2017大學(xué)生村官面試流程
在村官筆試成績公布后，進(jìn)入面試的人員會接到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。那么在大學(xué)生村官進(jìn)行面試時的流程是怎樣的呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。
2017大學(xué)生村官面試流程
電話通知是最常用的途徑，因此，報考村官的時候一定要保持手機暢通。一些單位還會通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，積極關(guān)注網(wǎng)上信息也是必要的。
1、資格復(fù)審和確認(rèn)面試：根據(jù)招考單位的要求，備齊所需證件，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，招考單位都會出具一份面試通知書或者面試準(zhǔn)考證，上面會告知你詳細(xì)的面試時間和地點，以及需要注意的事項。
2、報到抽簽：面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件提前15-30分鐘到場。工作人員查驗有關(guān)證件后，由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀(jì)律，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。之后考生進(jìn)行面試順序的抽簽�？忌鷮⒏鶕�(jù)抽簽的結(jié)果決定面試的先后順序。
3、侯考：抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。
4、面試答題：待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。在回答問題時，也有可能是你先看完所有題目，集中給你考慮時間，然后連續(xù)作答;也有可能是考官每問一題，都給你一段思考的時間，然后作答。
5、退場侯分：考生作答完畢后，主考官宣布請考生退場，在專門工作人員帶領(lǐng)下到侯分室等待分?jǐn)?shù)。得到分?jǐn)?shù)通知后即可離開考場。
6、計分審核：面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分。
面試技巧
一、觀點的正確性 在面試答問中，觀點是靈魂，觀點不正確，所答一切都是徒勞。觀點的正確性是答問的基礎(chǔ)，所以要使答問觀點不出錯，就必須加強對黨的路線方針政策及政治、時事、理論的學(xué)習(xí)。
二、要點的準(zhǔn)確性 對每一個面試題都應(yīng)該首先弄清回答應(yīng)把握的要點，明確從哪幾個方面來說明面試考題，思考準(zhǔn)備時理清思路，要點準(zhǔn)確，要做到不含糊、不啰嗦、不龐雜，要直截了當(dāng)、重點突出。
三、解析的辯證性 有很多面試題的回答要求辯證地分析，思想要開闊，思維忌絕對化，大多應(yīng)采用辯證的觀點去評析，防止答問出現(xiàn)片面性、簡單化。
四、答案的圓滿性 回答問題誰都想答得完善些、圓滿些，使其盡量不漏要點，以提高成績。若求回答圓滿，就應(yīng)思路開闊，思考深刻。
五、陳述的.邏輯性 面試要求測試的能力中有一條是邏輯思維能力，在聽到面試題后的思考準(zhǔn)備中，首先要求思維的邏輯性，然后便是陳述的邏輯性，這種邏輯性要求層次清晰條理分明，前后銜接緊密，表述前后呼應(yīng)，依此作答才好征服考官。
六、見解的創(chuàng)新性 面試的答問，在思考準(zhǔn)備時，應(yīng)以新的觀念推出新的思路，在新的形勢下，摒棄老一套的慣性做法，提出新的見解，這樣做才更有利于面試答問成功。
七、理論的深刻性 面試答問本身就有理論測試的特性，回答問題應(yīng)該有一定的理論高度，比方說，回答問題要有依據(jù)，或是黨的方針政策，或是國家法律法規(guī)，或是名人名言，或是具體事例數(shù)據(jù)，這些都需要有一定的理論功底，才能更好地引經(jīng)據(jù)典，綜合升華，論證問題。
面試注意事項
(一)精神面貌
我們經(jīng)常在說一個詞——感染力，好的精神面貌是會傳染的，它會感染周圍的人，影響周圍的環(huán)境和氣氛。我們有句話叫積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，雖然夸張了點，但是從這個話里我們可以看出精神面貌對周圍的影響。在面試的時候，我們要做到影響環(huán)境，尤其是考官精神不振的時候，這時候你的感染力就是清新劑。在整個面試過程中，眼睛要炯炯有神，表情要自信大方，動作要干凈利落，每一步都要做到不留痕跡。為了配合好表情，這里提醒兩點，一個是發(fā)型，男生的頭發(fā)不要太長，最好考試前的一個星期去打理一下，短發(fā)給人一種干凈清爽的感覺;女生的頭發(fā)前面劉海不要過長，最好夾起來;二是身形，抬頭挺胸，但是不要太僵硬，面試不是部隊考察士兵，身形要自然一些，尤其要注意不能駝背，如果平時有這樣的情況的，多加強練習(xí)，面試時兩肩要有受力的感覺。
(二)面試中的著裝
有句俗語叫人是樁樁，全靠衣裳，著裝是給人的第一印象。面試的服飾掌握以下幾個原則：
1、自然大方。自然大方是一種整體的感覺，你穿上衣服后可以自己看看，讓別人看看，是否合適。同時，自然大方不僅和衣服有關(guān)，還和人的動作有關(guān)。
2、符合考場的氛圍。面試是一種正式場合中對個人的考察，按照現(xiàn)代的交際禮儀，在正式場合中宜著正裝�，F(xiàn)在正裝很多時候又等同于西裝，這些都是西方禮儀，這些禮儀在中國尤其是內(nèi)地的認(rèn)同度不是很高，但是為了安全起見，面試時男同學(xué)宜穿西裝，女同學(xué)宜穿裙裝。選西裝時衣服的質(zhì)料應(yīng)選擇不易皺折;要有領(lǐng)帶或者領(lǐng)結(jié)，領(lǐng)帶不要有花紋，以單色或者條紋為主;同時去掉衣服的標(biāo)簽，通常情況下最后一顆扣子不扣。
還有些地方比較開明，直接在招考公告中說明，面試時請著便裝，也就說不用著正裝，這更多的是招考單位為了節(jié)約考生的考試成本，如果有這樣的要求，面試時就不要著正裝。曾經(jīng)有很多同學(xué)問我，參加招干警的面試是不是可以穿軍警服，這樣的做法是不可取的，畢竟很多人參加面試的時候，既不是軍人，也不是警察。
面試服飾的禁忌：女士不得穿超短裙、緊身服、文化衫等，男士不得穿花襯衫、T恤等，均不可穿背心、短褲、露趾涼鞋、牛仔服裝、運動鞋。
(三)面試進(jìn)場的儀態(tài)
1、敲門。有的考場有工作人員直接把考生領(lǐng)進(jìn)考場，但是很多都需要考生自己敲門進(jìn)入。在敲門的時候不宜過于急促，節(jié)奏稍微慢一點，聲音不能太小，也不要太大，太小考官聽不見，聽見了也表現(xiàn)這個人沒有自信，做事畏首畏尾，太大了沒有禮貌，像是查房。敲門之后要等考官提示才能進(jìn)去，沒有提示不要一直敲，考官可能有事，要間隔一定的時間再敲，考官請學(xué)生進(jìn)門之后，進(jìn)門的時候要雙手扶門，關(guān)門的時候動作要輕。
2、走姿與招呼。走路不急不慢，手臂擺放自然，不要用正步走。在走的時候不要東張西望，眼神要自然。走到考官面前之后，要站穩(wěn)之后再鞠躬，鞠躬時候幅度要稍微大一點，動作要慢一點，頭要低下去，表示誠懇，不要在鞠躬的時候又抬頭看考官，這樣的姿勢很像漢奸。鞠躬完了之后向考官問好，不要邊鞠躬邊問好。做完上述動作之后不要動，考官讓你坐你才坐，同時考官請你坐的時候，一定不要忘了謝謝考官。
3、坐姿。在坐的時候兩腿自然并攏，如果沒有桌子，手放在膝上，如果有桌子，手最好放在桌面上，可以平行放，喜歡動的同學(xué)，可以把手交叉放。[1]要挺直腰板，身體在略微放松的同時保持適度的緊張。坐時既不可坐得太淺，淺會導(dǎo)致身體受力在腿上，坐淺了容易使自己緊張;無論有沒有靠背，身體都不能靠。坐的時候腿不要分得太開。
4、目光與面部表情。進(jìn)入考場之后，應(yīng)該用眼神給所有的考官打招呼。不管考官有沒有在看你，你一定要看他。注視對方、表示關(guān)注是一種禮貌。在答題過程中，無論題目答得怎么樣，目光都要堅定有力。在注視考官的時候，要注意范圍。
一般說來，目光的許可范圍是：上至額頭下至胸，左右兩肩為方框。不要將目光聚集于對方臉上或身體某個部位，直盯對方是失禮行為。同時，答題過程中不能夠只死盯著主考官看。答題過程中，表情要自然，略帶微笑，不要諂媚的笑，也不要過多的皺眉，表示出痛苦的感覺，遇到一些題目，你覺得當(dāng)中的問題讓你憤怒的時候，要控制好情緒。一般情況下，答題過程中表情不要過于豐富，除非是演講。
5、退場。面試答完題目之后要起身退場。在起身時要注意，有的考生在坐的時候坐得比較深，這樣在起身時容易把凳子打倒，所以有必要將凳子挪一下再起來。不要在座位上和考官告別，一定要離開座位，站在座位旁邊和考官告別，同時有必要向旁邊的工作人員表達(dá)謝意，他們是在為你服務(wù)。如果凳子是歪的，在告別之前應(yīng)該將凳子擺正。
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