綠城面試經(jīng)驗

　　綠城面試經(jīng)驗分享

　　剛剛?cè)ゾG城面試了，雖然還沒有通知結(jié)果，但估計也是“荊軻一去兮不復(fù)還”!在此給大家一點經(jīng)驗，希望不要再向我一樣給唐山人民丟臉!

　　真是沒想到啊，本以為談?wù)劥�遇就回來等消息呢，怎么說咱也當(dāng)過職能經(jīng)理的啊，也是從大城市見過世面回來的啊，誰知道啊，說了兩句話，連自己是做什么的都不知道了，作為專業(yè)人士對于專業(yè)問題居然一問三不知，真是可悲啊，本來自大而去，誰知自卑而歸，但咱是社會主義好青年，知錯就改，可謂“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”，只好再修煉幾年吧!

　　一進(jìn)入綠城的會議室，一個大的會議桌，繞圈一排座，靠墻一排座，見有那么兩三個穿工裝模樣的坐在前排，估計是面試官，于是在靠墻的座上臨著幾個美女坐下。有兩個人弄好了投影儀，一個身穿傳統(tǒng)工裝，胸前配備工牌的微瘦且精明的南方女主管，開始播放綠城的宣傳片，大家聚精會神的看著，播放完畢，這名女主管再次進(jìn)入會議室。面試開始。

　　首先，女主管說都是做銷售的難道還害羞嗎，請坐到前排，于是大家聽命。中間有一男士舉手，落座以后女主管詢問，舉手的那位有什么疑問，答：我是策劃人員。女主管看了看手里的簡歷，說今天主要面試銷售人員，還有誰是面試策劃的，散落地舉起幾只手。女主管看了看，今天不面試策劃請大家自己抉擇，于是乎兩人離去。然后面試正式開始。(女主管特別聲明綠城的策劃人員一定是從事過銷售的，從基層走出來的，自己分析了一下，并不是沒有道理，策劃是為銷售服務(wù)的，沒有從事過銷售必然不懂銷售的需要、搞不清銷售中存在的問題，就算出了策劃也是治標(biāo)不治本的表面文章，所以說閉門造車是不行的，做策劃的文人們趕緊去案場鍛煉一番吧，別成天那么自大了)，還有讓人吃驚的是，剛才坐在前排的幾名貌似考官的人，居然也是被面試者，女主管問其姓名，估計是有加分。大家記住去面試的時候坐在前排。

　　首先是輪流自我介紹，女主管會在介紹過程中穿插著提問，所以大家要加倍小心。去之前要做好功課，不只是對綠城的了解，還有就是對自己曾經(jīng)從事的行業(yè)或職業(yè)，要重新溫習(xí)，以免弄得尷尬，好像我們當(dāng)初從事的工作都是子虛烏有胡編亂造出來弄到簡歷上的一樣，但這一點能很好的體現(xiàn)出綠城公司的嚴(yán)謹(jǐn)，我很喜歡。例如有一人曾經(jīng)做過房地產(chǎn)物業(yè)，當(dāng)被問及物業(yè)相關(guān)知識的時候又無法從專業(yè)的角度回答，這和唐山目前市場不專業(yè)有直接關(guān)系，還有一個直接關(guān)系就是行業(yè)內(nèi)的多數(shù)人不能做到對自己的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、放長線、釣大魚”，因為很多人都不知道綠城要來，所以天天吃老本，對所處的工作不較真，不嚴(yán)謹(jǐn)。(在此本人做自我檢討與自我批評)還有一位曾做過鋼材銷售，女主管便問，關(guān)于鋼材的種類，回答說是做鋼板，又問鋼板的厚度，答案忘記，又問鍍鋅層多厚，回答含糊說是做次貨非正品的，又問鍍鋅的流程，答曰只是見過不曾懂。還比如一人做過葡萄酒銷售，女主管問，如何分辨葡萄酒的年份，答不上;葡萄酒的種類，答不上;又問葡萄酒的釀造工藝，答不上;又問世界知名的葡萄酒品牌，答不上，女主管面帶微笑卻嘴角下垂，好像是難以理解為什么這么簡單的行業(yè)問題都不懂，其實也不能怪這位葡萄酒銷售人員，人家還沒畢業(yè)就工作已經(jīng)值得夸獎了，還有在唐山這個市場上又有哪個葡萄酒銷售能回答的上來呢，誰不是賣了酒，拿了提成就OK呢，總之是專業(yè)度不夠，服務(wù)不到位，缺乏對所在行業(yè)的深度挖掘，換句話說要是真能深度挖掘的話，可能也就沒有這次面試機會了，在座的每個人都會在自己原來的行業(yè)有所作為了，不好意思又給自己的不專業(yè)找借口了。

　　然后女主管讓大家討論綠城在南湖的項目，如果你是置業(yè)顧問，用一句話闡述你會說什么，有人說綠色健康，有人說精品服務(wù)，有人說南湖的發(fā)展，有人說綠城的品牌……真所謂各抒己見。昨天的地震，以前的南湖，這無疑不會是人們心中難以抹去的記憶，但唐山人什么都缺，就不缺“有錢人”，只要東西好，我們不怕貴，不是因為我也是唐山人才這樣自夸，事實也是如此。綠城的項目是唐山目前所缺少的，因為之前基本沒有一個房地產(chǎn)品牌，房地產(chǎn)項目能讓眾多的有錢人去滿足他們的虛榮心，去成為他們炫耀身份、炫耀資本的載體，這就是唐山所缺少的，但這一點恰恰是綠城有，而萬科不一定有的，萬科的南湖郡據(jù)說是仿照上海的紅郡，紅郡項目本人有幸去考察過，最強的感受就是細(xì)節(jié)決定品質(zhì)，園林并不花哨，但和建筑溶為一體，著實很棒，大家風(fēng)范并非大肆渲染的景觀，大肆浪費金錢的堆砌。南湖有水，這幾個南湖的項目園林可能也不會少了水，但北方的園林之水可謂中看不中用，希望省省銀子，錢盡其用，務(wù)實為好!

　　在面試中間女主管還舉了一個例子，就是衣著不整的人或者避雨路過的人要看房，你怎么辦?大家肯定都會說按部就班的服務(wù)，不能以貌取人，在唐山確實是這樣，進(jìn)入高檔場所的不一定都西裝筆挺。

　　在面試期間進(jìn)來一名面試者，女主管在討論問題結(jié)束后，問其姓名，并做自我介紹。這位居然把辦公室的工作含含糊糊的說成了賓館的招待，女主管就更甚之理解為陪酒招待客人的老板擋酒者。于是下一個話題開始，你能喝多少酒?，唐山人豪爽的一面終于可以自豪的表現(xiàn)出來，一杯的，一兩的，半斤的，白加啤的，白加紅的，紅加雪碧的……五花八門。

　　在氣氛越來越和諧，和諧到高潮的時候，本次面試結(jié)束了。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，無所不知的女主管犯了兩個錯誤：第一開場前沒有做自我介紹，認(rèn)識是相互的，平等的，作為主人更應(yīng)如此;第二如此嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓�司居然通知面試策劃，到場后又說今天不面試，如此的工作失誤是不是能用面試考驗來回答呢?

【綠城面試經(jīng)驗】相關(guān)文章：

經(jīng)典的面試經(jīng)驗08-02

面試經(jīng)驗12-14

面試經(jīng)驗11-06

綠城薪酬管理制度11-11

[綜合經(jīng)驗]寶潔面試經(jīng)驗11-19

銀行面試經(jīng)驗：包商銀行面試經(jīng)驗11-19

格力面試經(jīng)驗10-12

福特面試經(jīng)驗12-08

淺談面試經(jīng)驗08-08

必看的面試經(jīng)驗02-24