謝信
面試禁忌十七條
1. 遲到。
2. 遲到，還表示原因是雇主給了錯誤的方向。
3. 穿著不整，或者不恰當(dāng)。
4. 談話時眼睛不看面試官。
5. 事前完全不知道公司的任何信息，問：“你們是做什么業(yè)務(wù)的?”
6. 回答問題總是用簡短的"yes"和"no"。
7. 沒有把自己的能力和雇主的需要聯(lián)系起來。
8. 回答時缺乏主題，漫無邊際的亂侃。
9. 無精打采，好象對能不能得到工作缺乏熱情。
10.表現(xiàn)出一種不論做什么都可以，只要有份工作就行的絕望。
11.叫錯對方(面試人員)的名字。
12.說以前雇主，同事或公司的壞話。
13.問面試官：“ 我做得如何?你會雇傭我嗎?”
14.當(dāng)面試官問你有沒有什么問題時說“沒有”。
15.在面試開始前，要求借用電話，打給現(xiàn)任雇主，一邊咳嗽一邊說自己病了要告假一天。
16.本來約好的來面試時帶一份最新版本的簡歷，以及一份背景證明(REFERENCE)的清單。來到時才說那些背景證明的人都暫時找不到(NOT AVAILABLE)。
17.問及你“你認(rèn)為五年以后你會是在哪個位置/水平?”時，說“誰知道啊，也許明天我會被一輛公共汽車給撞倒。”
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