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索迪斯面試經(jīng)驗(yàn)全過程
據(jù)說五百強(qiáng)的索迪斯，網(wǎng)上帖招聘啟示。先開始看是個(gè)五百強(qiáng)而且股票還上市了，以為是個(gè)很正規(guī)的外企。老板是個(gè)法國(guó)人。索的HR助理通知過去面試，她讓去網(wǎng)站了解一下公司，我先開始看有培訓(xùn)而且說很重視人才。
當(dāng)然我也不是說自己就是什么人才但我起碼是個(gè)人來的。他們招聘的時(shí)候分筆試初試和復(fù)試。筆試和初試是HR的助理負(fù)責(zé)，基本上是屬于唱白臉的角色，進(jìn)一步讓你對(duì)自己所期待的工作和薪金都有信心。甚至?xí)浅ＹN心的告訴你要穿正裝化淡妝進(jìn)屋一定要向主管問好什么的。
我通過對(duì)這個(gè)公司簡(jiǎn)單的了解以為做為一個(gè)五百強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)會(huì)給每個(gè)人非常公平公正的就業(yè)機(jī)會(huì)。
我復(fù)試時(shí)HR一直就直直的盯著我，居后來那里的前臺(tái)說如果被看的低頭了就證明不自信。我只想說這種直直盯著人的行為是非常非常不禮貌的。而且面試中途經(jīng)常打斷了接電話打電話，讓我覺得他非常不尊重我。讓我說了10遍以上HELLO.THIS IS SODEXHO.第一次說我沒有感覺到你的真誠(chéng)。我調(diào)整情緒說第二遍。他又說我再說的自信點(diǎn)。我又適當(dāng)?shù)恼{(diào)整了一下音量…就這樣重復(fù)了10遍他仍然不滿意。一個(gè)英文前臺(tái)接待要本科學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)到也無所謂人家是五百強(qiáng)人家有挑的資格，更惡心的是1800元稅前這個(gè)就是他們對(duì)這個(gè)職位的預(yù)算。他們有那么窮？500強(qiáng)的企業(yè)只有一個(gè)前臺(tái)？應(yīng)屆畢業(yè)生他說沒有拿到學(xué)士學(xué)位就不是BACHELOR DEGREE.這個(gè)就是他的原話。他還不斷對(duì)你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)表示懷疑？人家為什么讓你做這么多工作？憑什么？就這樣很無厘頭的問你。毫不相信你的實(shí)力。他完全不信任你的情況下還要向你討價(jià)還價(jià)1800元稅前是轉(zhuǎn)正后的。實(shí)習(xí)不給錢或給很少能不能接受！
面試出來后被前臺(tái)悄悄叫出去，她說她也沒有別的意思她擔(dān)心招到更好的前臺(tái)就把她踢走，她說她是去年11月才入職實(shí)習(xí)協(xié)議上寫實(shí)習(xí)期三個(gè)月本來上個(gè)月就應(yīng)該轉(zhuǎn)正了，HR的經(jīng)理說讓再實(shí)習(xí)兩個(gè)月考驗(yàn)一下她并說國(guó)家規(guī)定實(shí)習(xí)期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。她擔(dān)心這樣拖著不讓專正就可以踢了她也不給賠款，以為實(shí)習(xí)期合同雙方可以隨時(shí)解除雇傭關(guān)系。這些小民營(yíng)企業(yè)玩的把戲沒想到所謂的五百強(qiáng)也這么干而且更狠的是帳著自己是五百強(qiáng)就敢招本科生做前臺(tái)。他的招聘內(nèi)容寫的是本科為最低學(xué)歷。那么既然是本科為最低學(xué)歷他們?yōu)槭裁闯龃撕菡薪o這么低的工資？！倨我所知民營(yíng)的前臺(tái)都可以拿到2000元稅前的工資。
他的HR口口聲聲的說不知道我到底是什么樣的人因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)還要給你進(jìn)行培訓(xùn)。后來從他的前臺(tái)得知所謂的培訓(xùn)就是話半個(gè)小時(shí)告訴你，每項(xiàng)工作要怎么樣開展具體怎么做就完事兒了！這樣的企業(yè)是怎么進(jìn)入我們中國(guó)門檻的？！500強(qiáng)里的垃圾企業(yè)了吧！完全沒有道德和信譽(yù)！這樣類似詐騙的事情出現(xiàn)在一個(gè)法國(guó)的外企上！那個(gè)前臺(tái)也覺得非常的不開心因?yàn)�，在我之�?0分鐘進(jìn)去的面試者也是面試前臺(tái)，她說她問HR助理這不是有前臺(tái)嗎？那個(gè)HR助理說她（現(xiàn)在的前臺(tái)）不是那個(gè)職位的。
這些騙中國(guó)人廉價(jià)勞動(dòng)力的事情在外企中出現(xiàn)實(shí)在讓我們感到寒心！更重要的它還打著500強(qiáng)的旗號(hào)！資本主義也許就是這樣一邊剝削我們一邊還要欺詐雇傭者吧！
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