華為技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)
華為技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)(一)
今年第一次收到華為的面試通知，還是在幾個(gè)月前。部門：戰(zhàn)略與marketing管理部;職位：不祥;地點(diǎn)：華為基地;時(shí)間：上午。
初試是電話面試，時(shí)間是晚上7點(diǎn)!聽(tīng)過(guò)我的自我介紹并簡(jiǎn)單了解后，面試官M(fèi)MA告知會(huì)有其他的同事通知我下一輪面試。半個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，收到MMB的電話，約定面試時(shí)間后，給我發(fā)了一個(gè)短信。(評(píng)：華為的加班文化早有耳聞，這次親歷感覺(jué)很怪——敬佩這兩個(gè)MM的同時(shí)，想到自己如果進(jìn)去也要白天開(kāi)會(huì)、晚上加班，不免有些余悸～)
但是由于部門組織旅游活動(dòng)，時(shí)間沖突，所以打電話告訴MMB取消面試。回來(lái)之后的一周時(shí)間，由于經(jīng)常開(kāi)會(huì)，手機(jī)大都是在靜音狀態(tài)，幾個(gè)電話都沒(méi)有接到，回復(fù)又沒(méi)有打通，直到第7個(gè)電話才聯(lián)系到MMB，表達(dá)歉意之后，再次約定了時(shí)間。(評(píng)：我想這個(gè)MMB的7個(gè)電話，將會(huì)影響我今后的HR生涯，我不知道有多少朋友給應(yīng)聘者打過(guò)7個(gè)電話，但是我沒(méi)有!我也不知道對(duì)方是出于何種原因，但這足以感動(dòng)作為應(yīng)聘者的我!)
約定的時(shí)間，請(qǐng)了天年假，到了華為基地，見(jiàn)到了電話里的MMB(挺漂亮，呵呵。)簡(jiǎn)單的寒顫幾句后，被帶進(jìn)一個(gè)小房間，她給了我一瓶水和一份面試登記表。(評(píng)：水是細(xì)節(jié)，但是很多同行容易忘記!)
一份2頁(yè)4面的登記表，第一面是介紹華為公司及其用人理念，下面是工作地區(qū)的選擇，分別是國(guó)外、國(guó)外艱苦、國(guó)內(nèi)其它和深圳，最后是簽名跟應(yīng)聘部門;第二面是個(gè)人信息，印象深的兩個(gè)地方一個(gè)是國(guó)籍(個(gè)人覺(jué)得外國(guó)人因該不會(huì)填寫這表，中國(guó)人的話，這個(gè)似乎又沒(méi)有必要。)一個(gè)是要寫類似座右銘;第三面是工作經(jīng)歷;第四面是工作經(jīng)歷跟誠(chéng)信承諾，印象深的地方是除了要應(yīng)聘者承諾信息真實(shí)，允許背景調(diào)查外，增加了對(duì)沒(méi)有跟其他公司簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議和試用期通過(guò)考核的承諾。(評(píng)：老實(shí)說(shuō)這份登記表排版不專業(yè)，略損華為的形象，而且很多地方的空余太小，字都要斜著寫。但是還是有很多值得學(xué)習(xí)的地方，例如誠(chéng)信承諾部分。)
填完應(yīng)聘登記表10幾分鐘后，進(jìn)入了專業(yè)面試，半個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，面試官M(fèi)MC了解我具體工作的一些事情和我對(duì)理論知識(shí)的理解后，告訴我等下一輪的面試。(評(píng)：誰(shuí)聽(tīng)誰(shuí)講是面試時(shí)HR需要注意的問(wèn)題，但是MMC做的比較好，因?yàn)樗鋈ブ�，我因�(yàn)榭诟哨s緊喝了幾口水～)
略等之后，進(jìn)入了素質(zhì)面試，面試官M(fèi)MD告訴我MMC對(duì)我的專業(yè)水平很是佩服，在聊天的過(guò)程中，她發(fā)現(xiàn)了我的求職意向和動(dòng)機(jī)的問(wèn)題(自己很失敗～)，并告訴我會(huì)跟上一輪的面試官M(fèi)MC商量后，確定是否讓我進(jìn)入下一輪。(評(píng)：面試官之間的交流在很多企業(yè)只是通過(guò)評(píng)議表上的評(píng)語(yǔ)，然而這顯然不夠，在這一點(diǎn)上，華為值得學(xué)習(xí)。)
大概20多分鐘后，面試官M(fèi)MC進(jìn)入了房間，再次了解我的意向跟動(dòng)機(jī)后，告知由于綜合面試官很忙，如果我的意向不強(qiáng)的話，可能就不會(huì)進(jìn)入下一輪面試。出去與MMD再次溝通后，我的這次面試進(jìn)程結(jié)束。(評(píng)：很佩服MMD，能夠那么快的讓我放松了戒備，并暴露了求職意向與動(dòng)機(jī)問(wèn)題，同時(shí)在判斷出我的問(wèn)題之后，通過(guò)面試官之間的交流，果斷的不讓我進(jìn)入下一輪綜合面試，非常專業(yè)!)
綜論：整體來(lái)講，結(jié)果雖然不滿意，但是過(guò)程收獲很大，面試過(guò)程中接觸到的4位MM給我留下的是敬業(yè)、專業(yè)和高效的印象。
其后的幾個(gè)月里面，斷斷續(xù)續(xù)收到華為其他體系的面試通知，但都沒(méi)有去。(評(píng)：以前都說(shuō)華為有自己龐大的人才庫(kù)，面試沒(méi)有通過(guò)的人，兩年內(nèi)不會(huì)再考慮，看來(lái)不是很真實(shí)!)
直到三個(gè)星期前再次收到華為的面試通知。部門：研發(fā)體系;職位：不祥;地點(diǎn)：華為培訓(xùn)中心西門;時(shí)間：周日早上。(評(píng)：收到的短信通知有兩個(gè)，第一個(gè)通知的時(shí)間是9：00，第二個(gè)是9：30，回電話仍然是不能打通。這是一個(gè)不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤!)
趕到華為基地是8：30多，匆匆問(wèn)了個(gè)路人華為培訓(xùn)中心的位置，卻跑到南門�？吹轿仪懊娌贿h(yuǎn)的路人甲跟我一樣跑錯(cuò)了，沿著西面走的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)路人甲在一個(gè)地方停留一會(huì)后，遲疑的過(guò)了馬路。趕到的時(shí)候發(fā)現(xiàn)他站著的地方是停車場(chǎng)的入口，只好繼續(xù)向前走，但是看到十字路口的時(shí)候，我只好回頭，正準(zhǔn)備學(xué)路人甲穿越馬路的時(shí)候發(fā)現(xiàn)前方路人乙在問(wèn)路，感覺(jué)他跟我找的是一個(gè)地方后，小跑著跟了上去，終于在停車場(chǎng)入口旁邊，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)小門，旁邊擺著張桌子，后面坐著兩個(gè)人，告訴我們從小門上去就是面試的地方了。(評(píng)：華為自己的地盤，掛條橫幅效果應(yīng)該會(huì)好些吧!)
進(jìn)入面試的地方，發(fā)現(xiàn)是個(gè)食堂!門口三臺(tái)電腦，后面一群MM，告訴手機(jī)號(hào)碼后，領(lǐng)到了我的編號(hào)證件和應(yīng)聘資料。告訴MM我收到兩條短信，時(shí)間不一致，收到的答復(fù)是沒(méi)有關(guān)系。(評(píng)論：這不是我想要的答復(fù)!)
我的編號(hào)是225，瞄了一眼，前方不遠(yuǎn)處的編號(hào)已經(jīng)是300多了。(評(píng)：不知道這里面有多少人需要像我跟路人甲、乙一樣問(wèn)路!)
趕到位子上看了下時(shí)間，9點(diǎn)差幾分，同桌的226-228號(hào)還沒(méi)有過(guò)來(lái)。翻看給我的應(yīng)聘資料，一份應(yīng)聘須知、一份登記表還有一份試卷。還是那份登記表，試卷則有四題，分別是：對(duì)人力資源各模塊以及它們之間關(guān)系的理解;近期處理的類似“記憶深刻”的事情;案例分析-“如何從人力資源視角改善某個(gè)有前途但現(xiàn)狀不好的企業(yè)的狀況”;HR需要的能力素質(zhì)要求。(評(píng)：應(yīng)聘須知里面告訴我填登記表要20分鐘，答卷要40分鐘，但是實(shí)際是并沒(méi)有人監(jiān)督這些～由于應(yīng)聘者抵達(dá)的時(shí)間不一、職位也不一樣，也不是所有人都要做試卷，這個(gè)時(shí)間很難把控。)
填完資料的時(shí)間，同桌的其他人也都來(lái)了，分別是做采購(gòu)、質(zhì)量跟研發(fā)的，他們還在填資料，不好打擾，只好看后來(lái)發(fā)的《華為人報(bào)》，6月刊，介紹汶川大地震時(shí)候華為人在災(zāi)區(qū)搶修通訊設(shè)備的事跡，比較感人�？赐陥�(bào)紙已經(jīng)過(guò)了10：30，同桌的人也都已經(jīng)填完了資料。11點(diǎn)多的樣子，總算有人通知我去面試。(評(píng)：等的時(shí)候一直在看時(shí)間，看來(lái)我已經(jīng)不耐煩了，看看同桌跟我周圍的人，都好不到哪里去～這種大規(guī)模的面試組織起來(lái)確實(shí)不易，但是讓應(yīng)聘者坐了兩三個(gè)小時(shí)仍然不見(jiàn)面試官的影子，身處其境，感覺(jué)非常不好～)
通知我的人即是專業(yè)面試官，滿眼的血絲告訴他的睡眠不是很好，著深色西服打領(lǐng)帶給我感覺(jué)他很職業(yè)，不過(guò)在全場(chǎng)其他人都還穿短袖的大環(huán)境下，又讓人感覺(jué)不倫不類。握手之后，面試開(kāi)始，兩分鐘的自我介紹后，開(kāi)始了對(duì)我專業(yè)的詢問(wèn)。不巧的是，一個(gè)工作人員過(guò)來(lái)對(duì)他講有事情要打擾3分鐘，他禮貌的給我道歉后跟工作人員去了另一邊，只不過(guò)3分鐘過(guò)后，他并沒(méi)有回來(lái)，而是在不遠(yuǎn)處打電話。(評(píng)：保持職業(yè)形象是HR所必須的，這點(diǎn)值得學(xué)習(xí)，但是有些時(shí)候太講究也會(huì)讓應(yīng)聘者不自然，影響效果。在面談因自己而打斷時(shí)向應(yīng)聘者道歉也是值得學(xué)習(xí)的!最終這輪面試花了20分鐘左右的時(shí)間，不過(guò)感覺(jué)打他電話的時(shí)間比跟我面談的時(shí)間要久，雖然我順利通過(guò)了這輪面試，但是不到10分鐘的時(shí)間，且在被打斷過(guò)的情況下，去判定一個(gè)人的專業(yè)水平，個(gè)人覺(jué)得還是有些不妥。)
回到坐位上的時(shí)候，看見(jiàn)坐在我對(duì)面的女孩還在，然來(lái)還沒(méi)有人通知她去面試!安慰了下。不過(guò)還好，11：30左右的樣子，總算有人帶她走了，而我也進(jìn)入了下一輪面試!面試的是一個(gè)年紀(jì)不大，但是看上去比較精神的人，雖然沒(méi)有穿西服，但是我覺(jué)得他比專業(yè)面試官更職業(yè)。不過(guò)他的主要工作，似乎只是核實(shí)我的證件，同時(shí)簡(jiǎn)單了解了下我的家庭情況。(評(píng)：沒(méi)有太多的想法，但是這個(gè)程序是我當(dāng)天感覺(jué)最好的一個(gè)。)
隨后被帶進(jìn)了一個(gè)休息室，看了大概兩遍宣傳片的樣子，進(jìn)來(lái)個(gè)MM通知大家去吃午飯。(評(píng)：在此后的時(shí)間里，看了不下10遍這個(gè)宣傳短片，我想若是把它做得長(zhǎng)一點(diǎn)，或者效果會(huì)更好，同樣的內(nèi)容被強(qiáng)迫看了一遍又一遍，不知道可不可以申請(qǐng)精神損失費(fèi)!)
吃飯的時(shí)間，看到同桌面試軟件的兄弟，不過(guò)沒(méi)有人通知他去吃飯!略表遺憾。回到休息室，跟其他人聊聊天，閉眼休息了會(huì)。大概1：30左右的樣子，我跟其他9人被引領(lǐng)到一間教師，5人一組進(jìn)行荒島生存游戲的辯論。(評(píng)：這是一個(gè)不錯(cuò)的小組測(cè)評(píng)，但是10人里面，有工作不足2年的，也有工作快10年的，有做HR的，也有做研發(fā)、質(zhì)量、采購(gòu)等等，這樣一群人自由組隊(duì)辯論，彼此之間是缺乏可比性的，那么就只能跟標(biāo)準(zhǔn)比，標(biāo)準(zhǔn)是什么?素質(zhì)模型?任職資格?但是從最終進(jìn)入下一輪的5人來(lái)看，其中有一人的褲襠已經(jīng)濕透了!小組/團(tuán)隊(duì)測(cè)評(píng)確實(shí)是好工具，特別是用來(lái)面試應(yīng)屆畢業(yè)生，但是拿到這里，似乎不妥，還望其他高人能夠指點(diǎn)迷津。)
之后跟其他4個(gè)進(jìn)入下一輪的朋友一起，答了一份性格測(cè)評(píng)的電腦問(wèn)卷，總共81/83道題，答完之后回到了休息室。漫長(zhǎng)的等待之后，終于在4點(diǎn)左右開(kāi)始了最后的綜合面試，面試官很慈祥，進(jìn)去的時(shí)候他正在看《歷史的拐點(diǎn)》，書名吸引了我，不過(guò)看到作者是被稱為“國(guó)之巨賊”的馬立誠(chéng)先生后，有點(diǎn)不爽。綜合面試官的談話水平果然不一樣。(評(píng)：由于他沒(méi)有看過(guò)我的簡(jiǎn)歷，對(duì)我的判斷似乎主要依據(jù)前面的面試評(píng)議;另外他似乎對(duì)當(dāng)天的面試了解不多，以至于要問(wèn)我有多少人面試HR，有點(diǎn)疑惑～～～)
綜評(píng)：
相比第一次面試經(jīng)歷，我對(duì)第二次面試經(jīng)歷印象不好，主要原因：
1、效率低下。我早上6：40起床，晚上吃完晚飯7點(diǎn)多到家，整整花費(fèi)了我一個(gè)白天，而且我還是小組討論通過(guò)的5人里面最早結(jié)束綜合面試的人;
2、面試不嚴(yán)謹(jǐn)。所有的面試官在正式開(kāi)始面試前，沒(méi)有一個(gè)看過(guò)我的簡(jiǎn)歷(沒(méi)有打印出來(lái))，僅能憑借我在登記表上寫的一些信息跟我交流。而由于登記表的空余太小，每家公司的工作經(jīng)歷那我寫的.字不超過(guò)40個(gè)。其他人一樣，那些自帶簡(jiǎn)歷的人，也沒(méi)有要求提供簡(jiǎn)歷。
3、所接觸過(guò)的人里面，都只知道自己的方向，但沒(méi)有人知道自己應(yīng)聘的職位，在填寫登記表的應(yīng)聘部門跟職位時(shí)，都需要問(wèn)工作人員。(第一次面試也有這種情況，不過(guò)稍好，我還知道是績(jī)效模塊工作)
4、沒(méi)有一位面試官向我介紹過(guò)華為這家公司，以及我所應(yīng)聘的研發(fā)體系和更下面的部門，還有我可能的工作內(nèi)容，我所接觸的其他應(yīng)聘者也是一樣，大家都在糊里糊涂的面試。
5、沒(méi)有一位面試官給我時(shí)間問(wèn)問(wèn)題。
總評(píng)：
整體來(lái)講，在華為面試的兩次經(jīng)歷，值得很多公司去學(xué)習(xí)，在人力資源的理論與實(shí)踐上，華為在國(guó)內(nèi)算是走在前沿。比如E化的系統(tǒng)，專業(yè)、素質(zhì)和綜合的三級(jí)面試程序，多樣的面試方法等等，都還是值得借鑒
華為技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)(二)
以前沒(méi)有參加企業(yè)面試的時(shí)候，總是希望能夠在論壇里面找到以下過(guò)來(lái)人的面試經(jīng)驗(yàn)，給自己心里留個(gè)底。確實(shí)也在這個(gè)論壇上找到了一些很有用的簡(jiǎn)歷、筆試、面試經(jīng)驗(yàn)，還是很受用的，今天下午參加了華為的面試，因?yàn)槿颂�，所以�?點(diǎn)半技術(shù)面試(一面)結(jié)束之后，一直在等群面，7點(diǎn)多接到通知，明天8點(diǎn)半再過(guò)來(lái)，已經(jīng)安排到晚上9點(diǎn)了�？磥�(lái)華為的影響力確實(shí)還是蠻大的，去了很多人。先把我感受到的給分享一下，也希望以后大家也盡量分享自己的感受，給以后的畢業(yè)生一個(gè)借鑒。送人面經(jīng)，手有余香。
先說(shuō)一下面試的著裝吧，其實(shí)這也是困擾我的一個(gè)問(wèn)題：到底是穿正裝還是穿平常的衣服。從這幾次參加面試的情況來(lái)看，除非有特殊的硬性要求，還是穿的平常點(diǎn)吧。我感覺(jué)面試其實(shí)是一種心理暗示，你在陌生的環(huán)境下，面對(duì)著陌生的面試官，可能你很想得到這份工作，你承受著心理上的煎熬，任何熟悉的事物都會(huì)給當(dāng)時(shí)無(wú)助的你以慰藉，使你發(fā)揮的更好。所以，我的建議是，穿自己平常的衣服，但是要保證干凈、整潔，畢竟自己就是應(yīng)屆生，沒(méi)有走出學(xué)校的文藝青年，休閑點(diǎn)才是我們的風(fēng)格!
4點(diǎn)半輪到我了。是一個(gè)工藝工程師喊得我。問(wèn)了我專業(yè)意愿以后(我投的是工藝工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì))，說(shuō)，那你等一下。然后去跟做結(jié)構(gòu)的面試官討論了一下，就把我換到了結(jié)構(gòu)那里了(一面技術(shù)面是在一個(gè)很大的會(huì)議室里面，所有崗位同時(shí)面試，一對(duì)一)。這個(gè)要說(shuō)一點(diǎn)了，在申請(qǐng)自己崗位的時(shí)候，一定要認(rèn)真選擇，做什么的，需要什么技能，因?yàn)閸徫豢赡軙?huì)決定以后進(jìn)入企業(yè)的發(fā)展方向，千萬(wàn)不可小看了。這個(gè)面試官還是蠻和藹的，先微笑著說(shuō)你是河南的，自我介紹一下吧。接著就問(wèn)我，做過(guò)什么項(xiàng)目，在這個(gè)項(xiàng)目里面哪些地方涉及到結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，所用到的材料是什么，有什么強(qiáng)度要求。因?yàn)槟莻�(gè)項(xiàng)目做的時(shí)間比較長(zhǎng)，所以這些就根本不是問(wèn)題。答完之后，又問(wèn)了一下專業(yè)知識(shí)，是一個(gè)階梯軸，三段，標(biāo)了四個(gè)尺寸，問(wèn)合理嗎，為什么。其實(shí)我也不是很清楚，只是在項(xiàng)目里面涉及到一點(diǎn)，加上最近突擊了一下專業(yè)知識(shí)，就蒙對(duì)了。順便把畢業(yè)過(guò)的人給的經(jīng)驗(yàn)在這分享一下：找工作之前，把以前基礎(chǔ)專業(yè)課本找出來(lái)，基礎(chǔ)知識(shí)過(guò)一下，別到時(shí)候別人問(wèn)到的時(shí)候，自己出丑了，就很尷尬了。另外，每年國(guó)考的行測(cè)沒(méi)事做一下，筆試現(xiàn)在都流行考這個(gè)，也叫性格測(cè)試，這次華為的三面就是性格測(cè)試，等我明天做過(guò)了，我再分享吧。
結(jié)束后，那個(gè)面試官就讓我去等群面。在另外一個(gè)多媒體廳，也是很多人在那里等。坐下來(lái)之后，旁邊的哥們問(wèn)我過(guò)了幾面，然后說(shuō)他自己過(guò)了群面。這我還不趕快探聽(tīng)一下情況?大致跟網(wǎng)上說(shuō)的一樣，進(jìn)去15個(gè)，自我介紹完之后就給一個(gè)主題。他們的主題是成功必須的幾個(gè)因素，有堅(jiān)持，自信，方法，知識(shí)等等，排序后從重到輕給出來(lái)。那我說(shuō)豈不是很亂，這哥們很無(wú)奈的說(shuō)，很亂。。。然后就進(jìn)來(lái)一個(gè)服務(wù)人員，叫了一下人，誰(shuí)知道都是他們組的，過(guò)去三面—性格面試。走的時(shí)候，還跟旁邊的人說(shuō)，這不是我們組的人都在嗎?我靠，很亂就是這樣的結(jié)果。接下來(lái)就是漫長(zhǎng)的等待時(shí)間。。。
走了幾批銷售和服務(wù)的，還是沒(méi)有輪到研發(fā)的，加上酒店的空調(diào)開(kāi)的太大，就感覺(jué)很熱。這段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象，每次喊人的時(shí)候總是有人不在，然后服務(wù)人員就問(wèn)有沒(méi)有與這個(gè)同學(xué)一起的，然后過(guò)一會(huì)還會(huì)來(lái)問(wèn)，至少過(guò)來(lái)三次。如果你是想得到這份工作，怎么會(huì)到處亂跑呢?另外也可以看出這個(gè)企業(yè)的一點(diǎn)文化氛圍，比較寬松，人性化。這點(diǎn)印象還是很深刻的。也提醒以后的同學(xué)，如果沒(méi)有結(jié)伴的人過(guò)去，出去時(shí)間稍長(zhǎng)的話告訴你旁邊的哥們，讓幫忙操點(diǎn)心，現(xiàn)在學(xué)生素質(zhì)這么高，肯定會(huì)幫你的。如果是個(gè)姐們，那也給你個(gè)機(jī)會(huì)不是?
六點(diǎn)多了，還沒(méi)有輪到我，公司的人就先讓過(guò)去吃飯。我聽(tīng)以前面試的人說(shuō)，華為提供的是自助餐。心想，這次能賺著了。誰(shuí)知道過(guò)去是在車庫(kù)里面，擺了幾張桌子，盒飯外加一杯酸奶，味道還可以。就是感覺(jué)之前自己凈想沒(méi)事了，還自助餐呢，肯定有人要鄙視我了。。
回去后一直沒(méi)有輪到我，通知明天8點(diǎn)半來(lái)，偶滴神，讓鈍刀慢慢的割肉吧!
【華為技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)】相關(guān)文章：
華為技術(shù)銷售部面試經(jīng)驗(yàn)01-22
有關(guān)華為技術(shù)銷售面試經(jīng)驗(yàn)分享01-26
華為技術(shù)面試常見(jiàn)問(wèn)題10-06
最新華為技術(shù)服務(wù)類筆試經(jīng)驗(yàn)分享01-15
面試經(jīng)驗(yàn)01-28
IT面試經(jīng)驗(yàn)01-21
索尼面試經(jīng)驗(yàn)日企面試經(jīng)驗(yàn)07-29
華為技術(shù)面試官：什么學(xué)生可以成功拿到Offer01-16
空姐面試經(jīng)驗(yàn)01-26