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面試的經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2020-11-20 19:47:20 面試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

關(guān)于面試的經(jīng)驗(yàn)

  我一直想做新聞?dòng)浾。一次偶然的機(jī)會(huì),把簡(jiǎn)歷投給了一家外企傳媒公司。雖說(shuō)與我的專業(yè)也算對(duì)口,但離我的記者夢(mèng)想還是比較遙遠(yuǎn)的。于是,我沒做任何準(zhǔn)備就去面試了。

關(guān)于面試的經(jīng)驗(yàn)

  我去時(shí),辦公室里已經(jīng)有不少應(yīng)聘者了,幾乎每個(gè)人都穿著筆挺的職業(yè)裝,還有人準(zhǔn)備好了英文材料,正默默背誦。

  17時(shí)許,我被領(lǐng)進(jìn)了一個(gè)不到8平方米的面試間。面試官看著我的簡(jiǎn)歷,要我自我介紹,“用中英文都可以”!澳俏矣弥形陌!笔聦(shí)證明,我在這部分用中文非常失策。后來(lái)有人說(shuō)在自我介紹部分用了英文,面試官隨即問(wèn)了幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題后就轉(zhuǎn)成中文了,要求介紹最成功的事情、大學(xué)里最難忘的經(jīng)歷、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)等。而我把最簡(jiǎn)單的問(wèn)題用我最熟練的母語(yǔ)回答了,剩下一大堆棘手的問(wèn)題要用英文回答。

  面試官問(wèn)了幾個(gè)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,就開始進(jìn)入英文面試。后來(lái)我才知道,在外企的結(jié)構(gòu)化招聘過(guò)程中,有幾個(gè)問(wèn)題是必問(wèn)的,比如說(shuō)“說(shuō)一說(shuō)你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)”、“請(qǐng)舉出你在一次壓力最大的情況下,處理問(wèn)題的方式和結(jié)果”、“你做過(guò)的最有創(chuàng)意的事情是什么”。如果想在外企工作的'應(yīng)聘者,這些問(wèn)題應(yīng)該提前用英文準(zhǔn)備好,而且最好用具體的事例來(lái)說(shuō)明。我什么準(zhǔn)備也沒有做,一下慌了手腳,只好趕緊找些例子來(lái)對(duì)付。但是匆忙之中,很難回答得妥貼。

  按照常規(guī),我被要求說(shuō)一說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)。據(jù)一些“面經(jīng)”(面試經(jīng)驗(yàn))說(shuō),這類問(wèn)題的答法也是有技巧的,切忌夸夸其談,也切忌妄自菲薄,最重要的是,一定要強(qiáng)調(diào)自己有創(chuàng)造力。我在回答中偏偏說(shuō)了實(shí)話:“我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是缺少靈活性和創(chuàng)造性!泵嬖嚬俚哪樕弦廊粵]有任何表情,但是可以料想,這一句話讓我損失了很多分?jǐn)?shù)。

  面試官并沒有因此而草率斷定我不適合他們公司,她繼續(xù)問(wèn)了第二個(gè)問(wèn)題:“你平常與人交往的方式有哪些?”我說(shuō)了幾種方式,然后她繼續(xù)發(fā)問(wèn):“請(qǐng)舉出一個(gè)事例,你遇到的最大壓力是什么?你怎么處理的?結(jié)果怎么樣?”她發(fā)問(wèn)的頻率越來(lái)越快:“你最尊敬哪個(gè)人?”“你喜歡一個(gè)人工作,還是團(tuán)隊(duì)合作?”這個(gè)問(wèn)題其實(shí)不應(yīng)該稱其為問(wèn)題,標(biāo)準(zhǔn)答案一定是“團(tuán)隊(duì)合作”。坦率地說(shuō),我的確不喜歡團(tuán)隊(duì)合作,而且我并不認(rèn)為這是一個(gè)缺點(diǎn)。于是,我毫不掩飾地說(shuō):“To be honest,I like to do job on my own.(說(shuō)實(shí)話,我喜歡單干。)”此時(shí),我已經(jīng)知道面試的結(jié)局了,只不過(guò)圖一個(gè)心理痛快。

  最后一根壓垮我的稻草是:“最近6個(gè)月里你做過(guò)的最innovative(有創(chuàng)意)的事情是什么?”我舉了一個(gè)采訪的例子,故事很曲折,但是未必有創(chuàng)意。最后,面試官很有禮貌地請(qǐng)我回去等結(jié)果,實(shí)際上是善意的拒絕,因?yàn)槲业耐瑢W(xué)當(dāng)時(shí)就拿到了第二輪筆試的通知。

  無(wú)論如何,這次面試讓我印象深刻,想要在面試中脫穎而出,單靠平時(shí)的積累是不夠的,有備而去才能成功有望。如果要在外企求職,英語(yǔ)更是一個(gè)不可或缺的工具。據(jù)說(shuō),第二天的筆試,是要應(yīng)聘者在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)處理一份28頁(yè)的英文材料并且回答問(wèn)題,沒有良好的英文能力,是不太可能完成考核的。

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