求職面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)2017
求職面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)2017（一）
很多企業(yè)其實(shí)在8，9月份就已經(jīng)開始了網(wǎng)申，所以建議大家早做準(zhǔn)備。推薦應(yīng)屆生求職網(wǎng)，里面的招聘信息非常全面，各種前人經(jīng)驗(yàn)求職大禮包也很多，特別是還有網(wǎng)申截止日期歸類，讓我這種拖延癥患者受益良多。不過還是建議大家不要等到截止日期前面一兩天才開始網(wǎng)申，據(jù)說是那幾天系統(tǒng)異常繁忙，通過率大大降低，所以還是早起的鳥兒有蟲吃。
其實(shí)對(duì)于我來說，網(wǎng)申是整個(gè)求職過程中最最最痛苦的環(huán)節(jié)，每天坐在電腦前點(diǎn)擊一個(gè)又一個(gè)的企業(yè)真的感覺會(huì)瘋掉！
對(duì)于網(wǎng)申這一環(huán)節(jié)，其實(shí)沒什么好說的，不同企業(yè)問題各不相同，認(rèn)真回答就好。只有幾點(diǎn)可以建議大家：
1。 網(wǎng)申之前將自己的中英文簡(jiǎn)歷修改完善，特別是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)校活動(dòng)，所獲獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人總結(jié)，以及英文求職信，網(wǎng)申時(shí)很多都可以直接復(fù)制粘貼。
2。 遇到各種open questions，回答之后可以將題目和答案都復(fù)制在word文檔里，說不定什么時(shí)候就能遇見原題或者相似題目了。
3。 在點(diǎn)擊保存/下一步，或者提交選項(xiàng)時(shí)，一定！一定！一定將自己的回答先復(fù)制到word文檔里！特別是使用校園網(wǎng)的苦逼同學(xué)�。�！千萬不要怕麻煩！你永遠(yuǎn)不會(huì)知道網(wǎng)絡(luò)在什么時(shí)候會(huì)斷！��！
4。 其實(shí)比起網(wǎng)申，一定要關(guān)注各大企業(yè)的宣講會(huì)！比起網(wǎng)申，宣講會(huì)才是王道！這是姐姐用鮮血換來的教訓(xùn)！特別是那種宣講會(huì)之后現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷的企業(yè)，一定要去宣講會(huì)才有可能進(jìn)入面試，網(wǎng)申神馬都是浮云！我就是吃了學(xué)院太小離本部太遠(yuǎn)沒有名企宣講會(huì)的虧，各種網(wǎng)申，其實(shí)換來的面試機(jī)會(huì)，嗯，樂觀來看，1/17吧！所以，雖然非常鄙視企業(yè)HR這種拿錢不做事的行徑，但，還是乖乖的多去宣講會(huì)吧。
招聘會(huì)：
這其實(shí)也算求職的第一個(gè)環(huán)節(jié)，也放在這一起說吧。
僅就個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而言，并不建議大家參加招聘會(huì)。雖然我確實(shí)也有同學(xué)通過招聘會(huì)順利找到了工作。
不推薦原因：
1。 通常而言，當(dāng)然只是通常，學(xué)校為了保證招聘會(huì)的規(guī)模和參會(huì)企業(yè)數(shù)量，往往是來者不拒。這就造成了參加招聘會(huì)的企業(yè)魚龍混雜，質(zhì)量參差不齊。而且在招聘會(huì)上的職位，通常較為低端，甚至有很多是勞務(wù)派遣類型。
2。 人太多！不解釋！太多的學(xué)生，太長(zhǎng)的隊(duì)伍，將用人單位和大家的強(qiáng)弱地位凸顯并被無限放大，常常是排3個(gè)小時(shí)的隊(duì)，跟HR交流的時(shí)間不到3分鐘，而且前提還是你的專業(yè)學(xué)歷等硬件對(duì)口。。。。MD，比老紙國(guó)慶時(shí)在歡樂谷排隊(duì)玩過山車都不值。。。。
3。 我覺得前面兩條夠了，如果實(shí)在還要再說，那就是，浪費(fèi)簡(jiǎn)歷。。。。。彩印的簡(jiǎn)歷很貴好嗎！2塊錢一份好嗎！
網(wǎng)測(cè)，筆試：
沒別的法子，智商不夠就多練習(xí)英語和行測(cè)吧，英語主要是考托業(yè)，行測(cè)注意病句，排序和數(shù)學(xué)題！老實(shí)講，這是在整個(gè)求職過程中，除了群面，我最喜歡的環(huán)節(jié)，夠客觀，夠公平，夠刺激，當(dāng)然，也夠長(zhǎng)自信。
群面：
貌似很多同學(xué)都很怕這個(gè)，但貌似很多企業(yè)都很愛用這一招。。。但剛剛也說道，這是我最喜歡的面試形式，也是我差不多全部通過的一個(gè)環(huán)節(jié)。
群面目前我參加過的有3種形式，包括：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，多對(duì)多/一對(duì)多提問，辯論。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
這是最常見的群面形式。我的招數(shù)很簡(jiǎn)單，就是一定要爭(zhēng)取做最后總結(jié)的人。而要做到這個(gè)也很簡(jiǎn)單，就是在大家一一陳述自己觀點(diǎn)時(shí)，分框架記錄下小組中每個(gè)成員的看法，以及大家對(duì)這些看法的討論意見，然后在后面的時(shí)候想辦法讓大家知道你有做這個(gè)工作，那么，只要你不是太討人厭，大家就會(huì)推薦你做總結(jié)者了，而只要你表現(xiàn)正常，邏輯清晰有條理，再加上一定的手勢(shì)和停頓，通過就是肯定是事兒了。
當(dāng)然還有這種情況，那就是不止你一個(gè)做這個(gè)工作，甚至有人比你記得更好。但注意：一般這種情況下，大家都不會(huì)甘心推薦另一個(gè)人做總結(jié)，這樣就會(huì)出現(xiàn)大家互看等待對(duì)方開口的沉默瞬間，這時(shí)你的厚臉皮就發(fā)揮作用了。毛遂自薦！一定要快速把握機(jī)會(huì)！千萬不要想說其他人會(huì)怎么想，也不要猶豫。記住，你們并不是朋友，甚至其中大部分人一輩子就只見一次而已，他們連你的名字都不一定記得住。千萬不要客氣！
還有一種情況，是建議放棄作總結(jié)的：那就是有人明顯比你適合太多�；蛘咂渌送扑]了其他人。這種情況，嗯，你就爭(zhēng)取在剛剛的討論中提出有建設(shè)性的意見吧！
其實(shí)除了總結(jié)者，還有以下角色在我看來是最容易通過的：
LEADER：這個(gè)并不是那個(gè)首先發(fā)言的人！也并不是那個(gè)告訴大家我們接下來幾分鐘要干嘛干嘛的人！而是，通過總結(jié)之前的發(fā)言，或者提出新的問題，做承上啟下作用的人！比較保險(xiǎn)的做法是，早期不要發(fā)太多言，觀察隊(duì)友和那個(gè)表面上的LEADER，分辨大家的實(shí)力強(qiáng)弱以及自己有無可能取而代之。如果表面LEADER實(shí)力不強(qiáng)，那么可以適時(shí)跟他唱唱反調(diào)，說說個(gè)人看法，并盡力去掌握討論的大方向。但這樣做有些缺德，因?yàn)檫@樣，那個(gè)同學(xué)幾乎就可以斷定肯定通不過了，不過這也沒辦法，誰讓僧多粥少呢。總的來說，這個(gè)角色個(gè)人認(rèn)為難度較大，特別是其中度的把握不好拿捏。建議最好有過幾次群面經(jīng)驗(yàn)之后再挑戰(zhàn)。
貢獻(xiàn)者：簡(jiǎn)單來說，就是有提出，新穎的，有建設(shè)性建議的人。這個(gè)其實(shí)與討論內(nèi)容有關(guān)，需要一定的靈光乍現(xiàn)。當(dāng)然，更和自己平時(shí)的思考閱讀有關(guān)。其實(shí)這個(gè)角色是最輕松的，但就像剛剛講的，不一定每次都能做。
最后，關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，還有一些建議給大家：
1。 事先了解該企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，看看他們相對(duì)喜歡那種類型的求職者。是鋒芒畢露的，還是內(nèi)斂寬容的，他們欣賞的群面過程是針鋒相對(duì)的，還是一團(tuán)和氣的等等。其實(shí)這些從該企業(yè)所在的行業(yè)，職位類型都可以有一定推斷。如果實(shí)在無法推斷，那就簡(jiǎn)單做自己吧！
2。 一定要有禮貌！無論是自己發(fā)言，介紹下一位同學(xué)發(fā)言，打斷別人發(fā)言，發(fā)表不同意見，態(tài)度一定是溫和的，多多微笑，別人講話的時(shí)候，可點(diǎn)頭，可稍微皺眉，總之，要表現(xiàn)你在認(rèn)真聽認(rèn)真思考。記得我在面移動(dòng)的時(shí)候，由于位置的關(guān)系，我會(huì)擋到后面的同學(xué)，所以他一開始發(fā)言時(shí)，我都會(huì)微微側(cè)身，讓面試官可以看到他。千萬不要以為你的這些動(dòng)作會(huì)被忽視，親，你是在面試，是在戰(zhàn)場(chǎng)上！
3。 遇到需要疊自己名牌的情況，一定記住疊成可以立起來的三棱柱型，再用油性筆大大的寫清楚自己的名字，然后讓它正面對(duì)準(zhǔn)面試官，也許座位的關(guān)系，你不一定會(huì)正對(duì)面試官，但，你的名牌，一定是正對(duì)面試官的。細(xì)節(jié)成就一切，親。
4。 遇到類似酒店業(yè)，服務(wù)業(yè)招聘，在面試結(jié)束后可以主動(dòng)的，大方的與面試官一一握手告別，當(dāng)然，這個(gè)視整個(gè)面試氛圍和具體情況而定。
5。 突然還想到一點(diǎn)，如果是需要自我介紹的，不妨站起來走出座位幾部，面向大家做自我介紹。當(dāng)然，這個(gè)也是結(jié)合自身情況和面試氛圍而定。
多對(duì)多/一對(duì)多提問
在我看來，這個(gè)其實(shí)就是一對(duì)一面試。只是這個(gè)相對(duì)較好的是，給了我觀察面試官的機(jī)會(huì)。根據(jù)其他同學(xué)的回答一句面試官的追問啊神態(tài)等，可以大致判斷面試官的喜好，適時(shí)調(diào)整自己的答案。而且，如果你的位置是在中間，而大家問題都是一樣的話，那么無疑，還多了很多時(shí)間思考。
建議：
1。 如果可以，選擇靠中間的位置，這樣會(huì)給你很多思考和觀察的時(shí)間。而且與面試官做眼神交流也更方便。
2。 還是一樣，別人回答提問時(shí)，要微笑，并伴隨著點(diǎn)頭，微微皺眉等等表現(xiàn)思考的動(dòng)作。也可以看著面試官輕輕微笑。具體流程和步驟視情況而定。
3。 回答問題時(shí)，多想想特別一點(diǎn)的答案。但不要嘩眾取寵。
4。 認(rèn)真對(duì)待自己的自我介紹，力圖能讓面試官記住，例如在面優(yōu)衣庫時(shí)，我本來打算將自己的特色轉(zhuǎn)化為英文單詞，大寫字母合在一起就是優(yōu)衣庫的英文名。但后來覺得單詞太多，不太好一一表述，就改為了將自己描述為一件優(yōu)衣庫的產(chǎn)品，用產(chǎn)品特性介紹自己。自我介紹的關(guān)鍵是讓面試官感受到你有用心，這樣他在之后的問題環(huán)節(jié)也會(huì)對(duì)你多加注意。
辯論
我的經(jīng)驗(yàn)是，通常采用辯論形式的群面，都會(huì)淘汰很多人。上次世聯(lián)地產(chǎn)就是，幾乎都是10個(gè)里進(jìn)2個(gè)。
作為在辯論隊(duì)差不多混了3年多的人，我當(dāng)然是對(duì)這種形式無比熱愛。但客觀來說，這種形式不夠客觀，對(duì)于有過辯論經(jīng)驗(yàn)的人來說，優(yōu)勢(shì)太明顯。這也是只有極少數(shù)企業(yè)采取這種方式的原因。
建議：這有什么好說的，加入辯論隊(duì)唄（非廣告，不忽悠）
終面
通常流程來講，這就是最后一輪面試了。大多采取自我介紹+問問題形式。有一對(duì)一，一對(duì)多，和多對(duì)一。這是我失敗最多的環(huán)節(jié)，也是我最怕的環(huán)節(jié)。所以在這一環(huán)節(jié)，沒有成功的建議，只有血的教訓(xùn)：
1。 在這一環(huán)節(jié)中，HR通常都會(huì)問你，愿不愿意服崗位分配啊，地區(qū)派遣啊，愿不愿意去基層工作啊等等妥協(xié)性問題。這個(gè)需要你實(shí)現(xiàn)了解，了解這家公司，職位，以及自己。如果你目標(biāo)很明確，不愿妥協(xié)，那么可以委婉告知，更期待目前投遞的職位和地區(qū)。當(dāng)然，如果接下來HR表示對(duì)你缺乏興趣，那么也就可以斷定，這份工作差不多就吹了。如果你非常希望進(jìn)這家公司，并真的不介意做一些妥協(xié)，那么請(qǐng)斬釘截鐵的告訴HR，你愿意！并陳述理由，描述生老病死富貴貧窮都要和他在一起。。。。記住，回答這類妥協(xié)性問題，如果答案是肯定的，那么語氣一定要充滿熱血，態(tài)度一定要堅(jiān)定，堅(jiān)定到就連你自己都相信，這些問題都不算問題！
2。 期望薪資啊，職業(yè)規(guī)劃之類的，我也沒有什么建議，大家終面之前，多看看資料了解一下吧。
3。 活動(dòng)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷等，陳述這些問題的時(shí)候，最好描述清楚自己負(fù)責(zé)的工作，擔(dān)任的角色，以及做出的貢獻(xiàn)，并準(zhǔn)備足夠多的事例。對(duì)于細(xì)節(jié)地方，也一定要注意，因?yàn)槟阋膊恢肋@是不是一場(chǎng)壓力面試。。。
4。 嗯，面試前祈禱，HR跟你氣場(chǎng)相合，八字不沖。。。
綜上，求職，是一項(xiàng)長(zhǎng)久的艱苦的繁瑣的復(fù)雜的坑爹的講究天時(shí)地利人和以及RP的活動(dòng)，從某種程度上，甚至運(yùn)氣也占了很大比重。但是，請(qǐng)大家堅(jiān)信，不可能所有的網(wǎng)申都石沉大海，不可能所有的群面都碰到坑爹的隊(duì)友，也不可能所有所有的HR都與我氣場(chǎng)不和。此處不留爺，自有留爺處。平和心態(tài)，多多總結(jié)�？倳�(huì)有靠譜的HR，靠譜的公司和靠譜的職位等著我們的！
求職面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)2017（二）
終于把自己賣出去了，兩個(gè)月的勞頓奔波終于結(jié)束。寫下自己的面試經(jīng)歷和總結(jié)吧。因?yàn)槿A為面試的經(jīng)歷最深刻，也是我第一次面試，總結(jié)的東西比較多，因此只寫華為的經(jīng)歷，其他的久不寫了。 華為今年來的挺早的，九月十八日就來長(zhǎng)沙宣講，然后二十三就開始面試。記得18號(hào)那天在中南大學(xué)站了幾個(gè)小時(shí)聽宣講會(huì)，人山人海，亞歷山大：居然這么多人來，競(jìng)爭(zhēng)很激烈�。』厝ネ读撕�(jiǎn)歷后，幾天都沒反應(yīng)，心想估計(jì)是簡(jiǎn)歷被刷了。不過當(dāng)時(shí)投簡(jiǎn)歷就是抱著試試看的態(tài)度，并沒有很大的期待，因此心里也不是很在意。沒想到24號(hào)傍晚突然接到通知，告訴我明天上午九點(diǎn)到大成國(guó)際酒店面試，心中一頓驚喜，沒想到簡(jiǎn)歷居然通過了。晚上胡亂的看了點(diǎn)別人的面試經(jīng)驗(yàn)，然后在興奮中睡下。第二天三個(gè)同學(xué)一起去酒店面試，等了一個(gè)多小時(shí)才等到一面。
一面是技術(shù)面。工作人員招呼我進(jìn)入一個(gè)房間，我被帶到一個(gè)面試官面前，打招呼坐下后面試官開始看我的簡(jiǎn)歷，然后問問題。首先要我自我介紹下，然后就是一些專業(yè)問題，第一個(gè)問題是：舉一個(gè)類和對(duì)象的例子，這個(gè)C++的知識(shí)還有點(diǎn)印象，然后回答的還可以。第二個(gè)問題是：OSI七層參考模型和TCP/IP四層參考模型，這個(gè)比較熟悉，回答的很好，面試官微笑著點(diǎn)頭說你還不錯(cuò)，都知道，有些學(xué)生都回答不出來，頓時(shí)心中暗喜，連這個(gè)都回答不出來也敢來華為面試么？第三個(gè)問題是：網(wǎng)絡(luò)層有哪些協(xié)議？我回答說網(wǎng)際協(xié)議（IP）和因特網(wǎng)控制消息協(xié)議（ICMP），然后面試官似乎不太認(rèn)同，繼續(xù)問我，還有呢？我當(dāng)時(shí)忽略了路由協(xié)議，然后他提示我說：路由協(xié)議有哪些？然后我突然明白了他的意思，大致的介紹了常用的路由協(xié)議，RIP、OSPF、BGP等，連思科的私有協(xié)議和一些過時(shí)的協(xié)議都提到了，并且還表示自己不喜歡思科的私有協(xié)議，算是拍拍馬屁，面試官很滿意，之后就再也沒有問技術(shù)性的問題。接下來的時(shí)間基本上就是聊天了，什么大學(xué)里做了什么值得驕傲的事情啊、興趣愛好啊、實(shí)習(xí)經(jīng)歷啊、為什么選擇華為啊等等。一面面了40分鐘，然后他讓我去對(duì)面的房間等待第二輪面試。然后我起身道謝，開始漫長(zhǎng)的等待過程。
技術(shù)面總結(jié)：
面試官一般會(huì)問少量問題，比較基礎(chǔ)和簡(jiǎn)單，如果你幸運(yùn)的全答對(duì)或者答的不錯(cuò)，面試官一般不會(huì)再繼續(xù)追問。如果你答的不太好或者有錯(cuò)誤，面試官就會(huì)一直追問下去，直到把你問倒，然后告訴你面試結(jié)束。
有些時(shí)候可能會(huì)冷場(chǎng)，這個(gè)時(shí)候你要自己找話題，絕對(duì)不能不說話。
二面是群面。一面過后，三個(gè)同學(xué)就剩下我一個(gè)了，事后聽他們說自己的經(jīng)歷覺得自己真的很幸運(yùn)，因?yàn)槊嬖嚬賳柕膯栴}我剛好知道。早就聽說華為的群面很殘酷，據(jù)說有些出來后都面紅耳赤的，心里有點(diǎn)打哆嗦�？�12點(diǎn)的時(shí)候，工作人員點(diǎn)了一大堆的名字，然后讓我們進(jìn)入一個(gè)房間，隨便選一個(gè)位置坐下，心想，完了，這么快就群面，一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒有。當(dāng)時(shí)心都要跳出來，因?yàn)檫M(jìn)去就感覺氣氛很壓抑，三個(gè)面試官面無表情的看著我們坐下，然后讓我們自我介紹。開始我還干坐著聽他們自我介紹，后來才發(fā)現(xiàn)旁邊有人在做筆記，似乎在記錄什么東西。突然想起昨天晚上看的面試經(jīng)驗(yàn)，于是連忙拿筆記錄信息。一輪介紹下來，我就記住了三個(gè)人的名字和基本信息。自我介紹完畢，面試官隨意的點(diǎn)了一個(gè)同學(xué)，問他從另外一個(gè)同學(xué)的介紹中獲得了什么信息。那個(gè)同學(xué)頓時(shí)就慌了，然后支支吾吾地說不知道，然后面試官質(zhì)問：為什么不知道？然后他說沒注意聽，面試官接著用更嚴(yán)厲的口氣問：別人在自我介紹的時(shí)候你為什么沒有認(rèn)真聽？你不知道你的行為是不尊重別人的表現(xiàn)嗎？那個(gè)同學(xué)頓時(shí)就啞口無言。面試官見他不說話了，就轉(zhuǎn)向別人的同學(xué)去了。之后面試官又問我對(duì)哪位同學(xué)的自我介紹印象深刻，我回答說湖大的那個(gè)李某某，然后他就放過了我，開始了下一波攻擊。接著另一個(gè)面試官給我們每人發(fā)了一張?jiān)嚲�，上面是一個(gè)題目，大概的意思是：某公司生產(chǎn)的劣質(zhì)產(chǎn)品被記者曝光，該記者遭到公司工作人員的扣押，在社會(huì)上產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響，問我們?cè)趺刺幚磉@個(gè)事情。五分鐘的時(shí)間，把個(gè)人信息和解決方案寫下來�？吹筋}目后我就開始抓題目重點(diǎn)信息，寫方案，完全沒注意到時(shí)間即將結(jié)束，以至于來不及寫個(gè)人信息。被要求停筆后，面試官要求沒有寫個(gè)人信息的人將答題紙翻面，結(jié)果12個(gè)人里只有我一個(gè)人將紙翻了過來。當(dāng)時(shí)心里很緊張，心想這下完了，就我一個(gè)人犯錯(cuò)。然后面試官開始問我為什么沒有寫，我強(qiáng)壓住緊張的心情，回答說我錯(cuò)誤的理解了寫個(gè)人信息和解決方案的重要程度，事實(shí)上，個(gè)人信息應(yīng)該更重要，應(yīng)該先寫。然后面試官見我回答的.還可以，至少可以掩蓋住自己的錯(cuò)誤，就沒在質(zhì)問我。然后我們被分成兩組，小組討論，得出一個(gè)統(tǒng)一的方案，再請(qǐng)一個(gè)同學(xué)代表小組發(fā)表意見。我們組的發(fā)言人發(fā)言完后我又補(bǔ)充了一點(diǎn)。然后面試官找了兩組方案的不同點(diǎn)，讓我們展開辯論，很遺憾的是，我居然一直被同組的搶話，辯論的時(shí)候居然一句話都沒機(jī)會(huì)說。辯論不發(fā)言，大忌��！然后面試官逐個(gè)問：你們小組在討論的過程中是否形成了一個(gè)大家都認(rèn)同的領(lǐng)導(dǎo)？我們組大部分成員都似乎事先約定了一般稱形成了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，但每個(gè)人指出的領(lǐng)導(dǎo)又不是同一個(gè)人。然后我說我不認(rèn)為我們組在討論的過程中形成了實(shí)際意義上的領(lǐng)導(dǎo)，然后給出了我自己的理由。面試官還是面無表情，難道我的說法錯(cuò)了么？接下來開始了那個(gè)最痛苦的環(huán)節(jié)——組內(nèi)成員互相攻擊！面試官逐個(gè)詢問組內(nèi)哪個(gè)成員貢獻(xiàn)最低。然后我很不幸運(yùn)的被所有組員指定為貢獻(xiàn)最低的人。其中理由有：1、辯論的時(shí)候沒發(fā)言;2、補(bǔ)充的意見和小組統(tǒng)一方案相左（事實(shí)證明我的補(bǔ)充是很有必要且與小組方案不相違背的）;3、回答是否形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)時(shí)沒有和大家一致。當(dāng)時(shí)心里有點(diǎn)激動(dòng)，我舉手要求為自己辯解，面試官打斷了我說：沒到你的時(shí)間，不準(zhǔn)說話！連續(xù)嘗試了兩次，還是被斷然拒絕。然后我開始調(diào)整心情，告訴自己不能慌，不能激動(dòng)，這是壓力面試，要淡定。然后我便若無其事的坐在位置上，等待發(fā)言機(jī)會(huì)。一分鐘的無視后，面試官終于給了我機(jī)會(huì)辯解，然后我說雖然我辯論沒發(fā)言，但是在討論時(shí)我多次提醒組員注意時(shí)間、不要偏離主題（中南有個(gè)話癆，一直在說，自以為是，還時(shí)不時(shí)把大家的發(fā)言引導(dǎo)他的觀點(diǎn)上來，而且解決方案差點(diǎn)因?yàn)樗麤]有邏輯性而不能形成統(tǒng)一方案），同時(shí)辯解自己的補(bǔ)充意見是對(duì)整體方案的補(bǔ)充而不是違背，然后再指出有些組員有功勞，但也是有錯(cuò)誤的，并且稱另外一個(gè)同學(xué)（師大數(shù)計(jì)院的哥們）貢獻(xiàn)比我低。整個(gè)辯解過程持續(xù)一分鐘，面試官也放過了我，讓我們?nèi)サ认�。從房間出來才發(fā)現(xiàn)，群面面試了一個(gè)小時(shí)四十分鐘�。�！出來的第一件事是和剛剛被我指為貢獻(xiàn)比我低的同學(xué)打招呼，化解尷尬。
群面總結(jié)：
注意細(xì)節(jié)。因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)在這些方面故意刁難你，當(dāng)然，你也可以實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備預(yù)案，然后面試的時(shí)候故意犯錯(cuò)，讓他來問你，然后你淡定的回答，不過最好不要這樣，因?yàn)槟銦o法判斷他會(huì)問什么問題。
自我介紹的時(shí)候要有條理，要有內(nèi)容。聽別人自我介紹的時(shí)候要適當(dāng)做筆記，因?yàn)楹芸赡軙?huì)被問到。有個(gè)組員因?yàn)闆]記錄被面試官問的啞口無言。
小組討論的時(shí)候如果你覺得自己有能力做領(lǐng)導(dǎo)，那一定要爭(zhēng)取，如果你覺得自己的表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不夠，千萬不要去勉強(qiáng)做領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)檫@不僅給小組減分還會(huì)給自己減分。另外盡量爭(zhēng)取由自己來控制時(shí)間和討論進(jìn)度。我們組代表小組發(fā)言時(shí)表現(xiàn)不佳，結(jié)果就被刷掉。
辯論的時(shí)候一定要發(fā)言，而且要觀點(diǎn)鮮明，給面試官留下印象。
組內(nèi)互相攻擊時(shí)要實(shí)事求是，不能跟風(fēng)，因?yàn)槟菢幼霰砻髂銢]有自己獨(dú)立的思想。在回答是否有形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)大家都稱形成了，但在指明對(duì)象時(shí)卻各有各的看法，很明顯的沒有自相矛盾。
如果不幸地被指定為貢獻(xiàn)最低的人，千萬不要慌張，也不要急急忙忙地為自己辯解，而是調(diào)整心態(tài)，告訴自己不要慌，思考如何辯解。因?yàn)槊嬖嚬僬诳粗愕谋憩F(xiàn)，看的是否能承受壓力，一旦你表現(xiàn)出慌張和激動(dòng)，基本沒戲。另外就是你絕對(duì)不能承認(rèn)自己貢獻(xiàn)最低或者默許淘汰自己，因?yàn)檫@樣你就真的貢獻(xiàn)最低、真的會(huì)被淘汰。一個(gè)同學(xué)就是因?yàn)楸恢付樨暙I(xiàn)最低的人，然后他自己說自己不是貢獻(xiàn)最低的，又指明一個(gè)同學(xué)稱對(duì)方貢獻(xiàn)比他還要低，結(jié)果對(duì)方辯解一番后，面試官再次問他時(shí)他居然承認(rèn)自己貢獻(xiàn)最低，結(jié)果很自然的被淘汰。
討論的時(shí)候不要一直搶著話題不放，這樣會(huì)得罪其他成員圍攻。
整個(gè)群面過程一定要淡定，無論你是不是真的很淡定，但是你一定要表現(xiàn)的很淡定。有個(gè)小方法就是深呼吸，然后在聽別人說的時(shí)候時(shí)不時(shí)的一邊微笑一邊點(diǎn)頭，或者時(shí)不時(shí)地和面試官來點(diǎn)眼神交流，這樣可以緩解你的緊張情緒。出現(xiàn)意外情況要馬上想辦法辯解，而不是慌亂中等死，那樣就真的死了。
三面是性格測(cè)試：
二面出來后開始找剛剛一起群面的同學(xué)聊天，然后還認(rèn)識(shí)了湖大的李某某，還留了電話，格林豪派正裝就是他開的，后來還在去格林豪派買了套正裝（他也是我知道的唯一一個(gè)被華為錄用的人）�？靸牲c(diǎn)的時(shí)候，工作人員給我們一人發(fā)了一盒餅干和一瓶牛奶，我胡亂的吃了點(diǎn)，然后繼續(xù)等第三輪。第三輪是性格測(cè)試，需要上網(wǎng)。因?yàn)槿硕鄼C(jī)器少，我們等到4點(diǎn)多才做測(cè)試。題目很變態(tài)，同一個(gè)問題換一個(gè)方式問題，逼著你做出完全相反的答案，做完題目后感覺自己好像人格分裂了一樣。然后工作人員讓我們回去等消息，并表示11點(diǎn)前會(huì)如果通過測(cè)試的話就會(huì)短信通知。于是我們便坐車回去。餓了一天，回去吃了一頓好的，然后默認(rèn)自己過了測(cè)試，開始到處查華為面試經(jīng)驗(yàn)，問學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐老師等等。當(dāng)時(shí)健哥告訴我要看看華為的資料，還給我發(fā)了華為的一些信息，要我記下來，當(dāng)時(shí)我覺得內(nèi)容好枯燥，但還是硬著頭皮記了個(gè)大概。等到12點(diǎn)還不見通知。然后開始聯(lián)系之前流過電話的同學(xué)，問他們收到通知沒，發(fā)現(xiàn)大家都沒收到，心想難道大家都被性格測(cè)試刷了？太悲催了吧！等到一點(diǎn)的時(shí)候，還不見短信，于是再次問他們，確定都沒有后就開始睡覺。剛合眼不久就聽到手機(jī)響，當(dāng)時(shí)似乎被電到一樣馬上起來看手機(jī)，面試通知�。。〗K于等到了，可是那天卻失眠了，興奮的失眠了！
綜面，也就是最后一面。第二天一大早就起來，然后準(zhǔn)時(shí)趕到酒店，等了半個(gè)小時(shí)便被帶進(jìn)一個(gè)房間，面試我的貌似是一個(gè)高級(jí)經(jīng)理，挺友好，開始聊的還可以。后來他問我：你覺得技術(shù)服務(wù)這個(gè)崗位對(duì)員工有什么要求？當(dāng)時(shí)我稀里糊涂的說了一大堆，忽略了服務(wù)意識(shí)。然后被他質(zhì)問了幾句，而且壓根不接受我的辯解。同時(shí)告訴我今天的面試到此結(jié)束，意思是告訴我我被刷了！五雷轟頂�。。�！然后我說我希望能夠再溝通溝通，又聊了一會(huì)，他才同意讓我去對(duì)面等通知。但我心里明白，基本沒戲了。過了十分鐘，另一個(gè)工作人員過來，告訴我你可以回去了。失落感頓時(shí)襲來，媽的，居然最后一輪被刷了！��！
綜面總結(jié)：
事先一定要做好準(zhǔn)備，了解公司的情況，了解應(yīng)聘崗位的情況。正如健哥說的：面試官會(huì)很喜歡對(duì)公司很了解的應(yīng)聘者。
不要主動(dòng)說自己的缺點(diǎn)和不足。如果面試官要求你說你的缺點(diǎn)和不足，那就想一個(gè)無傷大雅的、對(duì)工作影響不大的缺點(diǎn)，同時(shí)表示自己會(huì)改正或彌補(bǔ)。
華為的面試算是失敗，但是卻獲得了很多的經(jīng)驗(yàn)。雖然還是挺失落，但經(jīng)歷了華為四輪面試，得到事先希望得到的東西，尤其是群面的經(jīng)歷，印象很深刻。
之后的一些面試，過程就不寫了，總結(jié)下吧。
該事先準(zhǔn)備的問題：自我介紹（有層次，結(jié)構(gòu)清晰）、你的職業(yè)規(guī)劃（可以不詳細(xì)，但是要個(gè)大概）、你父母是否支持你去某個(gè)地方發(fā)展、你的缺點(diǎn)、你做的成功的一件事、如何看待加班（要點(diǎn)為：接受加班，提高效率避免加班）等。值得注意的是，在回答這些問題時(shí)要投其所好，表現(xiàn)出你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力以及積極的心態(tài)。
簡(jiǎn)歷很重要。你的簡(jiǎn)歷一定要有值得面試官一看的內(nèi)容，不要毫無特色和內(nèi)容。簡(jiǎn)歷模板最好清晰，讓面試官能很快找到自己需要了解的內(nèi)容，重要的證書和重要的內(nèi)容先寫;你覺得比較有含量的最好內(nèi)容最好使用加粗等方法來突出;對(duì)自己簡(jiǎn)歷上寫的內(nèi)容要了解，比如說項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
面試官問你對(duì)薪水的要求時(shí)，最好不要說。
無論去哪里面試，記得帶上筆和紙，因?yàn)楹苡锌赡軙?huì)要筆試。
國(guó)企筆試很可能會(huì)考行測(cè)，題目量很大，可以事先做一些相關(guān)的題目。
如果遇到那種對(duì)在校成績(jī)非常重視的企業(yè)，一定要主動(dòng)爭(zhēng)取。之前就遇到過一個(gè)，看到我的成績(jī)單就直接說成績(jī)不太好，然后我說雖然總體不太好，但是一些自己想學(xué)的、感興趣的科目成績(jī)還是比較好。然后他說：對(duì)不起，我們公司需要綜合性的人才，綜合性的人才才有利于公司的發(fā)展。然后我直接否定他說：我覺得你的這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，專業(yè)性的人才才有利于公司的發(fā)展。當(dāng)時(shí)就把他問懵了，然后他讓我參加了筆試。
事先查清楚宣講會(huì)或面試地點(diǎn)在哪里，不要到時(shí)候找不到地方或者遲到。
有時(shí)候你的簡(jiǎn)歷會(huì)被鄙視掉，如果簡(jiǎn)歷的制作和內(nèi)容沒有問題那么就是你的能力不夠或者該公司要求很高，比如說要求985工程的學(xué)校啊、英語六級(jí)啊等等。這個(gè)會(huì)很正常，除非你很牛逼，用不著被打擊。
一開始的時(shí)候不要把就業(yè)方向限制的太狹窄，這樣會(huì)失去很多好的機(jī)會(huì)。
多關(guān)注招聘信息，早關(guān)注招聘信息，別錯(cuò)過好的機(jī)會(huì)。有些好公司為了招到優(yōu)秀的人才，會(huì)來的很早。
如果應(yīng)聘的人很多，千萬不要因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)大而打退堂鼓，而應(yīng)該想：這些人中，指不定就是我被錄用！
不要亂七八糟的海投，那樣不僅效率低下，反而會(huì)給自己增加壓力，打擊信心。
不要覺得自己班上的同學(xué)是自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，應(yīng)該想著和別的學(xué)校的人競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)班的同學(xué)應(yīng)該互相提醒互相照應(yīng)，有什么好的信息大家應(yīng)該互相通知，一起參加。因?yàn)檫@一次你邀請(qǐng)別人和你一起去參加一個(gè)面試，說不定下一次有更好的公司他會(huì)邀請(qǐng)你一起去。大家都是同學(xué)，沒必要爭(zhēng)的你死我活，影響關(guān)系。
多向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，他們比我們更有經(jīng)驗(yàn)，尤其是已經(jīng)在工作的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐。這里我得感謝健哥和呂蘇學(xué)姐還有競(jìng)哥的指導(dǎo)，當(dāng)然還有我女朋友的理解和鼓勵(lì)。
不順利的時(shí)候千萬不要自暴自棄，可以找機(jī)會(huì)發(fā)泄。記得這段時(shí)間經(jīng)常爬山，幾乎每一次心情郁悶或者壓抑的時(shí)候就在競(jìng)哥的帶領(lǐng)下直接攀巖上岳麓山，然后再?gòu)膸r石上爬下來。
當(dāng)你看到班上的同學(xué)一個(gè)個(gè)簽約的時(shí)候，你可能會(huì)著急。但是你不能一味的心急，最好去圖書館自習(xí)，復(fù)習(xí)下專業(yè)課程等等。同時(shí)，你要相信自己一定能找到一份適合自己的工作。
總的來說，好好準(zhǔn)備，擺好心態(tài)，一定會(huì)有一份合適的工作等著你。
再一次感謝健哥學(xué)長(zhǎng)和呂蘇學(xué)姐以及競(jìng)哥，感謝我女朋友，感謝張cc、煤老板、周董、阿志、阿杰、亮神、還有一起找工作的女生，感謝所有打擊我給我經(jīng)驗(yàn)的面試官，感謝所有一起應(yīng)聘的同學(xué)。當(dāng)然，還有寢室的一群兄弟，你們準(zhǔn)備跟我一起去逆天吧！
最后祝所有的同學(xué)都能找到合適的工作。
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