人民銀行面試經(jīng)歷

　　經(jīng)歷一

　　進(jìn)入面試地點(diǎn)，到達(dá)后在告示板上查看自己的分組情況，根據(jù)分組統(tǒng)一在大會議室找到座位。然后有人來沒收手機(jī)，分組帶到面試室。

　　十個(gè)人一個(gè)組，十個(gè)人一起進(jìn)入面試室，有4個(gè)面試官，兩男兩女。要求我們每個(gè)人一分鐘自我介紹。然后十個(gè)人又都出去。

　　接著再一個(gè)個(gè)進(jìn)去面試。問了三個(gè)問題：1、使人疲憊的是不滿的心，你怎么看待這個(gè)問題?2、使人痛苦的不是遠(yuǎn)方，而是你鞋里的沙，你怎么看待這個(gè)問題?3、你印象最深刻的批評是什么? 四川的沒有專業(yè)問題，每個(gè)人問的問題有些一樣，有些不一樣。反正都是問題很長很長，哲理性的問題，估計(jì)考官是學(xué)哲學(xué)的，呵呵。沒聽清楚的可以再問考官，請求再說一遍�；卮饐栴}沒有時(shí)間限制，自我介紹的時(shí)候有哈!我們一邊回答，考官一邊記錄，應(yīng)該是看我們各項(xiàng)表現(xiàn)在打分吧!

　　面試完畢，回去領(lǐng)自己的手機(jī)，然后馬上離開，還有服務(wù)人員幫你按電梯，不許你在面試地點(diǎn)附近逗留，不準(zhǔn)面試出來和未面試的同學(xué)交流，感覺滿嚴(yán)肅的。

　　經(jīng)歷二

　　首先表示作為本人的處女面，感覺還是挺舒服的，總的方面來說，不管是面試的環(huán)境、人、還是題目什么的，都讓人覺得，舒服。。。侯考室很溫暖，這讓樓主想起來小S對于銀行的評價(jià)：他們空調(diào)都開得很足!!!到了之后才發(fā)現(xiàn)徐支會計(jì)除了一位缺席其他四人號碼是連在一起的，于是樓主很歡暢的和大家聊了好久。。。聊天挺好的，可以疏散緊張的情緒。后來發(fā)現(xiàn)我們四個(gè)人竟然學(xué)校是天南海北哪兒都有啊，不過大家看上去都是很好相處的人，聊著聊著時(shí)間就很快過去了~~~~樓主當(dāng)真以為自己會是第七個(gè)呢，結(jié)果第四個(gè)進(jìn)去面試的，搞得樓主還小激動(dòng)小緊張了一下。。。

　　叫號的時(shí)候是一個(gè)人進(jìn)去，一個(gè)人等，下一個(gè)人被引上來，所以每次外面都有兩個(gè)人在等，還是可以小聲的聊聊天，或者深呼吸幾下調(diào)節(jié)一下情緒，不過我的建議還是聊天==，因?yàn)橐�等十幾分鐘才能進(jìn)去，一直不說話的話好像無形中會把壓力擴(kuò)大。。。

　　到樓主的時(shí)候，樓主先站在門口深呼吸了幾下，敲門，聽過里面說請進(jìn)，然后推門進(jìn)去，關(guān)上門，在門口左右就微微向面試官鞠個(gè)躬，說了一聲：考官好!然后考官就讓樓主坐到凳子上去。。。其實(shí)考生離考官還是有一點(diǎn)距離的，所以不用擔(dān)心臉上的痘痘會被發(fā)現(xiàn)什么的。一共有七名考官，樓主在外面候考的時(shí)候，聽到接待人員小聲講話，說是主考官是副行長，還去了人事科的科長，感覺其他地方i應(yīng)該也是吧。。。

　　坐下來之后，面前有一張紙，上面有三道題目，主考官，也就是正對樓主的那位，讀了一下考試須知，就是什么一共十分鐘啊怎樣的。這個(gè)時(shí)候是可以看題目的，但是樓主覺得主考官在念東西樓主應(yīng)該表示一下我有在聽哦您繼續(xù)，于是樓主強(qiáng)忍著想要看題的沖動(dòng)，一直注視著主考官，并適時(shí)的點(diǎn)頭表示自己知道了。主考官念完后，問可以開始了嗎，樓主深呼吸了幾下，然后說可以了，主考官旁邊的一位大叔，手里拿著秒表，開始計(jì)時(shí)。

　　第一題是經(jīng)典題型，簡單的自我介紹和為什么報(bào)考人行。因?yàn)闇?zhǔn)備的比較充分，所以很好的回答了。

　　第二題，說的是31歲的克林頓當(dāng)了州長，網(wǎng)民表示支持，但是31歲的中國兩位官員當(dāng)了較高的官，大家卻表示非議，你怎么看。。。對于這個(gè)問題，樓主回答的不是很好，現(xiàn)在想想，其實(shí)可說的東西很多，不應(yīng)該只局限在什么年齡不一定和能力成正比啊，大家應(yīng)該包容的心態(tài)對待這件事啊什么的上面，應(yīng)該挖一下大家為什么會這樣，是不是我們的政府的民心工程做得不夠好啊，是不是現(xiàn)在很多人都是拉關(guān)系上位讓大家有這種感覺。我們應(yīng)該怎么改正啊之類的。有點(diǎn)小緊張，而且第一次面試，所以就說的不是很充分。。。

　　第三題是說如果要加入到一個(gè)部門，這個(gè)部門有著十分錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系，你怎么辦?其實(shí)是蠻經(jīng)典的題目，不過沒有準(zhǔn)備過，就說什么好好溝通啊，好好干活啊，如果有可能盡量協(xié)調(diào)啊之類的，感覺說的也不是太好。。。

　　最后，可能是樓主剩的時(shí)間太多(完全不知道自己說了多久，囧。。。)主考官又問我對于今天的面試給自己打多少分，我就說發(fā)揮了八成實(shí)力吧，現(xiàn)在想想說得不好，應(yīng)該稍微保守一點(diǎn)，說的太高的話可能會讓人覺得自己的實(shí)力就那樣，不過說的太少不知道會不會以為這個(gè)人沒自信。。。唉，考官的心理你別猜，你猜來猜去也猜不明白啊。。。然后考官又說，還有一些時(shí)間哦，你還有什么要補(bǔ)充的嗎?樓主愣了一下，還真沒想過要說什么，于是樓主就說沒有了，考官說那可以走了，于是樓主就謝了考官，出來了。。�；诎�，樓主應(yīng)該繼續(xù)扯扯的，多夸夸自己也好啊，唉，經(jīng)驗(yàn)0就是不好啊。。。

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