面試中企業(yè)愛(ài)用什么招數(shù)？
面試是企業(yè)“伯樂(lè)相馬”的過(guò)程，他們想“相”的`是德才兼?zhèn)涞娜瞬�，所以他們非常關(guān)注求職者的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。企業(yè)的考察涉及到方方面面，除了考察求職者的專業(yè)技能這些“硬件”外，更注重“軟件”資質(zhì)，如學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、表達(dá)能力、說(shuō)服溝通能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。另外，職業(yè)道德、敬業(yè)精神和人文素質(zhì)也是衡量的要點(diǎn)。
【面試中企業(yè)愛(ài)用什么招數(shù)？】相關(guān)文章：
面試意外招數(shù)如何巧妙應(yīng)對(duì)01-30
面試著裝禮儀招數(shù)推薦10-04
職場(chǎng)英語(yǔ)外企面試談薪招數(shù)09-03
關(guān)于英語(yǔ)的面試流程及應(yīng)對(duì)招數(shù)01-29
面試中討論薪資有什么技巧12-20
面試中回到問(wèn)題要注意什么11-26
面試十招數(shù)讓你步步為贏10-30
面試中可以向考官提出什么問(wèn)題01-09