国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

百威英博校園招聘的面經(jīng)

時間:2022-10-13 09:00:28 面試經(jīng)驗 我要投稿
  • 相關推薦

百威英博2010校園招聘的面經(jīng)

北京一面面經(jīng)
剛剛回來,發(fā)個面經(jīng)攢rp
1、題目和以前一樣,口香糖案例。中文材料,中文討論,中文presentation,閱讀討論各30分鐘,presentation5分鐘,而且要寫一大張白紙用于presentation。我們是4人一組的,應該是今天人數(shù)最少的一組。
2、等候與看材料在同一處,地方超級冷,即使外面陽光明媚也絲毫不起作用,所以要穿厚厚的外套,我今天被凍得快要沒知覺。
3、建議大家仔細閱讀題目和材料,注意細節(jié),而且討論可以不囿于面經(jīng)中思路,但是無論怎樣整組的思路一定要足夠清晰。
4、今天遇到了好多很好的人,整組都很和諧,只是討論的不盡如人意,但是仍然希望小組中的每一個人都有好運可以進入下一輪。

百威英博2010校園招聘的面經(jīng)

-----------------------------------------
11月2日,百威英博一面歸來

今天中午12:15分那一場,在海淀南路36號,海潤酒店(電話通知是諾富特,但是因為換老板,改成艾麗華了)的3層會議室。
   到了之后智聯(lián)招聘的GG和JJ就帶我們到了會議室,然后簽到領名牌,30分鐘發(fā)閱讀材料,材料講口香糖市場的。其實只用google一下“口香糖市場 ”,把前幾條都看一下,材料的背景就都清楚了,因為里面的狀況和現(xiàn)實完全一樣,只不過口香糖名字換了。材料最后附了一張銷售收入下降的圖,分別是上海、背景、南京、廣州、重慶五個城市的銷售收入下降的具體變化,另外附上了三張表格,一張是品牌知名度,一張是最近半年品牌的消費量,最后一張是最后一次消費品牌的數(shù)量。具體的分析變量是年齡、城市、性別和收入。最后問了兩個問題,一是分析銷售額下降的原因,二是提出解決對策。
   我們小組6個人,之前就約定好了大家都要相互尊重,也選出了time controller,于是暈暈乎乎地進場,然后開始了30分鐘的討論。討論結束以后和另外一個小組抽簽決定,哪個小組先來做presentation,另一個組出去等。我們組不幸抽到了第二撥,一個人代表作5分鐘的presentation,請嚴格控制時間,到時間就打斷了。然后面試官會輪流問問題,問題主要針對的是面試討論過程中各自的觀點。
   建議如果不是商科背景的同學,最好去看看營銷方面的模型,個人覺得4C在提策略的時候比較好用,4P感覺就不是很適用了。不過見仁見智了,也許是我4p沒學好呢???
   晚上接到了二面的通知~~~攢人品發(fā)個面經(jīng),祝后來的同學好運~~~

--------------------------------------------------
英博群毆被bs經(jīng)驗

10.29.參加廈門英博群面。通知九點四十五到現(xiàn)場。到了一看。在座的已經(jīng)有二十個人左右。經(jīng)過一番很繁瑣的填寫資料等東西之后,發(fā)給每個人一個11頁的材料,主要記錄的是口香糖市場的信息,很全面,從公司的研發(fā),概況,到市場的規(guī)模,趨勢都很明顯,口香糖的品牌名字很容易引起聯(lián)想。應該是按照真實案例改編而成。建議大家去之前先看看口香糖市場的現(xiàn)狀。這點在最后被challenge的時候也很重要。

群毆開始,和廣州的不一樣。我們是七個人一小組。四個研究生,一個MBA,兩個本科。我是小本。按照事先想好的方法,想做leader。于是先提出做 timer,通過。提出4p框架,反對聲四起。大家要每人先陳述觀點。一輪下來,提出框架,并且以時間管理者的角色規(guī)定討論分配的時間。大家沒有意見。這就是timer的好處。女生B提出做記錄者。大家沒有意見。

于是按照4p的框架總結原因和發(fā)表意見。這段時間HR似乎很不關注我們的表現(xiàn)。不過大家還是應該好好表現(xiàn)的。最后我們小組晉級的是記錄者和一個意見提供者。小組討論中,我表現(xiàn)不錯,是timer和leader。其間有人想challenge并沒有成功。這也是唯一可以安慰的地方。我覺得事先有過多次的群面經(jīng)驗,并且對之進行總結是很重要的。

小組討論之后,大家出去,另一組先進行陳述。大約二十分鐘后,我們魚貫而入,進行陳述。因為我討論最后有一段總結,所以心里也挺想陳述的。不過小組成員說女生親和力強,于是就叫B進行陳述。另一名寫。這大概也是因為我前面比較aggressive,得罪人的緣故。

到這個時候,我還算表現(xiàn)良好。尤其陳述之前,我?guī)ьI大家向面試官鞠躬,也等于在面試官面前展現(xiàn)了自己的leader地位。

B陳述得一般,稍稍有點拖沓。面試官先問了她一個問題,具體不清楚了。接下來一個問題就是問我。我群面經(jīng)驗有一些。但是單面經(jīng)驗嚴重不足。被問到的時候腦子里一片空白。只好想到什么說什么?吹矫嬖嚬侔櫭碱^。直嘆糟糕。

事后回想。其實回答很challenge的問題的事后,應該先說思路,再由思路說結果,這樣既可以表現(xiàn)自己邏輯清晰,也能為答案留下充足的思考時間。而我比較喜歡先說結果,再把原因道來。這樣只要結果一錯,后面的原因恐怕就錯了。

面試官明顯對會計系的研究生和本科生比較感興趣?赡芎桶偻趶B門設一個財務中心有關系,問了兩個數(shù)據(jù)敏感性方面的問題。兩個都很有挑戰(zhàn)性。其中一個法學院的GG回答得挺好,兩個會計系的同學都回答不是太好。最后。法學院GG進了。

百威的這個面試,最重要的還是和面試官一對一的進行交流,群面可能在其次。而我這一點做得很不夠。問我的三個問題,都沒有一個良好的思路,沒有強有力的說服,沒有吸引人的答案,不對面試官的胃口。我想,這也是我被BS的一個原因。

還有一個原因可能是,百威需要比較成熟的人才,我確實年齡比較小,又長了一張娃娃臉。不過這個。是我不能改變的。

總體來看。我們小組的群面還是進行得很順利的,如果單群面的話。我覺得我晉級的可能性應該很大,不過考慮到后面三個問題實在回答的搓。也就被BS了。

最后,希望這篇帖子能夠給后面進行群面的同學們一些幫助。祝大家都能找到好的工作!

-----------------------------------------------
熱騰騰的成都一面二面經(jīng)
自從接到百威的面試通知之后我就想,一定做第一個成都發(fā)面經(jīng)的人,呵呵,貌似我又做到了

首先說下我的心態(tài),其實去面試之前我是一點準備都沒有,因為我不知道怎么準備,只是看了看什么是傳說中的4p。在網(wǎng)上看到百威群面的都是些海龜、kp退下來的什么什么牛人,因此我本次去的目標就是瞅瞅這些牛人是啥樣的,別笑我哈,是真的。

早上一直打不到車,心急火燎到了之后,先簽到,和一個哥們聊了幾句。然后領名牌,不是很嚴,可以自己選組,于是和旁邊一個女生B還有剛才這個男生A都選了 a組,當時已經(jīng)11點多快12點了,但早上沒吃飯,而且我認識的一個mm8點多的面試現(xiàn)在還沒出來,于是三個人決定還是吃點東西先,找了一會,每人吃了一晚雞湯飯,還是可以。

回來等了會就開始了,還是那個案例,口香糖的,我想很多同學應該都準備過吧,反正我是沒有,給半個小時的時間看材料,自己可以記筆記,因為我學的和營銷那方面差的實在是太遠了,所以我記的特別詳細,想著到時候說的時候也好照著念。半個小時過后,大家被領到一個大廳,4個人一小組,我們那個大廳里有3個小組,我們小組兩個女生B和c兩個男生A和我。就開始了,我也沒想過要做什么leader或者time controller,只是當時我們兩個帶了表的,就順便照顧著看了下時間,女生B負責做記錄。其實我們那個小組很和諧,大家都不是很 aggresive,都是想著怎么把自己的想法說出來,來給小組做點貢獻,其中B 和C女生都學過營銷學,而且都是很優(yōu)秀的,提了很多的建議,那個A男生一表人才,語言表達能力也很強,說話很有條理,也提了不少建議,當然我也提了不少建議。反正小組的幾乎所有東西都是四個人一起來控制,包括時間,大家也是覺得差不多了,就提醒一下。當時我看負責記錄的那個女生在自己提建議的時候沒記錄,因此我也就很詳細地按我自己的理解把大家的建議記錄下來了。我覺得單從小組討論的表現(xiàn)來看的話,我是最差的一個,因為我確實不在狀態(tài),說話的時候有時候也會打絆,而其他三位都是很有條理也很有道理。

我們組的陳詞是B女生來做。我看她記的有點亂,就把自己的筆記給她,說你看著哪個好說,就按哪個說吧。因為我們組是第二個做陳詞,因此在第一個小組做的時候,我們還可以準備一下,但我覺得我們組的那個女生有點緊張。該她講了,她講的還是挺好的,就是在我看來有點凌亂和過于追求細節(jié)了。但要問我我上去之后能不能做的比她更好,我想多半不能。完了之后,我們組旁邊的那個hr就問我覺得那個女生做的怎么樣,我說我們都能相信她能做好才讓她去做,她也做的很好,然后她又問我說如果是你的話你會怎么做,我說我會選擇不同的策略,我會從宏觀方面做。然后她又問我說那就是你覺得你們這個組的女生做的很完美,我猶豫了一下說,不能說很完美,但也是非常好。之后她問了做陳述的那個女生我們組的同學們的contribution,她也都說大家都很nice,都很有貢獻。沒有了誰都不行。我覺得答的也都挺適合我的性格的。然后HR又問了我們組另外兩個人問題,他們都答的非常好,有條不紊,組織有序。尤其是那個男生,事后我們都覺得除了英語方面我們沒見識到,所謂的牛人也就是他這樣子了。

其他兩個組的情況有所不同,B組那個男生陳述做的非常好,其他人也都給了些補充,但后來有個Hr問他們組一個女生說如果讓你從組中選一個人跟你配合的話你會選哪個,她選了她對面的那個男生,我看到我旁邊的HR很不以為然。


其實我覺得論個人實力的話C組的同學是最牛的,當然只是我個人看法,作陳述的是個女孩,氣質很好,講的也不錯。而另外三個在回答問題的時候也都顯示出了自己的能力和個性,都很合理。尤其是一個看起來很有型的男生說的很多,也說了很遠,甚至舉了奶粉、耐克的例子。當時覺得懂的好多,而且在HR的逼問下,一點緊張感都沒有,所謂的牛人就是這個樣子吧。
最后走的時候hr說把案例和草稿紙都放在桌子上,他們要看。

然后就打了個車回去了,我和另外兩個女孩一路就把她們送到磨子橋,結果我剛下車就接到一個028的似曾相識的電話,我以為是kp,左手顫抖著接起來,原來是百威,讓我4:30回去面二面。唉,早說我就不回來了,反正已經(jīng)走到樓下了就回去洗個澡吧,就回去吃了兩顆瓜子,洗了個澡重新打了個車去,到了之后不到四點半,餓慘了去吃點東西吧,那個賣雞湯飯的已經(jīng)關門了,太可惜了,轉了一圈,除了必勝客麥當勞久沒什么吃的了,不想吃西餐,就去吃了一個什么京日xx 面,貌似日本的面,但至少是面。很貴,別的面都是三塊錢頂多7塊錢,他的至少21塊錢,沒辦法我就吃了21塊錢,只能暫時頂住饑,一兩都不到,一想到早上一面面了兩個多小時,就想再吃一點,后來還是算了,消費不起,太貴啦

然后回到酒店,已經(jīng)有很多人在那里了,還沒來得及交流,剛一坐下來,喝了一口水,還沒咽下去,有個HR就過來問我怎么稱呼,我趕忙把水咽下去,站起來說我叫xxx,他說哦,跟我來,已經(jīng)等你很久了,我就跟了過去,我說給我兩分鐘時間我把領帶打上,他說不需要打了。我就跟著他進了一個小房間,有兩個面試官,除了他之外還有個很漂亮的mm。他們坐沙發(fā),我就在對面坐下,一坐下就發(fā)現(xiàn)自己的金嗓子還在嘴里,于是又抱歉了一下出去吐了,回來又走錯房間了,幸虧房間里沒人。然后回到房間,就開始了,先讓我做兩分鐘自我介紹,我沒準備,而且還沒進入狀態(tài),就說了一些話,只花了不到一分鐘。然后就是兩道英文題,一個是運動的人70%喝啤酒,15%去餐館的人喝啤酒,除了在電視上打廣告之外,還要不要在餐館打廣告,我回答了,但糾結的英文還是沒答好。第二題是三十秒內說出裝啤酒的杯子的五個用途,我當時沒聽清楚那個單詞,就又問了好幾遍才明白,然后就想,當時也是受到影響,又是英文,好像只是說出了四個,然后就開始中文了,首先是那個mm問我這個專業(yè)為什么來百威(看來得好好準備了,kp就掛在這個上面了,百威又來問),幸虧我上次折戟之后總結了一下,又是中文,所以答的還可以。后來就問我對百威的認識,結合我自己的性格問,也不固定,就是問到哪是哪,我答的還是可以。最后那個男hr讓我解釋我的fast-pace的時候說了這么一句話:“你從進門到現(xiàn)在都是有條不紊的”,我到現(xiàn)在也不知道這句話是什么意思,不知道是褒義呢還是貶義。莫非他是覺得不夠符合百威的passion?莫非我把對百威應該有的passion和fast-pace用到kp,再把對kp應該有的有條不紊用到百威的面試?莫非這就是傳說中的乾坤大挪移?
唉,早知道事先可以準備準備,至少可以多知道點百威的文化。每次都是事后諸葛,沒經(jīng)驗啊.....

然后就打個車回來了,11月20多號才出結果,傳說中的三面很恐怖。要是讓我進了的話,我還是抱著學習的態(tài)度去吧,去見見世面,順便丟丟人。
回來之后馬上吃了個飯,沒那個京日xx面好吃,但便宜很多,6塊錢,呵呵。然后回來寫面經(jīng),面了一天,坐了幾趟車,頭暈的很,所以寫的太亂啦


祝大家也都好運,找工作其實就是一個記錄自己被鄙視的次數(shù)和順便數(shù)數(shù)自己腳下的炮灰的過程。
--------------------------------------------------
北京百威英博一面面經(jīng) 2010GMT
剛從面試那回來,給大家分享一些經(jīng)驗吧
具體的案例就是口香糖那個,大家都知道了吧,我看論壇上有 自己去查吧。
我的一些建議:
第一,一切要以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù),不要讓自己的背景知識影響。你所總結的原因和方案都要以材料為依據(jù),尤其是后面的幾個圖表很重要,要仔細看看。
第二,小組討論結束后,面試官會問問題,每個人都問,這個時候如果答不好那就完了,我感覺我答得可能未必很正確,但是我沒有猶豫,連貫的回答了她的問題?傊悸泛头磻俣纫。
今天我們組被問的問題有:
你用一句話總結一下你們的策略
你來預測一下下一個季度的銷量變化
你來評價一下其他人的優(yōu)點和不足
等等我也記不住了。當時腦子都亂了,但愿能過吧,哈哈 我還是很喜歡百威英博的
個人的一點愚見 大家可以看看;蚨嗷蛏儆行⿴椭。
------------------------------------------------
英博一面歸 不爽 發(fā)帖 教訓
案例分析 口香糖的案例 
我們這組4人 一男生先開口說話要做TIME CONTROLLER
然后開始blablabla
說了一個根本不是不是框架的框架 但是論述其中也有說的有道理的
后來我提了一個框架 就是比較經(jīng)典的框架
結果被否定 其他2人工科出生 不懂 就選擇了簡單的那個框架 因為簡單

結果在后來討論對策的時候 亂的一塌糊涂 因為大部分的對策是我提出的 都是根據(jù)我之前定的那個框架 如果用那個男生的框架 就很亂
我?guī)状斡逶捳f應該用我說的那個框架 這樣對策就清晰了
插不上
結果那個男生的time control沒有做好 就結束討論了 我們組還抽到第一個上去presentation
于是我的presentation做的亂的阿
淚奔~~~~~~~
經(jīng)驗 自己是對的一定要堅持 我就是沒有太堅持 太和諧了

【百威英博校園招聘的面經(jīng)】相關文章:

百威英博炮灰面經(jīng)11-29

百威英博校園招聘面試經(jīng)驗分享11-21

銀行校園招聘面經(jīng)11-28

百威英博面試詳情08-09

網(wǎng)易校園招聘筆經(jīng)面經(jīng)全程02-17

網(wǎng)易校園招聘全程-筆經(jīng)面經(jīng)11-28

百威英博的電話面試分享!11-20

廣州詭異的百威英博面試電話通知!11-19

百威英博GMT面試過程感悟及經(jīng)驗10-28

廣州 百威英博2013案例分析面試11-20